در این یادداشت آمده است: استان کرمانشاه بیش از 20 سال است عنوان رتبه نخست بیکاری کشور را یدک می کشد و همین یدک کشیدن بیکارترین استان کشور باعث شده که بسیاری از شرکتها، ادارات و سازمانها از جوانان بیکار و جویای کار این دیار سوء استفاده کرده و از آنها «بیگاری» بکشند.
این شرکتها و سازمانها که هم در سیستم دولتی و هم در بخش خصوصی به وفور دیده می شوند با عناوین مختلفی همچون (نیروی آزمایشی)، (قرارداد موقت) و … تلاش می کنند که حداقل حقوق ممکن تعیین شده از سوی اداره کار هم به پرسنل خود پرداخت نکنند.
برخی شرکتها نیز با دادن آگهی های پیاپی استخدام در رسانه، صرفا به دنبال ارائه تبلیغاتی برای خود هستند و از این وضعیت سواستفاده کرده و برای ندادن حقوق به کارمندان خود آنها را تحت عنوان (نیروی آزمایشی) به مدت چند ماه به خدمت می گیرند و بعد از آن مدت هم به بهانه اینکه از کارش رضایت ندارند با دادن آگهی استخدام جدید، او را با شخص تازه نفس دیگری تعویض می کنند! همچنین جالب است که بدانید براساس گزارش مرکز آمار ایران حدود 60 درصد کارکنان
کارگاه های بازرگانی و خدماتی را کارکنان بدون مزد و حقوق تشکیل می دهند و این در واقع یعنی «بیگاری» کشیدن از جوانانی که با هزار و یک امید و آرزو در حال جستجوی شغلی مناسب برای خود هستند. این شرایط اسف بار اشتغال در استان کرمانشاه باعث شده که جوانان این دیار سالهای زیادی از عمر خود در چرخه باطل چنین شرکتها و سازمانهایی تلف کرده و دست آخر هم نه بیمه ای دارند و نه توانسته اند شغلی پایدار برای خود دست و پا کنند و جالب تر آنکه معمولا چنین افرادی نیز به عنوان جمعیت شاغل استان به حساب آمده و در لیست بیکاران قرار ندارند.
لذا از مسئولین امر به ویژه مسئولین و بازرسان اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان انتظار می رود که نسبت به این موضوع حساسیت به خرج داده و با چنین شرکتها، ادارات، سازمانها و ارگان هایی که از جوانان این شهر و دیار «بیگاری» می کشند برخورد کنند.
8066
انتهای پیام این شرکتها و سازمانها که هم در سیستم دولتی و هم در بخش خصوصی به وفور دیده می شوند با عناوین مختلفی همچون (نیروی آزمایشی)، (قرارداد موقت) و … تلاش می کنند که حداقل حقوق ممکن تعیین شده از سوی اداره کار هم به پرسنل خود پرداخت نکنند.
برخی شرکتها نیز با دادن آگهی های پیاپی استخدام در رسانه، صرفا به دنبال ارائه تبلیغاتی برای خود هستند و از این وضعیت سواستفاده کرده و برای ندادن حقوق به کارمندان خود آنها را تحت عنوان (نیروی آزمایشی) به مدت چند ماه به خدمت می گیرند و بعد از آن مدت هم به بهانه اینکه از کارش رضایت ندارند با دادن آگهی استخدام جدید، او را با شخص تازه نفس دیگری تعویض می کنند! همچنین جالب است که بدانید براساس گزارش مرکز آمار ایران حدود 60 درصد کارکنان
کارگاه های بازرگانی و خدماتی را کارکنان بدون مزد و حقوق تشکیل می دهند و این در واقع یعنی «بیگاری» کشیدن از جوانانی که با هزار و یک امید و آرزو در حال جستجوی شغلی مناسب برای خود هستند. این شرایط اسف بار اشتغال در استان کرمانشاه باعث شده که جوانان این دیار سالهای زیادی از عمر خود در چرخه باطل چنین شرکتها و سازمانهایی تلف کرده و دست آخر هم نه بیمه ای دارند و نه توانسته اند شغلی پایدار برای خود دست و پا کنند و جالب تر آنکه معمولا چنین افرادی نیز به عنوان جمعیت شاغل استان به حساب آمده و در لیست بیکاران قرار ندارند.
لذا از مسئولین امر به ویژه مسئولین و بازرسان اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان انتظار می رود که نسبت به این موضوع حساسیت به خرج داده و با چنین شرکتها، ادارات، سازمانها و ارگان هایی که از جوانان این شهر و دیار «بیگاری» می کشند برخورد کنند.
8066
کپی شد
