به گزارش ایرنا، حدود 70 پزشک متخصص در رشته‌های مختلف در این 2 کلینیک مشغول هستند که روزانه جمعیتی بیش از 2500 نفر را ویزیت می‌کنند.
برخی شهروندان و مراجعه‌کنندگان به این مراکز که از این اقدام مجموعه دانشگاه علوم پزشکی استان نگران شده بودند با ابراز گلایه و نارضایتی خواستار حل سریع‌تر این معضل شدند.
برخی از آنان در این زمینه معتقد بودند که اگر بین 2 مجموعه و یا وزارتخانه مشکل وجود دارد چرا مردم باید تاوان این مشکلات را دهند و نباید دود این اختلاف‌ها و عدم تعامل‌ها به چشم مردم برود.
آنان همچنین برخورد غیرمنتظره توسط مجموعه دانشگاه علوم پزشکی یاسوج و مدیریت این کلینیک‌ها را نوعی چالش برای طرح تحول و مجموعه بزرگ نظام سلامت در کشور دانستند.
تعرفه آزاد برای هر پزشک متخصص در این مراکز بین 135 تا 160 هزار ریال است.
طبیعی است که حقوق و مزایای این پزشکان و یا به تعبیر علم پزشکی (فرانشیز) و حق کارانه (عمل جراحی) این افراد باید پرداخت می‌شد اما سؤال اساسی و تأمل‌برانگیز اینجاست که آیا این افراد نمی‌توانستند دریافت حقوق و مزایای خود را از راه‌های دیگر نیز پیگیری کنند.
برخی از پزشکان جراح و متخصص و اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد در سال 92 نیز اقدام به اعتصاب و حضور نیافتن در مطب‌های خود در کلینیک شهید مفتح یاسوج کرده بودند.
این پزشکان در حالی اقدام به این عمل کرده بودند که حتی در آن روز هریک از این پزشکان بیش از 70 تا 80 بیمار را برای معالجه پذیرش کرده بودند.
** پرداخت نشدن فرانشیز دلیل عدم پذیرش دفترچه‌های تأمین اجتماعی
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج عدم پرداخت مطالبات توسط تأمین اجتماعی را دلیل لغو قرارداد و عدم پذیرش دفترچه‌های تأمین اجتماعی در این 2 کلینیک تخصصی دانست و گفت که افزون بر یک سال است که مطالبات معوق آ‌نها پرداخت نشده است.
پرویز یزدان پناه اظهار داشت که میزان مطالبات دانشگاه علوم پزشکی یاسوج از تأمین اجتماعی رقمی افزون بر 400 میلیارد ریال است.
وی تصریح کرد که میزان کل مطالبات این دانشگاه از مراکز بیمه‌ای استان نیز رقمی افزون بر یکهزار و 240 میلیارد ریال است.
** مشکلی که خاص کهگیلویه و بویراحمد نیست
معاون درمان تأمین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد نیز با تأیید این خبر گفت که این مهم یک موضوع کشوری است و تنها مختص به این استان نیست و مجموعه دانشگاه علوم پزشکی نیز باید با سعه صدر و خویشتن داری بیشتری با این موضوع برخورد می‌کردند.
پیمان اکبری در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت که میزان کل مطالبات تأمین اجتماعی در استان کمتر از 400 میلیارد ریال است درحالی‌که میزان بدهی سایر دستگاه‌های اجرایی و دولتی به این نهاد عمومی غیردولتی حدود دوبرابر این میزان است.
وی تصریح کرد که یک سوم پرداخت حق بیمه‌ها توسط دستگاه‌های اجرایی استان سهم حوزه درمان در این نهاد است.
** مطالبات 700 میلیارد ریالی تأمین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد از دستگاه‌های اجرایی
مدیرکل تأمین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد نیز بروز این چالش را موضوعی فرا سازمانی دانست و گفت که این مهم باید به‌طور ریشه‌ای حل شود.
عباس نورمحمدی میزان مطالبات معوق بابت حق بیمه تأمین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد از دستگاه‌های مختلف اجرایی استان را افزون بر 700 میلیارد ریال ذکر کرد و گفت که میزان مطالبات مجموعه دانشگاه علوم پزشکی از این نهاد کمتر از نیمی از این رقم است.
وی گفت که میزان هزینه‌های این نهاد عمومی غیردولتی روزانه رقمی افزون بر 250 میلیارد ریال است.
بروز این چالش در حالی در استان محروم کهگیلویه و بویراحمد رخ داده که مردم به‌ویژه روستائیان تاکنون از آثار و برکات طرح تحول نظام سلامت ابراز رضایت داشتند.
یکی از دستاوردهای طرح تحول نظام سلامت در کهگیلویه و بویراحمد کاهش محسوس ارجاع بیماران به خارج از استان است که به گفته مسئولان اجرایی و متولیان امر شمار بیماران ارجاعی از این استان به استان‌های همجوار از 30 نفر به ازای هر یک هزار نفر تا قبل از اجرای طرح تحول نظام سلامت هم‌اینک به حدود چهار نفر به ازای این میزان رسیده است.
استان کهگیلویه و بویراحمد با جمعیتی حدود 700 هزار نفر دارای هشت شهرستان، 17 بخش و یکهزار و 676 روستای دارای سکنه است.
خبرنگار: حمید جهان** انتشار دهنده: سید ولی موسوی نژاد
3016/6110
انتهای پیام
این مطلب برایم مفید است
0 نفر این پست را پسندیده اند

موضوعات داغ

نظرات و دیدگاه ها

مسئولیت نوشته ها بر عهده نویسندگان آنهاست و انتشار آن به معنی تایید این نظرات نیست.