به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین از سقز، مدیر صنعت پخش مژده سقز در نشست خبری پیرامون"شفاف سازی ارز دولتی" با خبرنگاران گفت: به لحاظ اجتماعی خود را متعهد به شفاف سازی و پاسخگویی به رسانه ها و افکار عمومی می دانم. خبرنگار پرسشگر است و این حق آنهاست.
صدیق غلامی اظهار داشت: تعداد شاغلین شرکت مژده به دلیل مشکلات اقتصادی از ۱۱۵۰ نفر به ۳۳۰ نفر کاهش یافته است.
وی اذعان داشت: برای واردات کالا، انجام تشریفات اداری و بازرگانی ضروریست.
غلامی افزود: برای ثبت سفارش کالا باید منبع تامین کننده ارز در سامانه مشخص و برای ترخیص پرداخت ارز قطعی شود که ما در یکسال گذشته بیشتر از ۲۰ میلیون یورو یا دلار ارز دولتی جهت واردات کالا از جمله برنج گرفته ایم و این رویه کاملا قانونی و شفاف صورت گرفته است.
این سرمایه گذار خاطرنشان ساخت: قیمت گذاری و فروش برنج، چای و گوشت براساس سیستماتیک، نرخ تعیین شده توسط سازمان حمایت، انجمن صادرکنندگان و بیشتر در بنادر یا تهران صورت می گیرد.
مدیر صنعت پخس مژده سقز گفت: ۱۲ نهاد نظارتی، دریافت و خرج ارز را کنترل می کنند.
غلامی اذعان داشت: شرکت مژده به یک مرکز دانشگاهی برای پرورش مدیریت و کادر مجرب تبدیل شده است.
وی گفت: کلیه تعهدات ارزی ما به بانک ها انجام شده است.
غلامی افزود: کالاهای این شرکت یعنی برنج، چای و قند مشمول مالیات بر ارزش افزوده نمی شود. (سهمی به شهرداری ها داده نمی شود)
وی بیان داشت: رویکرد ما بیشتر بر صادرات و واردات خواهد بود؛ تولید با مشکلات و سختی های زیادی همراه شده و شاید تغییراتی در این حوزه بدهیم.
سپس در این نشست خبرنگاران سوالاتی مطرح نمودند و صدیق غلامی مدیر صنعت پخش مژده سقز نیز به سوالات آنها به شرح زیر جواب داد:
آیا واقعیت دارد که کالاهایی را که با ارز دولتی خریده اید ولی با قیمت آزاد می فروشید؟
در تاریخ ۱۲ اسفند ۹۶ ارز متقاضی حدود ۵۲۰۰ تومان به ما دادند، زمان ترخیص متاسفانه ارز را ۴۲۰۰ تومان اعلام نمودند که البته این تفاوت را به ما پس نداده اند.
لذا قیمت گذاری ها براساس سیستم فوق الذکر بوده و کاملا قانونی است.
آیا دریافت ارز برای واردات بوده یا توسعه و تجهیز کارخانه های شرکت؟
ارز دریافتی توسط شرکت مژده برای واردات کالاهای برنج، چای و گوشت بوده و ارتباطی با مواد اولیه کارخانه، واردات شکر، توسعه و تجهیز کارخانه نداشته است.
تمام مسئولان شهرستانی و استانی و نماینده مجلس از این شرکت حمایت کرده اند.
آیا در حوزه منابع انسانی شایسته سالاری انجام می گیرد؟
بکارگیری نیروها براساس ضرورت و الزامات شرکت صورت می گیرد، لذا تعدیل برخی نیروها بدلیل برخی مشکلات اقتصادی بوده، که حتی جزو افراد کارآمد بوده اند.
عدم حمایت از تولیدکنندگان و مشکلات ارزی مهمترین مشکل فراروی ماست.
گفتنی است اسناد ارزهای تخصیصی و کالاهای وارداتی بصورت کامل جهت مطالعه و بررسی در اختیار خبرنگاران قرار گرفت؛ که البته مقوله ای تخصصی بوده و یک خبرنگار قادر به تحلیل آن نیست.
در پایان نشست از خبرنگاران جهت بازدید از کارخانه قند دعوت بعمل آمد.
46
