به گزارش خبرنگار ایرنا، مهدی حاجتی روز پنجشنبه در همایش گزینشگران اداره کل آموزش و پرورش استان گیلان افزود: گزینشگران در آموزش و پرورش بایستی در جذب نیروی های شایسته در چارچوب تعریف شده با توجه به رهنمودهای امام راحل ، مقام معظم رهبری و سند تحول بنیادین تلاش کنند.
وی به کار گیری اشخاص مناسب در جای مناسب را فلسفه وجودی تاسیس نهاد مقدس گزینش دانست و خاطر نشان کرد: ضرورت تاسیس این نهاد را، در پیام تاریخی امام راحل به روشنی می بینیم.
وی با اشاره به اهمیت گزینش افراد شایسته در دستگاه تعلیم و تربیت و ضرورت توجه به این مهم توسط گزینشگران بیان کرد: تربیت نیروی انسانی ماهر، متخصص، خلاق، متعهد ومسوولیت پذیر وظیفه این دستگاه است بنابراین بایستی در گزینش و به کار گیری معلمان دقت داشته باشیم.
وی با بیان این که گزینشگران آموزش و پرورش بایستی اهل نقد و تحلیل بوده و مسایل روز را خوب بشناسند، تصریح کرد: در گزینش افراد خیلی لازم نیست که در گذشته دور افراد، موضوعی را پیدا کنیم و آنها را از خدمت به نظام تعلیم و تربیت محروم کنیم.
مدیرکل آموزش و پرورش استان گیلان اظهار داشت: همچنین نباید با سهل انگاری، افرادی را که اصلا شایسته پرورش آینده سازان ایران اسلامی نیستند را برگزینیم، بایستی به دور از افراط و تفریط قدرت کافی را در تشخیص صلاحیت حرفه ای معلمان داشته باشیم.
ترابی مدیر هسته گزینش اداره کل آموزش و پرورش گیلان نیز در همایش گزینشگران این اداره کل در سخنانی بیان داشت: امروز کار گزینش به دور از مسایل حاشیه ای و جناحی تصمیم گیری خود را در سرنوشت افراد رقم می زند.
وی خاطر نشان کرد: توانسته ایم در حوزه گزینش آموزش و پرورش استان گیلان، رضایت افراد و داوطلبان را به حدود 90 درصد برسانیم و آرامش و امید را در زندگی و اشتغال آنان فراهم کنیم.
وی با بیان این که عدالت در انتخاب نیروهای صالح در آموزش و پرورش برای ما مهم است، تصریح کرد: با توجه به نظر همکاران و داوطلبان برای گزینش توانسته ایم این مهم را محقق کنیم.
15 دی ماه سالروز تاسیس نهاد گزینش به فرمان معمار کبیر انقلاب اسلامی حضرت امام خمینی (ره) است.
خبرنگار: شادی خورشیدی سدهی
7286 /6030
انتهای پیام وی به کار گیری اشخاص مناسب در جای مناسب را فلسفه وجودی تاسیس نهاد مقدس گزینش دانست و خاطر نشان کرد: ضرورت تاسیس این نهاد را، در پیام تاریخی امام راحل به روشنی می بینیم.
وی با اشاره به اهمیت گزینش افراد شایسته در دستگاه تعلیم و تربیت و ضرورت توجه به این مهم توسط گزینشگران بیان کرد: تربیت نیروی انسانی ماهر، متخصص، خلاق، متعهد ومسوولیت پذیر وظیفه این دستگاه است بنابراین بایستی در گزینش و به کار گیری معلمان دقت داشته باشیم.
وی با بیان این که گزینشگران آموزش و پرورش بایستی اهل نقد و تحلیل بوده و مسایل روز را خوب بشناسند، تصریح کرد: در گزینش افراد خیلی لازم نیست که در گذشته دور افراد، موضوعی را پیدا کنیم و آنها را از خدمت به نظام تعلیم و تربیت محروم کنیم.
مدیرکل آموزش و پرورش استان گیلان اظهار داشت: همچنین نباید با سهل انگاری، افرادی را که اصلا شایسته پرورش آینده سازان ایران اسلامی نیستند را برگزینیم، بایستی به دور از افراط و تفریط قدرت کافی را در تشخیص صلاحیت حرفه ای معلمان داشته باشیم.
ترابی مدیر هسته گزینش اداره کل آموزش و پرورش گیلان نیز در همایش گزینشگران این اداره کل در سخنانی بیان داشت: امروز کار گزینش به دور از مسایل حاشیه ای و جناحی تصمیم گیری خود را در سرنوشت افراد رقم می زند.
وی خاطر نشان کرد: توانسته ایم در حوزه گزینش آموزش و پرورش استان گیلان، رضایت افراد و داوطلبان را به حدود 90 درصد برسانیم و آرامش و امید را در زندگی و اشتغال آنان فراهم کنیم.
وی با بیان این که عدالت در انتخاب نیروهای صالح در آموزش و پرورش برای ما مهم است، تصریح کرد: با توجه به نظر همکاران و داوطلبان برای گزینش توانسته ایم این مهم را محقق کنیم.
15 دی ماه سالروز تاسیس نهاد گزینش به فرمان معمار کبیر انقلاب اسلامی حضرت امام خمینی (ره) است.
خبرنگار: شادی خورشیدی سدهی
7286 /6030
کپی شد
