به گزارش ایرنا، جعفر گوهرگانی روز سه‌شنبه در نشست رفع مشکلات واحدهای تولیدی کهگیلویه و بویراحمد در یاسوج اظهار داشت: رصد و نظارت بر شرکتهای دولتی و خصوصی و توجه به پرداخت به موقع مستمری از سوی کارفرمایان یکی از وظایف این حوزه است.
وی افزود: با پرداخت به موقع مطالبات و رعایت حقوق کارگر و کارمند از سوی شرکت‌ها جلو بسیاری از تحصن‌ها به سبب عدم پرداخت حقوق و مزایا گرفته خواهد شد.
گوهرگانی بیان کرد: در صورت اعتراض کارگران و کارمندان شاهد موج سواری رسانه‌های بیگانه خواهیم بود که از وضع موجود در این شرایط حساس اقتصادی سوء استفاده خواهند کرد.
وی از شهرداری یاسوج خواست که مطالبات 70 کارگر معترض شهرداری یاسوج را ظرف چهار روز آینده تعیین تکلیف و گزارش آن را ارائه دهد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به مشکلات 700 کارگر سد چم شیر گچساران، تصریح کرد: سه هزار و 500 میلیارد ریال اعتبار در شورای اقتصاد کشور برای تکمیل سد و نیروگاه چم شیر در شهرستان گچساران تصویب شد که تا حدود زیادی مشکلات این کارگران مرتفع می‌شود.
وی افزود: حدود چند ماه است که کارگران سد چم شیر حقوق ماهیانه خود را دریافت نکرده‌اند که تخصیص این اعتبار می‌تواند گامی گره گشا برای پرداخت حقوق کارکنان سد و تکمیل این طرح مهم باشد.
گوهرگانی ابراز داشت: مشکلات و معوقات 75 کارگر کارخانه آجر دهدشت و 130 کارگر پتروشیمی دهدشت نیز توسط سازمان صنعت، معدن و تجارت کهگیلویه و بویراحمد ظرف چند روز آینده تعیین تکلیف شوند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد نیز گفت: وظیفه اصلی این اداره، تنظیم روابط کار بین کارگر و کارفرما، کمک به پیشرفت و بهبود تولید و پیشگیری از ایجاد تنش و بحران در محیط‌های کارگری بدون از هیچ گونه نگاه قومی و قبیله‌ای است.
پروانه نیک مرام افزود: به طور جد رفع مشکلات و معوقات کارگران معترض در دستور کار است و برای اکثر پرونده‌های آن‌ها صدور رأی شده است.
وی بیان کرد: هر ساله با جایگزین شدن پیمانکاران جدید در شهرداری یاسوج، موضوع معوقات کارگران پیشین و جدید این شهرداری مطرح می‌شود.
نیک مرام عنوان کرد: پرونده‌های اعتراض کارگران فضای سبز و پسماند شهرداری یاسوج بیشترین آمار را به خود اختصاص داده‌اند و هنوز تعیین تکلیف نشده‌اند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: بازرسان این اداره کل در تاریخ 19 آبان سال جاری از کارخانه آجر دهدشت بازدید انجام دادند که قرار شد ظرف 20 روز مشکلات و معوقات کارگران تعیین تکلیف شوند.
وی گفت: هم اینک کارخانه فولاد یاسوج با 125 نیرو فعال بوده و پرونده‌های کارگران معترض این کارخانه (حدود 77 مورد) که معوقات دارند صدور رأی شده است.
نیک مرام افزود: یکی از اهداف این نشست‌ها در مرحله نخست تثبیت اشتغال موجود است زیرا که تثبیت اشتغال از ایجاد اشتغال مهم‌تر است.
در نشست بررسی مشکلات طرح‌ها همچنین مطالبات و پاداش بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی از جمله آموزش و پرورش، علوم پزشکی، شرکت نیروی برق، آب منطقه‌ای بررسی و تصمیم به پیگیری و تعیین تکلیف هر چه سریع‌تر این معوقات شد.
9868/6110
انتهای پیام وی افزود: با پرداخت به موقع مطالبات و رعایت حقوق کارگر و کارمند از سوی شرکت‌ها جلو بسیاری از تحصن‌ها به سبب عدم پرداخت حقوق و مزایا گرفته خواهد شد.
گوهرگانی بیان کرد: در صورت اعتراض کارگران و کارمندان شاهد موج سواری رسانه‌های بیگانه خواهیم بود که از وضع موجود در این شرایط حساس اقتصادی سوء استفاده خواهند کرد.
وی از شهرداری یاسوج خواست که مطالبات 70 کارگر معترض شهرداری یاسوج را ظرف چهار روز آینده تعیین تکلیف و گزارش آن را ارائه دهد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به مشکلات 700 کارگر سد چم شیر گچساران، تصریح کرد: سه هزار و 500 میلیارد ریال اعتبار در شورای اقتصاد کشور برای تکمیل سد و نیروگاه چم شیر در شهرستان گچساران تصویب شد که تا حدود زیادی مشکلات این کارگران مرتفع می‌شود.
وی افزود: حدود چند ماه است که کارگران سد چم شیر حقوق ماهیانه خود را دریافت نکرده‌اند که تخصیص این اعتبار می‌تواند گامی گره گشا برای پرداخت حقوق کارکنان سد و تکمیل این طرح مهم باشد.
گوهرگانی ابراز داشت: مشکلات و معوقات 75 کارگر کارخانه آجر دهدشت و 130 کارگر پتروشیمی دهدشت نیز توسط سازمان صنعت، معدن و تجارت کهگیلویه و بویراحمد ظرف چند روز آینده تعیین تکلیف شوند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد نیز گفت: وظیفه اصلی این اداره، تنظیم روابط کار بین کارگر و کارفرما، کمک به پیشرفت و بهبود تولید و پیشگیری از ایجاد تنش و بحران در محیط‌های کارگری بدون از هیچ گونه نگاه قومی و قبیله‌ای است.
پروانه نیک مرام افزود: به طور جد رفع مشکلات و معوقات کارگران معترض در دستور کار است و برای اکثر پرونده‌های آن‌ها صدور رأی شده است.
وی بیان کرد: هر ساله با جایگزین شدن پیمانکاران جدید در شهرداری یاسوج، موضوع معوقات کارگران پیشین و جدید این شهرداری مطرح می‌شود.
نیک مرام عنوان کرد: پرونده‌های اعتراض کارگران فضای سبز و پسماند شهرداری یاسوج بیشترین آمار را به خود اختصاص داده‌اند و هنوز تعیین تکلیف نشده‌اند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: بازرسان این اداره کل در تاریخ 19 آبان سال جاری از کارخانه آجر دهدشت بازدید انجام دادند که قرار شد ظرف 20 روز مشکلات و معوقات کارگران تعیین تکلیف شوند.
وی گفت: هم اینک کارخانه فولاد یاسوج با 125 نیرو فعال بوده و پرونده‌های کارگران معترض این کارخانه (حدود 77 مورد) که معوقات دارند صدور رأی شده است.
نیک مرام افزود: یکی از اهداف این نشست‌ها در مرحله نخست تثبیت اشتغال موجود است زیرا که تثبیت اشتغال از ایجاد اشتغال مهم‌تر است.
در نشست بررسی مشکلات طرح‌ها همچنین مطالبات و پاداش بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی از جمله آموزش و پرورش، علوم پزشکی، شرکت نیروی برق، آب منطقه‌ای بررسی و تصمیم به پیگیری و تعیین تکلیف هر چه سریع‌تر این معوقات شد.
9868/6110
کپی شد
