به گزارش ایرنا، شاهرخ کناری روز دوشنبه در کمیته برنامه ریزی بویراحمد افزود: مجموع کل اعتبارات عمرانی این شهرستان در بودجه سال جاری از محل های مختلف شامل نفت، استانی ، ملی استانی شده و توازن افزون بر 940 میلیارد ریال است.
وی تصریح کرد: با وجود آنکه بیش از 48 درصد جمعیت استان در این شهرستان ساکن است و بسیاری از طرح های عمرانی با ماهیت استانی نیز در این شهرستان در حال اجراست ما اعتبارات تخصیص یافته بسیار ناچیز است.
کناری یکی از شاخص های اساسی در ارزیابی مدیران شهرستان بویراحمد را تخصیص اعتبار لازم از محل های مختلف دانست و گفت: معاون عمرانی و برنامه ریزی فرمانداری موظف است گزارش های کاری از میزان پیشرفت فیزیکی طرح ها و جذب اعتبار از سوی مدیران مربوطه را گزارش دهد.
وی تصریح کرد: قدرت ایجاد تعامل و هماهنگی با سازمان های تابعه، جذب اعتبار و عملگرا بودن همواره از ماموریت ها و اولویت های کاری مدیران باشد.
وی یادآور شد: شهرستان بویراحمد در بسیاری از زیرساخت ها در بخش های مختلف به ویژه در حوزه مخابرات، راه ، آب از جمله در روستاها با چالش های فراوانی مواجه است که باید مدیران مربوطه در این حوزه ها بیش از پیش در حل معضلات و مشکلات این بخش ها همت کنند.
وی با بیان اینکه هر مدیری باید با خط مشی و سیاست‌های دولت تدبیرو امید همراه باشد، گفت: بررسی گزارش عملکرد هر دستگاه اداری به صورت ماهانه در دستور کار قرار می گیرد.
وی افزود: شرایط امروز و وجود مشکلات و دغدغه های مردم ایجاب می کند که مدیران باید دغدغه ای جز خدمت و تلاش بیشتر برای رفع چالش ها نداشته باشند.
کناری گفت: هر مدیر اجرایی باید بدون روزمرگی ، محافظه کاری و کم کاری و با ایجاد خلاقیت توان مدیریت بر حل مسایل و بحران ها را سرلوحه کار خود قرار دهند و مدیران جایگاهی جز خدمتگزاری به مرم برای خود قایل نباشند.
شهرستان بویراحمد با نزدیک به 300هزار نفر جمعیت بیشترین جمعیت کهگیلویه و بویراحمد را در خود جای داده است.
این شهرستان با سیل مهاجرت از دیگرمناطق استان روبه رو است که همین موضوع نگاه ویژه دولت در زمینه ایجاد زیرساخت ها و امور زیربنایی بیشتر را می طلبد.
3016/1662
انتهای پیام وی تصریح کرد: با وجود آنکه بیش از 48 درصد جمعیت استان در این شهرستان ساکن است و بسیاری از طرح های عمرانی با ماهیت استانی نیز در این شهرستان در حال اجراست ما اعتبارات تخصیص یافته بسیار ناچیز است.
کناری یکی از شاخص های اساسی در ارزیابی مدیران شهرستان بویراحمد را تخصیص اعتبار لازم از محل های مختلف دانست و گفت: معاون عمرانی و برنامه ریزی فرمانداری موظف است گزارش های کاری از میزان پیشرفت فیزیکی طرح ها و جذب اعتبار از سوی مدیران مربوطه را گزارش دهد.
وی تصریح کرد: قدرت ایجاد تعامل و هماهنگی با سازمان های تابعه، جذب اعتبار و عملگرا بودن همواره از ماموریت ها و اولویت های کاری مدیران باشد.
وی یادآور شد: شهرستان بویراحمد در بسیاری از زیرساخت ها در بخش های مختلف به ویژه در حوزه مخابرات، راه ، آب از جمله در روستاها با چالش های فراوانی مواجه است که باید مدیران مربوطه در این حوزه ها بیش از پیش در حل معضلات و مشکلات این بخش ها همت کنند.
وی با بیان اینکه هر مدیری باید با خط مشی و سیاست‌های دولت تدبیرو امید همراه باشد، گفت: بررسی گزارش عملکرد هر دستگاه اداری به صورت ماهانه در دستور کار قرار می گیرد.
وی افزود: شرایط امروز و وجود مشکلات و دغدغه های مردم ایجاب می کند که مدیران باید دغدغه ای جز خدمت و تلاش بیشتر برای رفع چالش ها نداشته باشند.
کناری گفت: هر مدیر اجرایی باید بدون روزمرگی ، محافظه کاری و کم کاری و با ایجاد خلاقیت توان مدیریت بر حل مسایل و بحران ها را سرلوحه کار خود قرار دهند و مدیران جایگاهی جز خدمتگزاری به مرم برای خود قایل نباشند.
شهرستان بویراحمد با نزدیک به 300هزار نفر جمعیت بیشترین جمعیت کهگیلویه و بویراحمد را در خود جای داده است.
این شهرستان با سیل مهاجرت از دیگرمناطق استان روبه رو است که همین موضوع نگاه ویژه دولت در زمینه ایجاد زیرساخت ها و امور زیربنایی بیشتر را می طلبد.
3016/1662
کپی شد
