دستگاه های اجرایی آخرین وضعیت بکارگیری جوانان و بانوان در مشاغل مدیریتی را اعلام کنند

به گزارش روز سه شنبه روابط عمومی استانداری گیلان به ایرنا، محمدحسین اصغریان در کارگروه بررسی آخرین اطلاعات جمع آوری شده از برخی دستگاه‌ها در پست‌های مدیریتی بیان داشت: در این جلسه ساز و کارهای اجرایی شدن هرچه سریع تر ابلاغیه استاندار گیلان درخصوص بهره‌گیری بیش از پیش از ظرفیت بانوان و جوانان در سطوح مختلف مدیریتی و تربیت مدیران آینده مورد بررسی قرار گرفت.
وی با بیان اینکه دستگاه‌های اجرایی موظف به انعکاس آخرین وضعیت بکارگیری نیروهای جوان و بانوان در مشاغل مدیریتی حداکثر ظرف مدت یک هفته به کارگروه هستند، افزود: شرایط افراد برای انتصاب در این قالب، مطابق آیین نامه‌ها و دستورالعمل‌های صادره کشوری حداکثر تا پایان هفته جاری توسط دبیرخانه کارگروه تهیه و به دستگاه‌ها و شرکت های مشمول ابلاغ می شود.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار گیلان خاطرنشان کرد: طی هفته آینده جلسات توجیهی مدیران دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های دولتی مشمول این دستورالعمل برگزار می شود تا زمینه اقدامات لازم حداکثر ظرف مدت دو ماه از تاریخ ابلاغ فراهم شود.
مصطفی سالاری پنجم مهرماه جاری یک روز پس از معارفه خود بعنوان استاندار گیلان، در اجرای سیاست‌ها و مواضع رئیس جمهوری مبنی بر بهره‌گیری بیش از پیش از ظرفیت بانوان و جوانان در سطوح مختلف مدیریتی و تربیت مدیران آینده، طرح بکارگیری جوانان و بانوان در مناصب مدیریتی را برای اجرا در سطح استان و شهرستان‌ها ابلاغ کرد.
2007