روزهای پایان سال فرا رسیده و بسیاری از کارمندان و کارگران به دنبال این هستند که بدانند میزان حقوق و دستمزد و همچنین عیدی آنها چقدر است. با توجه به اینکه لایحه بودجه سال آینده کشور یعنی سال 1402، دیرتر از موعد هر سال به مجلس برده شد، به همین خاطر مبلغ تعیین شده برای حقوق و دستمزد هنوز به تصویب مجلس نرسیده است؛ اما ارقامی که اعلام شده توسط بسیاری از افراد تایید شده‌اند و به احتمال فراوان این ارقام به تصویب نهایی مجلس برسند.
روزهای پایان سال فرا رسیده و بسیاری از کارمندان و کارگران به دنبال این هستند که بدانند میزان حقوق و دستمزد و همچنین عیدی آنها چقدر است. با توجه به اینکه لایحه بودجه سال آینده کشور یعنی سال 1402، دیرتر از موعد هر سال به مجلس برده شد، به همین خاطر مبلغ تعیین شده برای حقوق و دستمزد هنوز به تصویب مجلس نرسیده است؛ اما ارقامی که اعلام شده توسط بسیاری از افراد تایید شده‌اند و به احتمال فراوان این ارقام به تصویب نهایی مجلس برسند.
سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه 1402 در این باره گفت: تعیین تکلیف میزان افزایش حقوق 1402 برای کارمندان دولت در روزهای پایانی بهمن و در این کمیسیون انجام خواهد شد و پیشنهادات متعدد و متنوعی درباره میزان افزایش حقوق مطرح شده است.
اما در مورد عیدی 1402، عدد نهایی به تصویب رسیده است و در ادامه مقاله رقم تعیین‌شده برای کارمندان را بیان خواهیم کرد.
حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۲
سال گذشته یعنی سال 1401، میزان افزایش حقوق کارمندان 57.4 درصد تعیین شد و بر اساس این رقم، حداقل دستمزد ماهانه از 2 میلیون و 554 هزار و 950 تومان به 4 میلیون و 179 هزار و 750 تومان رسید.
امسال صحبت‌های بسیاری در مورد میزان افزایش حقوق مطرح شد و تنها عددی که توسط نهادهای دولتی اعلام شد، افزایش 20 درصدی حقوق و دستمزد بود که این رقم هنوز به تصویب مجلس نرسیده است. با توجه به اینکه این رقم تنها درصد احتمالی برای افزایش میزان حقوق کارمندان در سال 1402 به‌شمار می‌آید، بنابراین در جدول زیر این 20 درصد را روی تمام فاکتورها اعمال کردیم تا به رقم احتمالی برسیم.
* این اعداد هنوز به تصویب مجلس نرسیده است.
* اعداد درون جدول به ریال است
|
ردیف |
شرح |
1401 |
1402 |
درصد افزایش |
|
1 |
حداقل دستمزد روزانه |
1,393,250 |
1,671,900 |
20 |
|
2 |
حداقل دستمزد ماهیانه |
41,797,500 |
50,157,000 |
20 |
|
3 |
حق مسکن ماهیانه |
6,500,000 |
7,800,000 |
20 |
|
4 |
حق بن نقدی (کمک هزینه اقلام مصرفی) |
8,500,00 |
10,200,000 |
20 |
|
5 |
حق اولاد برای فرزند |
4,179,750 |
5,015,700 |
20 |
|
6 |
حق سنوات ماهیانه (شرط: داشتن حداقل یک سال سابقه کار) |
2,100,000 |
2,520,000 |
20 |
|
7 |
مجموعه دریافتی بدون فرزند و سابقه کار |
56,797,500 |
68,157,000 |
20 |
|
8 |
مجموعه دریافتی افراد متاهل با یک فرزند |
63,077,250 |
75,629,700 |
20 |
|
9 |
مجموعه دریافتی افراد متاهل با دو فرزند |
67,257,000 |
80,708,400 |
20 |
|
10 |
مجموعه دریافتی افراد متاهل ۳/۳ نفری |
64,331,175 |
77,197,410 |
20 |
این میزان افزایش حقوق برای کارمندان در نظر گرفته شده که منتظر تایید از سمت مجلس است، اما یکی دیگر از موارد مطرح شده در مورد حقوق و دستمزد 1402، رقم مربوط به افزایش حقوق بازنشستگان در سال آینده است.
میزان افزایش حقوق بازنشستگان تا به امروز اعلام نشده است، اما با این حال اصغر سلیمی، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس عنوان کرده که حقوق بازنشستگان باید حدود 30 درصد افزایش پیدا کند. با توجه به اینکه حقوق بازنشستگان در سال 1401 مبلغ 5 میلیون تومان تعیین شده بود، در صورتی که این 30 درصد افزایش را روی این رقم اعمال کنیم، حداقل حقوق بازنشستگان به 6 میلیون و 500 هزار تومان در سال 1402 می‌رسد.
مبلغ عیدی کارمندان و کارگران در سال 1402
برای تعیین مبلغ عیدی از یک فرمول ثابت استفاده می‌شود که امسال نیز از این فرمول برای تعیین حداقل و حداکثر عیدی کارمندان استفاده شد. به صورت کلی، میزان حداقل عیدی برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی برابر با سه برابر حداقل دستمزد است.
بنابراین و با در نظر گرفتن حداقل و حداکثر دستمزد کارمندان و کارگران در سال 1401، مبلغ عیدی بین هشت میلیون و 359 هزار تومان تا 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان است. برای محاسبه حداقل عیدی باید از فرمول زیر استفاده کرد:
حداقل عیدی سال 1402 = 60 x حداقل دستمزد روزانه
اگر عدد 139,325 تومان که مبلغ دستمزد روزانه در سال 1401 است را در 60 ضرب کنیم، حداقل عیدی سال 1402 به دست خواهد آمد. بنابراین، حداقل عیدی سال 1402 برابر با، 8 میلیون و 359 هزار و 500 تومان خواهد بود.
برای محاسبه حداکثر عیدی باید از فرمول زیر استفاده کرد:
حداکثر عیدی سال 1402 = 90 x حداقل دستمزد روزانه
اگر عدد 139,325 تومان که مبلغ دستمزد روزانه در سال 1401 است را در 90 ضرب کنیم، به مبلغ سقف عیدی سال 1402 خواهیم رسید. بنابراین، حداکثر عیدی سال 1402 برابر با، 12 میلیون 539 هزار و 250 تومان خواهد بود.
اما این روش محاسبه برای افرادی مورد استفاده قرار می‌گیرد که یک سال با شرکتی همکاری داشته‌اند. برای محاسبه عیدی افراد با سابقه کاری کمتر از یک سال از فرمول زیر استفاده می‌شود:
حقوق ماهیانه ضرب در تعداد ماه نتیجه تقسیم بر 12
با توجه به اینکه این رقم می‌تواند بر اساس ماه‌های کارکرد متغیر باشد، بنابراین در جدول زیر به رقم عیدی با توجه به سابقه کار می‌پردازیم:
|
سابقه کار |
میزان عیدی |
|
یک ماه |
696,625 تومان |
|
دو ماه |
1,393,250 تومان |
|
سه ماه |
2,089,875 تومان |
|
چهار ماه |
2,876,500 تومان |
|
پنج ماه |
3,483,125 تومان |
|
شش ماه |
4,179,750 تومان |
|
هفت ماه |
4,876,375 تومان |
|
هشت ماه |
5,573,000 تومان |
|
نه ماه |
6,269,625 تومان |
|
ده ماه |
6,966,250 تومان |
|
یازده ماه |
7,662,875 تومان |
با توجه به اعدادی که عنوان کردیم، نظر شما درباره عیدی و حقوق و دستمزد سال 1402 چیست؟
منبع: ایران تلنت
