به گزارش ایرنا، جمعی از مراقبان سلامت روز سه شنبه در اعتراض به آنچه کاهش حقوق خود اعلام کردند، مقابل مرکز بهداشت همدان حضور یافتند.
یکی از معترضان در این زمینه در گفت و گو با ایرنا اظهار کرد: حق جذب و سختی کار از فیش حقوقی مراقبان سلامت حذف شده است.
وی که خواست نامش فاش نشود افزود: 80 درصد حقوق مراقبان سلامت پرداخت شده و 20 درصد آن سلیقه ای پرداخت می شود در حالیکه این اقدام خلاف قانون کار است.
وی مدعی شد: مراقبان سلامت همواره در معرض تهدید تعدیل نیرو هستند و با بیان مستمر این موضوع از سوی متولیان مرکز بهداشت، فشار روانی بر مراقبان سلامت وارد می شود.
وی بیان کرد: یک مراقب سلامت باید از انگیزه کافی و آرامش روانی بالا برای خدمات رسانی به دیگر افراد برخوردار باشد در حالیکه با قطع بخشی از حقوق و مزایا و تهدید به تعدیل نیرو، این آرامش از آنها سلب می شود.
به گفته وی مراقبان سلامت بعد از 2 مرحله آزمون جذب شدند و بنابراین نباید به علل مختلف تهدید به تعدیل و اخراج شوند.
در این باره رئیس مرکز بهداشت استان همدان به ایرنا گفت: پرداخت حقوق تا پایان سال گذشته بر اساس حکم افراد صورت می گرفت اما هم اینک طبق دستورالعمل وزارت بهداشت میزان پرداختی 2 بخش شده است.
سید جلال الدین امیری افزود: بخشی از حقوق به صورت ثابت و طبق قانون کار و بخش دیگر به صورت کارانه و بر اساس میزان عملکرد مراقبان سلامت پرداخت می شود.
وی اضافه کرد: با اجرای این طرح بین افرادی که عملکرد ضعیف و افرادی که خوب و قوی کار می کنند تمایزی ایجاد شده است.
رئیس مرکز بهداشت استان همدان گفت: در نشستی با چند تن از نمایندگان مراقبان سلامت عنوان شد که افرادی که عملکرد مثبت و قوی دارند نباید نگران حقوق خود باشند چراکه این طیف به طور حتم کاهش حقوق نخواهند داشت.
دکتر امیری افزود: افراد با عملکرد ضعیف و غیرقابل قبول حقوق کمتری دریافت می کنند یا تعدیل می شوند چراکه دولت به کسانی که بازدهی کمدی دارند، نمی تواند حقوق پرداخت کند.
وی توضیح داد: برخی از مراقبان سلامت هفته ای چهار تا پنج نفر و تعدادی روزانه 20 نفر را مراقبت کردند که باید بین آنها فرق قائل شد.
رئیس مرکز بهداشت استان همدان تاکید کرد: این فرایند یک موضوع ملی است و مرکز بهداشت همدان نیز بر اساس دستورهای ابلاغی از سوی وزارتخانه عمل می کند.
امیری با بیان اینکه حضور این افراد مقابل مرکز بهداشت در حالی صورت می گیرد که هنوز بر مبنای طرح جدید حقوقی پرداخت نشده است، گفت: هیچیک از مراقبان سلامت کمتر از قانون کار دریافت نمی کنند اما مزایا و کارانه بر اساس عملکرد مراقبان سلامت پرداخت می شود.
وی ادامه داد: تعداد زیادی از مراقبان سلامت بر این باورند که 80 درصد حقوق پیش بینی شده در قانون کار پرداخت می شود که این موضوع صحت ندارد.
رئیس مرکز بهداشت استان همدان بیان کرد: پیشتر کارانه به صورت کامل پرداخت می شد که این ظلم در حق افراد توانمند و فعال بود اما هم اینک مراقبان سلامت غیرفعال مزایا و کارنه ای دریافت نمی کنند و در مقابل افراد فعال بیش از گذشته حقوق می گیرند.
امیری گفت: درباره تعداد افرادی که از مرکز بهداشت تعدیل می شوند تاکنون هیچگونه جمع بندی نشده است اما این برنامه بدون در نظر گرفتن اعتراض افراد انجام می شود تا افرادی که به تعهدات خود عمل نکردند از چرخه مراقبان سلامت حذف شوند.
وی اضافه کرد: برخی از مراقبان سلامت 65 درصد و برخی 35 درصد جمعیت پیش بینی شده را زیر پوشش مراقبت قرار دادند.
رئیس مرکز بهداشت استان همدان بیان کرد: طبق شاخص تعیین شده از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مراقبان سلامت باید در یکسال 2 هزار و 500 نفر را زیر پوشش قرار دهند و افرادی که زیر 60 درصد این جمعیت را زیر پوشش قرار دادند باید تعدیل شوند.
امیری افزود: این شاخص در همدان به 40 درصد کاهش یافته است و افرادی که در مرحله نخست زیر این شاخص باشند به طور حتم ادامه همکاری با آنها قطع می شود.
وی ادامه داد: مراقبان سلامتی که بین 40 تا 60 درصد جمعیت تعیین شده را زیر پوشش قرار دادند در مرحله بعد تعدیل می شوند که امید می رود این افراد با استفاده از فرصت پیش بینی شده خود را به شاخص مربوطه برسانند.
رئیس مرکز بهداشت استان همدان ادامه داد: برخی از مراقبان سلامت با وجود گذشت یک و نیم سال از فعالیت زیر 40 درصد جمعیت را پوشش داشتند.
امیری گفت: استان همدان از نظر پرداخت به موقع حقوق و مزایای مراقبان سلامت از استان های پیشرو است و با وجود کسری 60 میلیارد ریالی در سال 96 حقوق این افراد به موقع پرداخت شد.
مرکز بهداشت استان همدان دارای 384 نیرو در گروه های مختلف است که 197 تن از آنها مراقبان سلامت هستند.
7526/2090
انتهای پیام یکی از معترضان در این زمینه در گفت و گو با ایرنا اظهار کرد: حق جذب و سختی کار از فیش حقوقی مراقبان سلامت حذف شده است.
وی که خواست نامش فاش نشود افزود: 80 درصد حقوق مراقبان سلامت پرداخت شده و 20 درصد آن سلیقه ای پرداخت می شود در حالیکه این اقدام خلاف قانون کار است.
وی مدعی شد: مراقبان سلامت همواره در معرض تهدید تعدیل نیرو هستند و با بیان مستمر این موضوع از سوی متولیان مرکز بهداشت، فشار روانی بر مراقبان سلامت وارد می شود.
وی بیان کرد: یک مراقب سلامت باید از انگیزه کافی و آرامش روانی بالا برای خدمات رسانی به دیگر افراد برخوردار باشد در حالیکه با قطع بخشی از حقوق و مزایا و تهدید به تعدیل نیرو، این آرامش از آنها سلب می شود.
به گفته وی مراقبان سلامت بعد از 2 مرحله آزمون جذب شدند و بنابراین نباید به علل مختلف تهدید به تعدیل و اخراج شوند.
در این باره رئیس مرکز بهداشت استان همدان به ایرنا گفت: پرداخت حقوق تا پایان سال گذشته بر اساس حکم افراد صورت می گرفت اما هم اینک طبق دستورالعمل وزارت بهداشت میزان پرداختی 2 بخش شده است.
سید جلال الدین امیری افزود: بخشی از حقوق به صورت ثابت و طبق قانون کار و بخش دیگر به صورت کارانه و بر اساس میزان عملکرد مراقبان سلامت پرداخت می شود.
وی اضافه کرد: با اجرای این طرح بین افرادی که عملکرد ضعیف و افرادی که خوب و قوی کار می کنند تمایزی ایجاد شده است.
رئیس مرکز بهداشت استان همدان گفت: در نشستی با چند تن از نمایندگان مراقبان سلامت عنوان شد که افرادی که عملکرد مثبت و قوی دارند نباید نگران حقوق خود باشند چراکه این طیف به طور حتم کاهش حقوق نخواهند داشت.
دکتر امیری افزود: افراد با عملکرد ضعیف و غیرقابل قبول حقوق کمتری دریافت می کنند یا تعدیل می شوند چراکه دولت به کسانی که بازدهی کمدی دارند، نمی تواند حقوق پرداخت کند.
وی توضیح داد: برخی از مراقبان سلامت هفته ای چهار تا پنج نفر و تعدادی روزانه 20 نفر را مراقبت کردند که باید بین آنها فرق قائل شد.
رئیس مرکز بهداشت استان همدان تاکید کرد: این فرایند یک موضوع ملی است و مرکز بهداشت همدان نیز بر اساس دستورهای ابلاغی از سوی وزارتخانه عمل می کند.
امیری با بیان اینکه حضور این افراد مقابل مرکز بهداشت در حالی صورت می گیرد که هنوز بر مبنای طرح جدید حقوقی پرداخت نشده است، گفت: هیچیک از مراقبان سلامت کمتر از قانون کار دریافت نمی کنند اما مزایا و کارانه بر اساس عملکرد مراقبان سلامت پرداخت می شود.
وی ادامه داد: تعداد زیادی از مراقبان سلامت بر این باورند که 80 درصد حقوق پیش بینی شده در قانون کار پرداخت می شود که این موضوع صحت ندارد.
رئیس مرکز بهداشت استان همدان بیان کرد: پیشتر کارانه به صورت کامل پرداخت می شد که این ظلم در حق افراد توانمند و فعال بود اما هم اینک مراقبان سلامت غیرفعال مزایا و کارنه ای دریافت نمی کنند و در مقابل افراد فعال بیش از گذشته حقوق می گیرند.
امیری گفت: درباره تعداد افرادی که از مرکز بهداشت تعدیل می شوند تاکنون هیچگونه جمع بندی نشده است اما این برنامه بدون در نظر گرفتن اعتراض افراد انجام می شود تا افرادی که به تعهدات خود عمل نکردند از چرخه مراقبان سلامت حذف شوند.
وی اضافه کرد: برخی از مراقبان سلامت 65 درصد و برخی 35 درصد جمعیت پیش بینی شده را زیر پوشش مراقبت قرار دادند.
رئیس مرکز بهداشت استان همدان بیان کرد: طبق شاخص تعیین شده از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مراقبان سلامت باید در یکسال 2 هزار و 500 نفر را زیر پوشش قرار دهند و افرادی که زیر 60 درصد این جمعیت را زیر پوشش قرار دادند باید تعدیل شوند.
امیری افزود: این شاخص در همدان به 40 درصد کاهش یافته است و افرادی که در مرحله نخست زیر این شاخص باشند به طور حتم ادامه همکاری با آنها قطع می شود.
وی ادامه داد: مراقبان سلامتی که بین 40 تا 60 درصد جمعیت تعیین شده را زیر پوشش قرار دادند در مرحله بعد تعدیل می شوند که امید می رود این افراد با استفاده از فرصت پیش بینی شده خود را به شاخص مربوطه برسانند.
رئیس مرکز بهداشت استان همدان ادامه داد: برخی از مراقبان سلامت با وجود گذشت یک و نیم سال از فعالیت زیر 40 درصد جمعیت را پوشش داشتند.
امیری گفت: استان همدان از نظر پرداخت به موقع حقوق و مزایای مراقبان سلامت از استان های پیشرو است و با وجود کسری 60 میلیارد ریالی در سال 96 حقوق این افراد به موقع پرداخت شد.
مرکز بهداشت استان همدان دارای 384 نیرو در گروه های مختلف است که 197 تن از آنها مراقبان سلامت هستند.
7526/2090
کپی شد
