جذب نیروی بومی در اولویت تامین نیروی بنگاه های اقتصادی باشد

به گزارش ایرنا، بهروز اکرمی شنبه شب در نشست کمیسیون کارگری استان هرمزگان اظهار داشت: باید بنگاه های اقتصادی به منظور تامین نیروی انسانی در تمامی استخدام ها و انتصاب ها با هماهنگی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اقدام کنند و از نیروهای بومی و ماندگار هرمزگان استفاده کنند.
وی کاهش هزینه در بخش های مختلف از جمله اسکان ، دوری از خانواده و تردد بین شهری را از جمله مزایای استفاده از نیروهای بومی و ماندگار عنوان کرد.
وی با تاکید بر جذب نیروهای بومی در شرایط برابر، افزود: بنگاه های اقتصادی در شرایط نیاز به نیروهای متخصص و مجرب در رشته های خاص ، نیز باید لیست رشته های مورد نیاز خود را به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ارسال و با هماهنگی آن اداره کل اقدام به جذب نیروی مدنظر خود کنند.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری هرمزگان در این نشست بر پیگیری معوقات کارگری توسط فرمانداران شهرستان های استان تاکید کرد.
اکرمی خاطرنشان کرد: کمیسیون کارگری باید در همه شهرستان ها به صورت مرتب برگزار و فرمانداران پیگیر معوقه های کارگری شهرستان خود از دستگاه مربوطه باشند.
16 انجمن صنفی کارگری در بخش های مختلف به عنوان نماینده بخشی از جامعه بزرگ کارگری در استان هرمزگان فعالیت می کنند.
بر اساس سرشماری عمومی نفوس و مسکن سال 95 هرمزگان دارای یک میلیون و 776 هزار و 415 نفری جمعیت است.
7198/6048