به گزارش روز یکشنبه ایرنا به نقل از روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین، علی شاپورزاده با بیان این خبر افزود: این طرح در راستای توسعه هرم مدیریتی و اجرای بخشنامه شورای عالی اداری، دستگاه های اجرایی را موظف کرده از ابتدای سال 1397 در انتخاب و انتصاب مدیران از کارشناسانی استفاده کنند که دارای گواهی شایستگی هستند.
این مسئول به مهمترین اهداف طرح تربیت مدیران آینده سازمان جهاد کشاورزی قزوین اشاره و تصریح کرد: این طرح به منظور ترویج و استقرار فرهنگ شایسته سالاری، ایجاد بستر مناسب برای تقویت انگیزه در کارشناسان، شناسایی نیازهای آموزشی و سرمایه گذاری هدفمند برای توسعه و توانمندی سازی کارشناسان مستعد و برخورداری از خزانه مدیران توانمند برای تصدی پست های مدیریتی اجرا می شود.
وی در ادامه به شرایط انتخاب و پرورش کارشناسان و کارشناسان مسئول واجد شرایط تصدی پست های مدیریتی پایه اشاره کرد و گفت: دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر، حداقل پنج سال سابقه در مشاغل کارشناسی، داشتن حداکثر بیست سال سابقه کار برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی و حداکثر 25 سال برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر، داشتن شرایط وضعیت استخدامی رسمی، رسمی آزمایشی و پیمانی و کسب میانگین 85 نمره ارزشیابی عملکرد در سالهای 93 و 94 را از شرایط ثبت نام در طرح تربیت مدیران آینده سازمان جهاد کشاورزی قزوین اعلام کرد.
شاپورزاده یادآور شد: کارشناسان و کارشناسان مسئول علاقه مند، پس از ثبت نام، شرکت در آزمون و ارزیابی شایستگی ها و شرکت در برنامه های آموزشی پیش بینی شده، مفتخر به کسب گواهی شایستگی خواهند شد.
به گفته وی مهلت ثبت نام و تکمیل فرم های مربوط به شرکت در این طرح تا پایان دی ماه جاری می باشد.
3013/ 6128 *خبرنگار: رضا اولادی ** انتشار دهنده: مقدم سلیمی

منبع ‫:‬ ایرنا
انتهای پیام
این مطلب برایم مفید است
0 نفر این پست را پسندیده اند

موضوعات داغ

نظرات و دیدگاه ها

مسئولیت نوشته ها بر عهده نویسندگان آنهاست و انتشار آن به معنی تایید این نظرات نیست.