شهرام طهماسبی روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: بر اساس آخرین گزارش آمارگیری از نیروی کار نرخ مشارکت اقتصادی مردان در این استان به 68.9 درصد و زنان به 15 درصد می رسد.
وی یادآورشد: در شرایطی که هیچ تفاوتی میان توانمندی های بانوان و مردان در حوزه اشتغال وجود ندارد، نرخ مشارکت اقتصادی زنان پایین و نیازمند اصلاح است.
طهماسبی اظهار کرد: نرخ بیکاری مردان 10 سال و بالاتر به 8.5 درصد و زنان به 14.5 درصد می رسد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان زنجان گفت: نرخ بیکاری جوانان 15 تا 24 سال مردان به 16 و زنان به 36.6 درصد می رسد.
وی خاطرنشان کرد: اشتغال مردان در بخش کشاورزی 30.4 درصد، صنعت 35.7 درصد و خدمات 33.9 درصد است.
طهماسبی ادامه داد: اشتغال بانوان در بخش کشاورزی 21.2، صنعت، 25.3 و خدمات 53.3 درصد است.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان زنجان با تاکید بر لزوم گسترش اشتغال این استان در بخش خدمات، گفت: تبعیض جنسیتی مانع بروز و ظهور توانمندی بانوان می شود، در حالی که در واقعیت هیچ تفاوتی میان توانمندی های 2 جنس وجود ندارد.
وی تاکید کرد: وجود فرصت های نابرابر موجب بروز تفاوت ها در آمار نیروی کار شده است که این روند و رویه برای دستیابی به توسعه و بهره گیری حداکثری از نیروی کار باید تغییر کند.
نرخ بیکاری استان زنجان در فصل پاییز 9.6 درصد ثبت شد.
3001/6085
انتهای پیام وی یادآورشد: در شرایطی که هیچ تفاوتی میان توانمندی های بانوان و مردان در حوزه اشتغال وجود ندارد، نرخ مشارکت اقتصادی زنان پایین و نیازمند اصلاح است.
طهماسبی اظهار کرد: نرخ بیکاری مردان 10 سال و بالاتر به 8.5 درصد و زنان به 14.5 درصد می رسد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان زنجان گفت: نرخ بیکاری جوانان 15 تا 24 سال مردان به 16 و زنان به 36.6 درصد می رسد.
وی خاطرنشان کرد: اشتغال مردان در بخش کشاورزی 30.4 درصد، صنعت 35.7 درصد و خدمات 33.9 درصد است.
طهماسبی ادامه داد: اشتغال بانوان در بخش کشاورزی 21.2، صنعت، 25.3 و خدمات 53.3 درصد است.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان زنجان با تاکید بر لزوم گسترش اشتغال این استان در بخش خدمات، گفت: تبعیض جنسیتی مانع بروز و ظهور توانمندی بانوان می شود، در حالی که در واقعیت هیچ تفاوتی میان توانمندی های 2 جنس وجود ندارد.
وی تاکید کرد: وجود فرصت های نابرابر موجب بروز تفاوت ها در آمار نیروی کار شده است که این روند و رویه برای دستیابی به توسعه و بهره گیری حداکثری از نیروی کار باید تغییر کند.
نرخ بیکاری استان زنجان در فصل پاییز 9.6 درصد ثبت شد.
3001/6085
کپی شد
