به گزارش روابط عمومی بهزیستی استان زنجان که روز پنجشنبه در اختیار ایرنا قرار گرفته، محمد محمدی قیداری افزود: بهزیستی با ارائه بسته مشوق های جدید کارفرمایی، صاحبان حرفه و مشاغل سعی در تسهیلگری اشتغال معلولان و مددجویان داشته و به ازای هر معلول که نزد کارفرما کار می کند، علاوه بر حق بیمه مبلغی به عنوان یارانه ارتقا کارایی معلولان به کارفرمایان پرداخت می کند.
وی اظهار کرد: کارفرمایانی که معلولان را در واحدهای خود بکار گیرند در قبال این تعهد از دریافت یارانه 10 تا 50 در صدی پرداخت حقوق معلولان از سوی بهزیستی استان برخوردار خواهند شد.
این مسئول ادامه داد: بر این اساس بهزیستی تنها نقش آماده‌سازی در زمینه‌ اشتغال مددجویان و ارایه راهبرد در امر تسهیل گری را دارد و در این راستا برنامه‌ ساماندهی فرآیند اشتغال آنها از جمله برنامه‌ریزی، آماده‌سازی مددجو، خدمات مددکاری و تثبیت شغل را اجرا می کند.
وی خاطرنشان کرد: کارفرمایان مناطق محروم و روستایی نیز در صورت ارائه طرحهایی با توجیه فنی و بکارگیری نیرو از جامعه هدف بهزیستی، می‌توانند از منابع مالی ثابت و سرمایه در گردش صندوق توسعه ملی برخوردار شوند.
محمدی افزود: هم اکنون 53 کارفرما در راستای ایجاد اشتغال پایدار و استفاده از تسهیلات جهت شرایط بهتر برای افراد معلول و خانوادهای انها با بهزیستی استان همکاری می کنند.
وی اظهار کرد: آندسته از جامعه هدف که طرح شغلی تدوین کرده و از مدیریت منابع مالی برخوردارند، از جانب بهزیستی برای دریافت تسهیلات که منابع قرض الحسنه بانکی است معرفی می‌شوند.
مدیرکل بهزیستی استان خاطر نشان کرد: بهزیستی یک نهاد حمایتی و توانمندساز بوده و خروج سالانه 10 درصد از مددجویان را از چرخه حمایتی خود در دستور کار دارد.
به گفته وی، بهزیستی استان از کارفرمایانی که زمینه اشتغال معلولان، مددجویان و جامعه هدف را فراهم می نمایند، حمایت می کند.
به گزارش ایرنا، هم اکنون 23 هزار نفر تحت پوشش بهزیستی استان زنجان هستند.
7320/8068
انتهای پیام
این مطلب برایم مفید است
0 نفر این پست را پسندیده اند
نظرات و دیدگاه ها

مسئولیت نوشته ها بر عهده نویسندگان آنهاست و انتشار آن به معنی تایید این نظرات نیست.