به گزارش ایرنا، محمود ایزد دوست روز سه شنبه در همایش کارگران استان در رشت اظهار داشت: در حال حاضر سامانه یاد شده در چندین استان به صورت آزمونه (پایلوت) اجرا می شود که پس از رفع نواقص آن ، همه استان ها موظف به اجرا هستند و این امر می تواند در رفع مشکلات کارگران موثر باشد.
وی با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری در رابطه با کارگران و تولید ملی ادامه داد : معظم له روز گذشته تمامی دغدغه ها را بیان کردند و برای همه نسخه نوشتند .
وی افزود: بحث کار و کارگر در تقابل هم نیستند ، بلکه مکملند و مطرح کردن مشکلات آنان همچون امنیت شغلی و پایین بودن دریافتی با شعار حل نمی شود ؛ برای تحقق آن باید تولید داشته باشیم.
ایزد دوست ادامه داد: برای حمایت از تولید و خرید کالای ایرانی نیز بایستی در جهت ارتقای کیفیت تلاش شود که بخشی از آن بدست کارگران انجام می شود و بخشی از آن نیز باید تبدیل به فرهنگ عمومی جامعه شود.
*فقدان امنیت شغلی، دستمزد کم مشکل کارگران
دبیراجرایی خانه کارگر استان گیلان نیز با اشاره به نقش کارگران در تولید در عرصه های مختلف انقلاب گفت: نظام جمهوری اسلامی حمایت های خوبی از کارگران داشته که قانون کار در سال 69 یکی از دستاوردهای انقلاب برای کارگران بوده است.
حسن ایزدی افزود: اما در عین حال کارگران مشکلاتی دارند که انتظار می رود مسئولان و نمایندگان بیشتر به آنها توجه کنند.
وی پایین بودن امنیت شغلی کارگران و حقوق اندک آنان و بازنشستگان و قرار دادهای پانزده روزه و یکماهه را از جمله مشکلات کارگران عنوان و بیان کرد: مقام معظم رهبری تاکید کردند که تولید یعنی اشتغال و حذف بیکاری ؛ به همین منظور ، بایستی کارگران امنیت شغلی داشته باشند.
وی همچنین با تاکید بر ضرورت توجه به دغدغه های کارفرمایان گفت: اگر امنیت شغلی به کارگران بازگردانده شود ، بهتر می تواند کالاهایی با کیفیت خوب تولید کند تا مصرف کنندگان هم بدنبال کالاهای خارجی نباشند.
ایزدی با اشاره به اینکه نیمی از جمعیت استان تحت پوشش تامین اجتماعی هستند تصریح کرد: از نمایندگان شاکی هستیم که سهم 9 بیست و هفتم درمان را از سازمان ما گرفتند و به خزانه بردند در حالی که این پول متعلق به کارگران ، بازنشستگان و کارفرمایان است.
وی با بیان اینکه ما در حوزه درمانی مشکل داریم ، گفت: فقط یک بیمارستان تامین اجتماعی در استان وجود دارد که برای گرفتن یک نوبت بایستی چندین ماه در انتظار بود.
وی از دولت و نمایندگان خواست تا در قانون حق درمانی که به خزانه واریز می شود، بازنگری کنند و قانون را به حالت اولیه برگردانند.
ایزدی به نداشتن برگه سهام عدالت یک سوم بازنشستگان جامعه کارگری نیز اشاره و بیان کرد: از 120 هزار کارگر بازنشسته استان ، 40 هزار نفر برگه سهام عدالت ندارند.
رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان گیلان نیز با تشریح مشکلات کارگران گفت: پایین بودن دستمزد یک دغدغه همگانیست .
غلامرضا خوالگر افزود: اگر مسئولان قرار باشد مخارج حداقل چهار نفر را با یک میلیون تومان و یا یک میلیون و 200 هزار تومان بدهند، می توانند مدیریت کنند؟
وی تصریح کرد: حقوق بازنشسته ما کمتر از یک میلون و 200 هزار تومان است که اکثر آنها مستاجر نیز هستند.
وی از نمایندگان و مدیران ارشد استان خواست تا تشکیلات کارگری را به رسمیت بشناسند تا کارفرمایان نیز به این امر توجه کنند و مجوز تشکیل شوراها را در کارخانجات بدهند.
خوالگر با بیان اینکه به داد کارخانجات استان برسید، گفت: امروز کارخانه هایی همچون پوپلین و چوکا مشکلات بسیاری دارند .
وی تصریح کرد: اگر به مشکلات توجه و اهمیت داده شود و کارگران ببینند مسئولان برای حل آنها اهتمام دارند حتی مشکلات به سرعت هم رفع نشود از فشار روانی آنان کاسته می شود.
رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان گیلان گفت: اگر از قبل برای حل مشکلات اقدام می شد امروز مشکلات به مراتب کمتر بود.
خوالگر افزود: متاسفانه نمایندگان در یکی دو سال قبل قوانینی را هم که بازنگری کردند ، در جهت حذف قوانین حمایتی از کارگران بود که تشکل های کارگری جلوی تصویب تعدادی از این قوانین را گرفتند.
سماک چی رئیس کانون کارفرمایی گیلان نیز گفت: من بدلیل حمایت از حق شما( کارگران) در اعتراض به عدم حضور استاندار ، معاون سیاسی استاندار و فرماندار صحبت نمی کنم.
پس از این صحبت سماکچی تعداد کثیری از کارگران درون سالن که قبل از آن بصورت جسته و گریخته و نامحسوس از جلسه خارج می شدند، برای خروج از جلسه حرکت کردند که با اصرار مجریان جلسه و اینکه معاون فرماندار در جلسه حضور دارد و می خواهد صحبت کند ، تعدادی از آنها نشستند اما بیشتر از نیمی از جمعیت ، سالن را به اعتراض ترک کردند.
امروز اول ماه مه مصادف با یازدهم اردیبهشت روز جهانی کار و کارگر نامگذاری شده است.
7296 /6030
انتهای پیام وی با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری در رابطه با کارگران و تولید ملی ادامه داد : معظم له روز گذشته تمامی دغدغه ها را بیان کردند و برای همه نسخه نوشتند .
وی افزود: بحث کار و کارگر در تقابل هم نیستند ، بلکه مکملند و مطرح کردن مشکلات آنان همچون امنیت شغلی و پایین بودن دریافتی با شعار حل نمی شود ؛ برای تحقق آن باید تولید داشته باشیم.
ایزد دوست ادامه داد: برای حمایت از تولید و خرید کالای ایرانی نیز بایستی در جهت ارتقای کیفیت تلاش شود که بخشی از آن بدست کارگران انجام می شود و بخشی از آن نیز باید تبدیل به فرهنگ عمومی جامعه شود.
*فقدان امنیت شغلی، دستمزد کم مشکل کارگران
دبیراجرایی خانه کارگر استان گیلان نیز با اشاره به نقش کارگران در تولید در عرصه های مختلف انقلاب گفت: نظام جمهوری اسلامی حمایت های خوبی از کارگران داشته که قانون کار در سال 69 یکی از دستاوردهای انقلاب برای کارگران بوده است.
حسن ایزدی افزود: اما در عین حال کارگران مشکلاتی دارند که انتظار می رود مسئولان و نمایندگان بیشتر به آنها توجه کنند.
وی پایین بودن امنیت شغلی کارگران و حقوق اندک آنان و بازنشستگان و قرار دادهای پانزده روزه و یکماهه را از جمله مشکلات کارگران عنوان و بیان کرد: مقام معظم رهبری تاکید کردند که تولید یعنی اشتغال و حذف بیکاری ؛ به همین منظور ، بایستی کارگران امنیت شغلی داشته باشند.
وی همچنین با تاکید بر ضرورت توجه به دغدغه های کارفرمایان گفت: اگر امنیت شغلی به کارگران بازگردانده شود ، بهتر می تواند کالاهایی با کیفیت خوب تولید کند تا مصرف کنندگان هم بدنبال کالاهای خارجی نباشند.
ایزدی با اشاره به اینکه نیمی از جمعیت استان تحت پوشش تامین اجتماعی هستند تصریح کرد: از نمایندگان شاکی هستیم که سهم 9 بیست و هفتم درمان را از سازمان ما گرفتند و به خزانه بردند در حالی که این پول متعلق به کارگران ، بازنشستگان و کارفرمایان است.
وی با بیان اینکه ما در حوزه درمانی مشکل داریم ، گفت: فقط یک بیمارستان تامین اجتماعی در استان وجود دارد که برای گرفتن یک نوبت بایستی چندین ماه در انتظار بود.
وی از دولت و نمایندگان خواست تا در قانون حق درمانی که به خزانه واریز می شود، بازنگری کنند و قانون را به حالت اولیه برگردانند.
ایزدی به نداشتن برگه سهام عدالت یک سوم بازنشستگان جامعه کارگری نیز اشاره و بیان کرد: از 120 هزار کارگر بازنشسته استان ، 40 هزار نفر برگه سهام عدالت ندارند.
رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان گیلان نیز با تشریح مشکلات کارگران گفت: پایین بودن دستمزد یک دغدغه همگانیست .
غلامرضا خوالگر افزود: اگر مسئولان قرار باشد مخارج حداقل چهار نفر را با یک میلیون تومان و یا یک میلیون و 200 هزار تومان بدهند، می توانند مدیریت کنند؟
وی تصریح کرد: حقوق بازنشسته ما کمتر از یک میلون و 200 هزار تومان است که اکثر آنها مستاجر نیز هستند.
وی از نمایندگان و مدیران ارشد استان خواست تا تشکیلات کارگری را به رسمیت بشناسند تا کارفرمایان نیز به این امر توجه کنند و مجوز تشکیل شوراها را در کارخانجات بدهند.
خوالگر با بیان اینکه به داد کارخانجات استان برسید، گفت: امروز کارخانه هایی همچون پوپلین و چوکا مشکلات بسیاری دارند .
وی تصریح کرد: اگر به مشکلات توجه و اهمیت داده شود و کارگران ببینند مسئولان برای حل آنها اهتمام دارند حتی مشکلات به سرعت هم رفع نشود از فشار روانی آنان کاسته می شود.
رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان گیلان گفت: اگر از قبل برای حل مشکلات اقدام می شد امروز مشکلات به مراتب کمتر بود.
خوالگر افزود: متاسفانه نمایندگان در یکی دو سال قبل قوانینی را هم که بازنگری کردند ، در جهت حذف قوانین حمایتی از کارگران بود که تشکل های کارگری جلوی تصویب تعدادی از این قوانین را گرفتند.
سماک چی رئیس کانون کارفرمایی گیلان نیز گفت: من بدلیل حمایت از حق شما( کارگران) در اعتراض به عدم حضور استاندار ، معاون سیاسی استاندار و فرماندار صحبت نمی کنم.
پس از این صحبت سماکچی تعداد کثیری از کارگران درون سالن که قبل از آن بصورت جسته و گریخته و نامحسوس از جلسه خارج می شدند، برای خروج از جلسه حرکت کردند که با اصرار مجریان جلسه و اینکه معاون فرماندار در جلسه حضور دارد و می خواهد صحبت کند ، تعدادی از آنها نشستند اما بیشتر از نیمی از جمعیت ، سالن را به اعتراض ترک کردند.
امروز اول ماه مه مصادف با یازدهم اردیبهشت روز جهانی کار و کارگر نامگذاری شده است.
7296 /6030
کپی شد
