آنچه این روزها توجه همگان را از استانداری گیلان به خود جلب کرده، تصمیمات استاندار جوان استان گیلان در مقوله ای به نام جوانگرایی، سازماندهی و ساماندهی مدیریت اجرایی خرد و کلان دولتی با به کارگیری از جوانان مستعد و نسل جوان اما پخته و کار کشته امروز است.
در حال حاضر در استان گیلان شاهد به کارگیری این مقوله مهم هستیم که شخص استاندار محترم حسب سیاست ها و تصمیم سازی ها و خط مشی های دولت تدبیر و امید که بارها از سوی رئیس محترم جمهور و معاونانش بر آن تاکید شده، در استان گیلان شکل اجرایی به خود گرفته است و هر بار خبری از انتصاب منتشر می شود و چهره یک جوان را تیتر اول رسانه ها و مطبوعات می بینیم.
تصمیمات دکتر سالاری استاندار جوان گیلان در به کارگیری از نسل جوان بر همگان روشن و بر هیچ کس پوشیده نیست، استانداری که بخشی از بخشداران و مدیران اجرایی را از جوانان برومند و تحصیلکرده گمارده و مقتدرانه امید را به نسل جوان نوید بخشیده است.
استانداری که با عملکردش امید را به نسل جوان تزریق کرد، استانداری که پیام آور دولت تدبیر و امید در ارزش نهادن به نسل جوان و استفاده از ظرفیت های نخبگان جوان است.
استاندار جوان گیلان در مدت زمان کوتاه حضورش به گونه ای عملکرد خود را اجرایی نموده که روز به روز شوق توانمندی مدیریتی در بدنه نسل جوان تشدید به ابراز خلاقیت و ایجاد بستری مناسب برای سازماندهی و ساماندهی نسل جوان شده است.
بی شک بخشنامه استاندار گیلان مبنی بر بکارگیری جوانان و بانوان در مناصب مدیریتی استان به عنوان یک روش و یک استراتژی در کشور مورد استفاده قرار خواهد گرفت.
2007
در حال حاضر در استان گیلان شاهد به کارگیری این مقوله مهم هستیم که شخص استاندار محترم حسب سیاست ها و تصمیم سازی ها و خط مشی های دولت تدبیر و امید که بارها از سوی رئیس محترم جمهور و معاونانش بر آن تاکید شده، در استان گیلان شکل اجرایی به خود گرفته است و هر بار خبری از انتصاب منتشر می شود و چهره یک جوان را تیتر اول رسانه ها و مطبوعات می بینیم.
تصمیمات دکتر سالاری استاندار جوان گیلان در به کارگیری از نسل جوان بر همگان روشن و بر هیچ کس پوشیده نیست، استانداری که بخشی از بخشداران و مدیران اجرایی را از جوانان برومند و تحصیلکرده گمارده و مقتدرانه امید را به نسل جوان نوید بخشیده است.
استانداری که با عملکردش امید را به نسل جوان تزریق کرد، استانداری که پیام آور دولت تدبیر و امید در ارزش نهادن به نسل جوان و استفاده از ظرفیت های نخبگان جوان است.
استاندار جوان گیلان در مدت زمان کوتاه حضورش به گونه ای عملکرد خود را اجرایی نموده که روز به روز شوق توانمندی مدیریتی در بدنه نسل جوان تشدید به ابراز خلاقیت و ایجاد بستری مناسب برای سازماندهی و ساماندهی نسل جوان شده است.
بی شک بخشنامه استاندار گیلان مبنی بر بکارگیری جوانان و بانوان در مناصب مدیریتی استان به عنوان یک روش و یک استراتژی در کشور مورد استفاده قرار خواهد گرفت.
2007
کپی شد