ارسلان زارع روز یکشنبه در دیدار با اعضای هسته گزینش، تأسیس این مجموعه را یادگاری از امام خمینی (ره) عنوان و با تاکید بر اهمیت کار این نهاد و حجم گستردگی فعالیت آن خاطرنشان کرد: نقش نیروی انسانی در رسیدن به اهداف هر سازمان و اداره‌ای، بی بدیل بوده و از این‌رو فرآیند جذب و استخدام برای هر مجموعه‌ای مهم است.
وی با بیان اینکه فرآیند گزینش در علم مدیریت و توسعه نیروی انسانی اهمیت بالایی دارد، گفت: تقوا، ایمان، امانتداری، دانش، دقت، سجایای اخلاقی و عدم سوگیری جریانی، جناحی و خویشاوندی، لازمه کار هسته گزینش است.
وی با بیان اینکه باتوجه به بیانات امام راحل و رهبر معظم انقلاب در حوزه گزینش، این موضوع نه تنها در سازمان‌های اداری بلکه در بخش‌های آموزشی و سازمان‌های قضایی نیز اثرگذاری زیادی دارد، اظهار کرد: تلاش مستمر هسته گزینش برای افزایش کارآیی، اثربخشی و سلامت نظام اداری می‌تواند موثر باشد.
زارع خاطرنشان کرد: معتقدم هسته‌های گزینش نه تنها در جذب اولیه بلکه در صیانت و ارتقاء تعهد و افزایش دانش کاری هر عضوی از مجموعه سازمانی در طول دوره خدمتی نیز اثرگذار است.
پانزدهم دی ماه مصادف با سی و هفتمین سالروز صدور فرمان حضرت امام خمینی (ره) مبنی بر تشکیل نهاد گزینش است.
