جمشید انصاری پنجشنبه شب در ششمین نشست شورای برنامه ریزی و توسعه خراسان رضوی در مشهد افزود: رابطه دولت با کارکنان بر مبنای تامین رفاه اجتماعی است در حالی که دولت در قبال همه مردم وظیفه رفاه اجتماعی و تامین آن را بر عهده دارد.
وی اظهار کرد: مدیریت یک مقوله مغفول در کشور است و بر این باوریم اگر منابع مالی داشته باشیم مشکلات حل می شود اما بعد از چهل سال متوجه شده ایم که تنها با صرف منابع مالی نمی توان مشکلات را حل کرد.
وی گفت: اگر نتوانیم منابع را به درستی مدیریت کنیم نه تنها بخش عمده منابع هدر می رود بلکه بخش اندک باقیمانده نیز معلوم نیست در خدمت رفع نیازهای مردم قرار گیرد.
انصاری افزود: زلزله کرمانشاه و برف چند روز اخیر در تهران نشان داد که در نحوه صحیح مدیریت بحران مشکلاتی وجود دارد و اگر اینها بطور صحیح مدیریت می شد هزینه کمتر و رضایتمندی مردم بیشتر می شد.
وی با بیان اینکه همه قبول داریم حجم و اندازه دولت سنگین و بزرگ است و چابکی لازم برای انجام وظایف خود را ندارد اظهار کرد: 2 و نیم میلیون نفر نیروی انسانی دولت هستند که در محاسبات بودجه چیزی برای اعتبارات عمرانی و زیرساختی باقی نمی ماند.
وی گفت: 2 سال است عمده هزینه های عمرانی را از طریق اوراق مشارکت پوشش می دهیم و اگر همین روش ادامه یابد 2 تا سه سال آینده هیچ منابعی برای ایجاد زیرساخت و توسعه نخواهیم داشت.
انصاری افزود: از منسوخ ترین و قدیمی ترین روش ها برای اداره امور استفاده می کنیم و هیچ گرایشی به روش های نوین مدیریت وجود ندارد و به همین سبب برنامه دولت الکترونیک به دشواری جلو می رود.
وی اظهار کرد: فرایند انجام کارها قدیمی و منسوخ شده است و نتیجه این شده که هزینه ارائه خدمات به مردم بسیار است و به تعبیری دولت را گران اداره می کنیم و بارزترین ویژگی نظام اداری ایران کهولت آن است.
وی با بیان اینکه طرح اصلاح نظام اداری به همه استانها ابلاغ شده است گفت: اصلاح نظام اداری کشور، بر مبنای به هم ریختن قواعد و رویکردهای منسوخ و قدیمی در اداره کشور است.
انصاری افزود: برخی مدیران در مقابل هر اقدام اصلاحی و هر آنچه که به اختیارات آنها لطمه بزند مقاومت جدی می کنند و گرایش به بزرگ کردن دولت در بین مدیران وجود دارد که خلاف اصلاح نظام اداری است.
وی اظهار کرد: مدیران باید کوچک سازی و دولت الکترونیک را توسعه بدهند زیرا با توسعه الکترونیک امکان فساد اداری از بین می رود.
وی گفت: مدیران باید برای افزایش بهره وری و ارتقای کیفیت نیروی انسانی در جهت ارتقای رضایتمندی خدمات گیرندگان، رعایت حقوق شهروندی و افزایش سرمایه اجتماعی دولت بین مردم برنامه داشته باشند.
* تاکید استاندار خراسان رضوی به در نظرگرفتن شرایط خاص این استان هنگام تخصیص بودجه
استاندار خراسان رضوی نیز در این نشست گفت: 152 هزار و 235 نفر در دستگاه های اجرایی این استان مشغول فعالیت هستند و این استان جزو استان های دارای ساختار بزرگ اداری و اجرایی کشور است.
علیرضا رشیدیان افزود: 38 درصد پستهای سازمانی و 26 درصد پستهای مدیریتی در این استان بدون تصدی است.
وی اظهار کرد: همه دستگاه های اجرایی و نظارتی به دنبال اجرای قانون هستند که اگر این موضوع ملاک کارها قرار گیرد به اهداف نظام و توسعه مد نظر می رسیم.
وی با بیان اینکه خراسان رضوی با دیگر استان ها تفاوت دارد گفت: خدمات دستگاه های اجرایی این استان مختص جمعیت آن نیست بلکه سالانه بیش از 28 میلیون زائر و همچنین 320 هزار مهاجر مقیم این استان جزو خدمات گیرندگان دستگاه های اجرایی آن هستند.
رشیدیان افزود: این استان 28 شهرستان، 73 شهر، بیش از سه هزار آبادی و 2 هزار و 592 روستای بیش از 20 خانوار دارد که در زمان بودجه ریزی و تخصیص اعتبار به این نکات باید توجه شود.
وی اظهار کرد: طلب برخی پیمانکاران طرح ها عمرانی سه تا چهار ماه تاخیر دارد که حدود 310 میلیارد ریال است و امیدواریم در این ماههای پایانی سال تدابیری در این زمینه اندیشیده شود.
خبرنگار: مصطفی نخعی ** انتشار دهنده: محمد حسین علی مقدم
7507 / 6053
انتهای پیام وی اظهار کرد: مدیریت یک مقوله مغفول در کشور است و بر این باوریم اگر منابع مالی داشته باشیم مشکلات حل می شود اما بعد از چهل سال متوجه شده ایم که تنها با صرف منابع مالی نمی توان مشکلات را حل کرد.
وی گفت: اگر نتوانیم منابع را به درستی مدیریت کنیم نه تنها بخش عمده منابع هدر می رود بلکه بخش اندک باقیمانده نیز معلوم نیست در خدمت رفع نیازهای مردم قرار گیرد.
انصاری افزود: زلزله کرمانشاه و برف چند روز اخیر در تهران نشان داد که در نحوه صحیح مدیریت بحران مشکلاتی وجود دارد و اگر اینها بطور صحیح مدیریت می شد هزینه کمتر و رضایتمندی مردم بیشتر می شد.
وی با بیان اینکه همه قبول داریم حجم و اندازه دولت سنگین و بزرگ است و چابکی لازم برای انجام وظایف خود را ندارد اظهار کرد: 2 و نیم میلیون نفر نیروی انسانی دولت هستند که در محاسبات بودجه چیزی برای اعتبارات عمرانی و زیرساختی باقی نمی ماند.
وی گفت: 2 سال است عمده هزینه های عمرانی را از طریق اوراق مشارکت پوشش می دهیم و اگر همین روش ادامه یابد 2 تا سه سال آینده هیچ منابعی برای ایجاد زیرساخت و توسعه نخواهیم داشت.
انصاری افزود: از منسوخ ترین و قدیمی ترین روش ها برای اداره امور استفاده می کنیم و هیچ گرایشی به روش های نوین مدیریت وجود ندارد و به همین سبب برنامه دولت الکترونیک به دشواری جلو می رود.
وی اظهار کرد: فرایند انجام کارها قدیمی و منسوخ شده است و نتیجه این شده که هزینه ارائه خدمات به مردم بسیار است و به تعبیری دولت را گران اداره می کنیم و بارزترین ویژگی نظام اداری ایران کهولت آن است.
وی با بیان اینکه طرح اصلاح نظام اداری به همه استانها ابلاغ شده است گفت: اصلاح نظام اداری کشور، بر مبنای به هم ریختن قواعد و رویکردهای منسوخ و قدیمی در اداره کشور است.
انصاری افزود: برخی مدیران در مقابل هر اقدام اصلاحی و هر آنچه که به اختیارات آنها لطمه بزند مقاومت جدی می کنند و گرایش به بزرگ کردن دولت در بین مدیران وجود دارد که خلاف اصلاح نظام اداری است.
وی اظهار کرد: مدیران باید کوچک سازی و دولت الکترونیک را توسعه بدهند زیرا با توسعه الکترونیک امکان فساد اداری از بین می رود.
وی گفت: مدیران باید برای افزایش بهره وری و ارتقای کیفیت نیروی انسانی در جهت ارتقای رضایتمندی خدمات گیرندگان، رعایت حقوق شهروندی و افزایش سرمایه اجتماعی دولت بین مردم برنامه داشته باشند.
* تاکید استاندار خراسان رضوی به در نظرگرفتن شرایط خاص این استان هنگام تخصیص بودجه
استاندار خراسان رضوی نیز در این نشست گفت: 152 هزار و 235 نفر در دستگاه های اجرایی این استان مشغول فعالیت هستند و این استان جزو استان های دارای ساختار بزرگ اداری و اجرایی کشور است.
علیرضا رشیدیان افزود: 38 درصد پستهای سازمانی و 26 درصد پستهای مدیریتی در این استان بدون تصدی است.
وی اظهار کرد: همه دستگاه های اجرایی و نظارتی به دنبال اجرای قانون هستند که اگر این موضوع ملاک کارها قرار گیرد به اهداف نظام و توسعه مد نظر می رسیم.
وی با بیان اینکه خراسان رضوی با دیگر استان ها تفاوت دارد گفت: خدمات دستگاه های اجرایی این استان مختص جمعیت آن نیست بلکه سالانه بیش از 28 میلیون زائر و همچنین 320 هزار مهاجر مقیم این استان جزو خدمات گیرندگان دستگاه های اجرایی آن هستند.
رشیدیان افزود: این استان 28 شهرستان، 73 شهر، بیش از سه هزار آبادی و 2 هزار و 592 روستای بیش از 20 خانوار دارد که در زمان بودجه ریزی و تخصیص اعتبار به این نکات باید توجه شود.
وی اظهار کرد: طلب برخی پیمانکاران طرح ها عمرانی سه تا چهار ماه تاخیر دارد که حدود 310 میلیارد ریال است و امیدواریم در این ماههای پایانی سال تدابیری در این زمینه اندیشیده شود.
خبرنگار: مصطفی نخعی ** انتشار دهنده: محمد حسین علی مقدم
7507 / 6053
کپی شد
