قنبر علی خوش آیینه روز پنجشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: نیروی های حق التدریس در این استان از ابتدای سال تحصیلی جاری حقوق کامل خود را دریافت نکرده اند که البته سبب گلایه آنان شده است.
وی تصریح کرد: در این مدت بخش کمی از حقوق نیروهای حق التدریس به حسابشان واریز شده است اما به علت مشکلات مالی، اعتبار مورد نیاز برای پرداخت حقوق این نیروها به طور کامل تامین نشد.
خوش آیینه افزود: طی بهمن ماه جاری، تمام مطالبات حق التدریسی ها و عیدی آنان پرداخت می شود.
وی اظهار کرد: نیروهای حق التدریس حقوق کمتری دریافت می کنند و البته بخش زیادی از حقوق نیز صرف رفت و آمد می شود زیرا این نیروها در روستاها مشغول به کار هستند.
* 630 نیروی حق التدریس
به گفته معاون پژوهشی، برنامه‌ریزی و منابع انسانی آموزش و پرورش خراسان شمالی، اکنون 630 نفر نیروی حق التدریس در آموزش و پرورش خراسان شمالی مشغول خدمت هستند که ماهیانه به طور میانگین هشت میلیون ریال دریافت می کنند.
وی با اشاره به اینکه آموزش و پروش با کمبود نیرو رو به رو است گفت: اکنون در سطح کشور 930 هزار نیروی معلم مشغول به خدمت هستند که تا سال 1400 حدود 350 هزار نفر از این معلمان بازنشسته می شوند و این به معنای کمبود شدید و چشمگیر در نیروی انسانی در آموزش و پرورش است.
* نیاز به کارگیری نیروی حق التدریس
خوش آیینه با بیان اینکه تامین نیرو از طریق جذب دانش آموختگان تربیت معلم و برگزاری آزمون های استخدامی جوابگوی نیاز نیست افزود: باید راه های جذب نیرو مطالعه و بررسی شود تا در آینده دچار مشکل نشویم.
وی تصریح کرد: یکی از راهکارها برای رفع کمبود نیروی انسانی، جذب نیروی حق التدریس است.
وی خاطرنشان کرد: در این استان در مهر سال آتی، 650 تا 700 نفر از نیروهای معلم بازنشته می شوند و با استقرار پایه دوازدهم با کمبود 75 نفر دبیر رو به رو می شویم و بر این اساس در آغاز سال تحصیلی آتی، باید دست کم 750 نفر نیروی انسانی جدید وارد آموزش و پرورش شود.
وی گفت: البته در مهر سال آتی 164 نفر نیرو که از طریق آزمون جذب شده اند به کار گرفته می شود و 163 نفر دانش آموخته تربیت معلم نیز قرار است تا مهر سال آتی وارد آموزش و پرورش شود.
معاون پژوهشی، برنامه‌ریزی و منابع انسانی آموزش و پرورش خراسان شمالی خاطرنشان کرد: بر این اساس کمبود 320 نفر نیروی معلم جبران می شود اما در مهر سال آتی بیش از 300 نفر نیرو کم داریم.
وی با اشاره به اینکه برای برگزاری آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش رایزنی هایی انجام شده است گفت: تلاش داریم تا 350 نفر از طریق این آزمون، وارد آموزش و پروش شوند که در این صورت در مهر سال 97 کمبودی در نیروی انسانی نخواهیم داشت.
معاون پژوهشی، برنامه‌ریزی و منابع انسانی آموزش و پرورش خراسان شمالی با بیان اینکه آموزش و پرورش در سطح کشور در مهر97 با کمبود نیرو رو به رو است گفت: با اسقرار پایه دوازدهم و بازنشته شدن شمار زیادی از نیروها، آموزش و پرورش در سراسر کشور با کمبود 80 هزار نیروی انسانی روبه رو خواهد شد.
164 هزار دانش آموز در حدود 2 هزار آموزشگاه خراسان شمالی زیر نظر 14 هزار فرهنگی تحصیل می کنند.
اخبار خراسان شمالی را در کانال تلگرامی اخبار ایرنا خراسان شمالی به نشانی
انتهای پیام وی تصریح کرد: در این مدت بخش کمی از حقوق نیروهای حق التدریس به حسابشان واریز شده است اما به علت مشکلات مالی، اعتبار مورد نیاز برای پرداخت حقوق این نیروها به طور کامل تامین نشد.
خوش آیینه افزود: طی بهمن ماه جاری، تمام مطالبات حق التدریسی ها و عیدی آنان پرداخت می شود.
وی اظهار کرد: نیروهای حق التدریس حقوق کمتری دریافت می کنند و البته بخش زیادی از حقوق نیز صرف رفت و آمد می شود زیرا این نیروها در روستاها مشغول به کار هستند.
* 630 نیروی حق التدریس
به گفته معاون پژوهشی، برنامه‌ریزی و منابع انسانی آموزش و پرورش خراسان شمالی، اکنون 630 نفر نیروی حق التدریس در آموزش و پرورش خراسان شمالی مشغول خدمت هستند که ماهیانه به طور میانگین هشت میلیون ریال دریافت می کنند.
وی با اشاره به اینکه آموزش و پروش با کمبود نیرو رو به رو است گفت: اکنون در سطح کشور 930 هزار نیروی معلم مشغول به خدمت هستند که تا سال 1400 حدود 350 هزار نفر از این معلمان بازنشسته می شوند و این به معنای کمبود شدید و چشمگیر در نیروی انسانی در آموزش و پرورش است.
* نیاز به کارگیری نیروی حق التدریس
خوش آیینه با بیان اینکه تامین نیرو از طریق جذب دانش آموختگان تربیت معلم و برگزاری آزمون های استخدامی جوابگوی نیاز نیست افزود: باید راه های جذب نیرو مطالعه و بررسی شود تا در آینده دچار مشکل نشویم.
وی تصریح کرد: یکی از راهکارها برای رفع کمبود نیروی انسانی، جذب نیروی حق التدریس است.
وی خاطرنشان کرد: در این استان در مهر سال آتی، 650 تا 700 نفر از نیروهای معلم بازنشته می شوند و با استقرار پایه دوازدهم با کمبود 75 نفر دبیر رو به رو می شویم و بر این اساس در آغاز سال تحصیلی آتی، باید دست کم 750 نفر نیروی انسانی جدید وارد آموزش و پرورش شود.
وی گفت: البته در مهر سال آتی 164 نفر نیرو که از طریق آزمون جذب شده اند به کار گرفته می شود و 163 نفر دانش آموخته تربیت معلم نیز قرار است تا مهر سال آتی وارد آموزش و پرورش شود.
معاون پژوهشی، برنامه‌ریزی و منابع انسانی آموزش و پرورش خراسان شمالی خاطرنشان کرد: بر این اساس کمبود 320 نفر نیروی معلم جبران می شود اما در مهر سال آتی بیش از 300 نفر نیرو کم داریم.
وی با اشاره به اینکه برای برگزاری آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش رایزنی هایی انجام شده است گفت: تلاش داریم تا 350 نفر از طریق این آزمون، وارد آموزش و پروش شوند که در این صورت در مهر سال 97 کمبودی در نیروی انسانی نخواهیم داشت.
معاون پژوهشی، برنامه‌ریزی و منابع انسانی آموزش و پرورش خراسان شمالی با بیان اینکه آموزش و پرورش در سطح کشور در مهر97 با کمبود نیرو رو به رو است گفت: با اسقرار پایه دوازدهم و بازنشته شدن شمار زیادی از نیروها، آموزش و پرورش در سراسر کشور با کمبود 80 هزار نیروی انسانی روبه رو خواهد شد.
164 هزار دانش آموز در حدود 2 هزار آموزشگاه خراسان شمالی زیر نظر 14 هزار فرهنگی تحصیل می کنند.
اخبار خراسان شمالی را در کانال تلگرامی اخبار ایرنا خراسان شمالی به نشانی
کپی شد
