به گزارش ایرنا، یکی از اعضای شورای شهر با اعتراض به گفته های یکی از همکاران خود درباره انگیزه سیاسی و انتخاباتی شهرداری در کمک به مدارس و فرهنگیان در نشست قبلی شورا، این اظهارات را موجب شرمندگی توصیف کرد و خواستار صدور بیانیه از سوی شورا و عذرخواهی بابت سخنان همکاران خود شد.
مجید عسگری زاده هم چنین با دفاع از چگونگی به کارگیری نیروهای انسانی در شهرداری بندرعباس گفت: بیشتر این نیروها بومی و ماندگار هستند اما در سایر بخش ها از جمله صنایع غرب بندرعباس چنین رویه ای کمتر دیده می شود.
وی در عین حال خواستار دقت بیشتر شهرداری در گزینش نیروها و نظارت شورای شهر بر این موضوع شد.
اسماعیل بواشه در نشست روز یکشنبه شورای شهر بندرعباس مدعی شده بود کمک های شهرداری به مدارس و اهدای کارت هدیه به فرهنگیان از سوی این نهاد، اقدام هایی موسمی و انتخاباتی است.
یکی دیگر از اعضای شورا نیز خواسته قبلی خود مبنی بر برگزاری نشست های مشترک منظم بین شورا و استاندار و سایر بخش ها که در نشست پیشین شورا مطرح کرده بود را تکرار کرد.
آبتین امیری در بخش دیگری از سخنان خود ضمن حمایت از کمک های شهرداری به آموزش و پرورش اظهار داشت: اگر روزی ناچار به انتخاب بین کمک به مسجد و آموزش و پرورش شویم ، دومی را انتخاب می کنیم چون مدارس انسان ساز هستند.
** دولت اگر ما را دوست دارد به ما پُست بدهد
این عضو شورا به همکاران خود تاکید کرد به جای بیان خواسته های افراد دولتی زبان گویای مردم باشند و اضافه کرد: ما منتخب دولت نیستیم بلکه برگزیده مردم هستیم و اگر دولت ما را دوست دارد به ما پُست بدهد.
امیری ادامه داد: هزار و یک انتقاد به شهرداری بندرعباس وارد است اما باید بپذیریم شهرداری نیز تابعی از سایر بخش های اداری است و اگر فساد و انحرافی هم در آن وجود دارد، تابعی از یک جریان کلی است و به تنهایی نمی تواند یک جزیره سالم باقی بماند.
این عضو شورا هم چنین با انتقاد از چگونگی ورود اعضای شورا به کمیسیون های تخصصی این نهاد اظهار داشت: ورود به کمیسیون ها بر اساس سهم خواهی انجام می شود و این در حالیست که انتظار می رود اگر کسی فرصت ندارد، مسوولیت کمیسیون ها را قبول نکند.
به گفته امیری این یک ظلم است افرادی وقت نداشته باشند اما در کمیسیون های شورا مسوولیت می گیرند.
در ادامه این نشست، موضوع جابجایی 320میلیارد ریالی بودجه 96 شهرداری برای سومین بار در صحن علنی شورا مطرح شد و با رای اکثریت اعضا تصویب شد.
** 4500نیرو در خدمت شهرداری
مدیر سرمایه انسانی شهرداری بندرعباس نیز به عنوان مهمان شورا به تشریح وضعیت نیروی انسانی این نهاد پرداخت و مجموع نیروهای فعال را با احتساب کارکنان بخش تنظیف و فضای سبز،4528نفر اعلام کرد.
سعید حسن سالاری ادامه داد: از این تعداد، 97نفر کارمند رسمی، 359نفر پیمانی، 124نفر کارمند قراردادی، 846 نفر کارگر قراردادی و 1093نفر شرکتی هستند که مجموع آنها 2520 نفر است.
به گفته وی 1298نفر نیز در بخش تنظیف و 740 نفر در فضای سبز به صورت حجمی خدمت می کنند.
این مسوول درباره تغییر وضعیت استخدامی کارکنان بخش های مختلف شهرداری اظهار داشت: فروردین سال 96شهرداری تلاش کرد مجوزی برای تغییر وضعیت استخدامی کارکنان بگیرد اما با وجود رایزنی های فراوان، در پایان سال 96، برای تغییر وضعیت حتی یک نفر نیز مجوز داده نشد.
حسن سالاری خاطرنشان کرد: در سال گذشته 32 نفر بازنشسته شدند و در سال جاری نیز 137نفر واجد شرایط بازنشستگی هستند که از این تعداد، از ابتدای سالجاری تاکنون، 37نفر بازنشسته شده اند.
وی تعداد واجدین شرایط بازنشستگی سال آینده در شهرداری را 140 نفر اعلام و اضافه کرد:حدود چهار درصد از بازنشستگان شهرداری مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور هستند که بازنشستگی هر یک از این افراد برای شهرداری بین 400تا 630میلیون ریال هزینه اضافه دارد.
** از هر 130نفر جمعیت بندرعباس یک نفر در شهرداری شاغل است
یکی از اعضای شورای شهر که در نشست قبلی نیز انتقادهایی درباره وضعیت نیروی انسانی در شهرداری مطرح کرده بود پس از گفته های مدیر سرمایه انسانی شهرداری اظهار داشت: بر اساس آمار ارائه شده در این نشست،به ازای هر 100تا 130نفر جمعیت بندرعباس، یک نفر در شهرداری خدمت می کند که جدا از ایراد فربه شدن این نهاد، بازده و نتیجه کار آنها نیز دیده نمی شود.
بواشه به طرح چند پرسش پرداخت و گفت: آیا نیروهای شرکتی در پست های سازمانی شهرداری نیز به کار گرفته می شوند؟
وی همچنین ادامه داد: شائبه هایی وجود دارد که تعدادی از نیروها با وجود سابقه یک تا دو سال تغییر وضعیت داده و قراردادی شده اند.
** استخدام به عنوان کارگر، انتصاب به عنوان مدیرعامل
بواشه یادآور شد: آیا ممکن است فردی در شهرداری با قرارداد کارگری استخدام شود و بعد پست مدیرعاملی یکی از سازمان های شهرداری بندرعباس را بگیرد؟
**استخدام تضمینی نوزادان در شهرداری بندرعباس
این عضو شورای شهر اضافه کرد: دیده می شود که افراد یک قوم یا قبیله همگی در استخدام شهرداری بندرعباس هستند و به این ترتیب به نظر می رسد نوزادان آنها نیز از بدو تولد، استخدامشان در شهرداری تضمین شده است.
بواشه همچنین از مدیر سرمایه انسانی شهرداری خواست به این سوال پاسخ دهد که آیا اعضای شورای شهر، افرادی را برای استخدام به شهرداری معرفی کرده اند؟
نایب رییس شورای شهر هم خواستار توضیح حسن سالاری درباره فرآیند جایگزینی نیروی جدید به جای بازنشستگان شهرداری شد.
فیصل دانش همچنین پرسش هایی درباره نیروهای رسمی شهرداری که در سایر نهادها و مجموعه ها کار می کنند و کارکنانی که به گفته وی در خانه نشسته و حقوق دریافت می کنند، مطرح کرد.
**حضور اشباح سرگردان در شهرداری بندرعباس
رییس کمیسیون عمران شورا نیز در نوبت طرح سوال خود اظهار داشت: برخی نیروهای شهرداری شبیه اشباح سرگردان هستند و به صورت رسمی وجود دارند و حقوق می گیرند اما به چشم و به صورت فیزیکی دیده نمی شوند.
کیانوش جهانبخش کمبود نیروی تخصصی و به کارگیری افراد در سمت هایی غیر از تخصصشان را از دیگر مشکلات شهرداری بندرعباس معرفی و اضافه کرد:به عنوان مثال فردی جوشکار است اما به عنوان مدیر دفتر یک مسوول شهرداری کار می کند.
به گفته رییس کمیسیون عمران شورای شهر بندرعباس، در کل شهرداری مرکزی و مناطق سه گانه آن 20نفر هم مهندس عمران وجود ندارد و به همین دلیل کارها در اجرا و نظارت بر طرح های عمرانی روی زمین می ماند و انجام نمی شود.
**3300نفر متقاضی استخدام در شهرداری بندرعباس
مدیر سرمایه انسانی شهرداری نیز در پاسخ به سوالات مطرح شده اظهار داشت: در شرایط فعلی، شهرداری جور سایر ادارات و نهادهای متولی اشتغال را می کشد و روزانه حدود 100نفر برای شغل به شهرداری مراجعه می کنند و اکنون 3300تقاضای کار در شهرداری موجود است.
حسن سالاری در پاسخ به سوالات بواشه گفت:هیچ نیروی شرکتی در مشاغل سازمانی و حساس شهرداری به کار گرفته نشده است و از سال 96تاکنون هیچ تغییر وضعیت استخدامی هم انجام نشده است.
وی با تایید موضوع به کارگیری نیرو با قرارداد کارگری در سایر سمت ها تصریح کرد: این کار با مجوز سازمان بازرسی و استانداری هرمزگان انجام شده است.
حسن سالاری تاکید کرد: اعضای شورا نیز به هیچ عنوان نیروی کار به شهرداری معرفی نکرده اند.
**پاسخ های شما توهین به شورا و مردم است
بواشه با اظهار ناراحتی از پاسخ های این مسوول در شهرداری بندرعباس، پاسخ های وی را خلاف واقع و توهین به شورا و مردم توصیف کرد.
این عضو شورا تصریح کرد: برای تمام سوالات خود مصداق عینی دارد و به عنوان مثال مسوول حقوقی سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری یک نیروی تازه وارد است و می تواند افراد زیادی را معرفی کند که از سوی اعضای شورا برای اشتغال به شهرداری معرفی شده اند.
رییس شورای شهر از این عضو شورا خواست مستندات خود را به صورت مکتوب در نشست بعدی ارائه کند تا مورد پیگیری قانونی قرار گیرد.
2094/7408
انتهای پیام مجید عسگری زاده هم چنین با دفاع از چگونگی به کارگیری نیروهای انسانی در شهرداری بندرعباس گفت: بیشتر این نیروها بومی و ماندگار هستند اما در سایر بخش ها از جمله صنایع غرب بندرعباس چنین رویه ای کمتر دیده می شود.
وی در عین حال خواستار دقت بیشتر شهرداری در گزینش نیروها و نظارت شورای شهر بر این موضوع شد.
اسماعیل بواشه در نشست روز یکشنبه شورای شهر بندرعباس مدعی شده بود کمک های شهرداری به مدارس و اهدای کارت هدیه به فرهنگیان از سوی این نهاد، اقدام هایی موسمی و انتخاباتی است.
یکی دیگر از اعضای شورا نیز خواسته قبلی خود مبنی بر برگزاری نشست های مشترک منظم بین شورا و استاندار و سایر بخش ها که در نشست پیشین شورا مطرح کرده بود را تکرار کرد.
آبتین امیری در بخش دیگری از سخنان خود ضمن حمایت از کمک های شهرداری به آموزش و پرورش اظهار داشت: اگر روزی ناچار به انتخاب بین کمک به مسجد و آموزش و پرورش شویم ، دومی را انتخاب می کنیم چون مدارس انسان ساز هستند.
** دولت اگر ما را دوست دارد به ما پُست بدهد
این عضو شورا به همکاران خود تاکید کرد به جای بیان خواسته های افراد دولتی زبان گویای مردم باشند و اضافه کرد: ما منتخب دولت نیستیم بلکه برگزیده مردم هستیم و اگر دولت ما را دوست دارد به ما پُست بدهد.
امیری ادامه داد: هزار و یک انتقاد به شهرداری بندرعباس وارد است اما باید بپذیریم شهرداری نیز تابعی از سایر بخش های اداری است و اگر فساد و انحرافی هم در آن وجود دارد، تابعی از یک جریان کلی است و به تنهایی نمی تواند یک جزیره سالم باقی بماند.
این عضو شورا هم چنین با انتقاد از چگونگی ورود اعضای شورا به کمیسیون های تخصصی این نهاد اظهار داشت: ورود به کمیسیون ها بر اساس سهم خواهی انجام می شود و این در حالیست که انتظار می رود اگر کسی فرصت ندارد، مسوولیت کمیسیون ها را قبول نکند.
به گفته امیری این یک ظلم است افرادی وقت نداشته باشند اما در کمیسیون های شورا مسوولیت می گیرند.
در ادامه این نشست، موضوع جابجایی 320میلیارد ریالی بودجه 96 شهرداری برای سومین بار در صحن علنی شورا مطرح شد و با رای اکثریت اعضا تصویب شد.
** 4500نیرو در خدمت شهرداری
مدیر سرمایه انسانی شهرداری بندرعباس نیز به عنوان مهمان شورا به تشریح وضعیت نیروی انسانی این نهاد پرداخت و مجموع نیروهای فعال را با احتساب کارکنان بخش تنظیف و فضای سبز،4528نفر اعلام کرد.
سعید حسن سالاری ادامه داد: از این تعداد، 97نفر کارمند رسمی، 359نفر پیمانی، 124نفر کارمند قراردادی، 846 نفر کارگر قراردادی و 1093نفر شرکتی هستند که مجموع آنها 2520 نفر است.
به گفته وی 1298نفر نیز در بخش تنظیف و 740 نفر در فضای سبز به صورت حجمی خدمت می کنند.
این مسوول درباره تغییر وضعیت استخدامی کارکنان بخش های مختلف شهرداری اظهار داشت: فروردین سال 96شهرداری تلاش کرد مجوزی برای تغییر وضعیت استخدامی کارکنان بگیرد اما با وجود رایزنی های فراوان، در پایان سال 96، برای تغییر وضعیت حتی یک نفر نیز مجوز داده نشد.
حسن سالاری خاطرنشان کرد: در سال گذشته 32 نفر بازنشسته شدند و در سال جاری نیز 137نفر واجد شرایط بازنشستگی هستند که از این تعداد، از ابتدای سالجاری تاکنون، 37نفر بازنشسته شده اند.
وی تعداد واجدین شرایط بازنشستگی سال آینده در شهرداری را 140 نفر اعلام و اضافه کرد:حدود چهار درصد از بازنشستگان شهرداری مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور هستند که بازنشستگی هر یک از این افراد برای شهرداری بین 400تا 630میلیون ریال هزینه اضافه دارد.
** از هر 130نفر جمعیت بندرعباس یک نفر در شهرداری شاغل است
یکی از اعضای شورای شهر که در نشست قبلی نیز انتقادهایی درباره وضعیت نیروی انسانی در شهرداری مطرح کرده بود پس از گفته های مدیر سرمایه انسانی شهرداری اظهار داشت: بر اساس آمار ارائه شده در این نشست،به ازای هر 100تا 130نفر جمعیت بندرعباس، یک نفر در شهرداری خدمت می کند که جدا از ایراد فربه شدن این نهاد، بازده و نتیجه کار آنها نیز دیده نمی شود.
بواشه به طرح چند پرسش پرداخت و گفت: آیا نیروهای شرکتی در پست های سازمانی شهرداری نیز به کار گرفته می شوند؟
وی همچنین ادامه داد: شائبه هایی وجود دارد که تعدادی از نیروها با وجود سابقه یک تا دو سال تغییر وضعیت داده و قراردادی شده اند.
** استخدام به عنوان کارگر، انتصاب به عنوان مدیرعامل
بواشه یادآور شد: آیا ممکن است فردی در شهرداری با قرارداد کارگری استخدام شود و بعد پست مدیرعاملی یکی از سازمان های شهرداری بندرعباس را بگیرد؟
**استخدام تضمینی نوزادان در شهرداری بندرعباس
این عضو شورای شهر اضافه کرد: دیده می شود که افراد یک قوم یا قبیله همگی در استخدام شهرداری بندرعباس هستند و به این ترتیب به نظر می رسد نوزادان آنها نیز از بدو تولد، استخدامشان در شهرداری تضمین شده است.
بواشه همچنین از مدیر سرمایه انسانی شهرداری خواست به این سوال پاسخ دهد که آیا اعضای شورای شهر، افرادی را برای استخدام به شهرداری معرفی کرده اند؟
نایب رییس شورای شهر هم خواستار توضیح حسن سالاری درباره فرآیند جایگزینی نیروی جدید به جای بازنشستگان شهرداری شد.
فیصل دانش همچنین پرسش هایی درباره نیروهای رسمی شهرداری که در سایر نهادها و مجموعه ها کار می کنند و کارکنانی که به گفته وی در خانه نشسته و حقوق دریافت می کنند، مطرح کرد.
**حضور اشباح سرگردان در شهرداری بندرعباس
رییس کمیسیون عمران شورا نیز در نوبت طرح سوال خود اظهار داشت: برخی نیروهای شهرداری شبیه اشباح سرگردان هستند و به صورت رسمی وجود دارند و حقوق می گیرند اما به چشم و به صورت فیزیکی دیده نمی شوند.
کیانوش جهانبخش کمبود نیروی تخصصی و به کارگیری افراد در سمت هایی غیر از تخصصشان را از دیگر مشکلات شهرداری بندرعباس معرفی و اضافه کرد:به عنوان مثال فردی جوشکار است اما به عنوان مدیر دفتر یک مسوول شهرداری کار می کند.
به گفته رییس کمیسیون عمران شورای شهر بندرعباس، در کل شهرداری مرکزی و مناطق سه گانه آن 20نفر هم مهندس عمران وجود ندارد و به همین دلیل کارها در اجرا و نظارت بر طرح های عمرانی روی زمین می ماند و انجام نمی شود.
**3300نفر متقاضی استخدام در شهرداری بندرعباس
مدیر سرمایه انسانی شهرداری نیز در پاسخ به سوالات مطرح شده اظهار داشت: در شرایط فعلی، شهرداری جور سایر ادارات و نهادهای متولی اشتغال را می کشد و روزانه حدود 100نفر برای شغل به شهرداری مراجعه می کنند و اکنون 3300تقاضای کار در شهرداری موجود است.
حسن سالاری در پاسخ به سوالات بواشه گفت:هیچ نیروی شرکتی در مشاغل سازمانی و حساس شهرداری به کار گرفته نشده است و از سال 96تاکنون هیچ تغییر وضعیت استخدامی هم انجام نشده است.
وی با تایید موضوع به کارگیری نیرو با قرارداد کارگری در سایر سمت ها تصریح کرد: این کار با مجوز سازمان بازرسی و استانداری هرمزگان انجام شده است.
حسن سالاری تاکید کرد: اعضای شورا نیز به هیچ عنوان نیروی کار به شهرداری معرفی نکرده اند.
**پاسخ های شما توهین به شورا و مردم است
بواشه با اظهار ناراحتی از پاسخ های این مسوول در شهرداری بندرعباس، پاسخ های وی را خلاف واقع و توهین به شورا و مردم توصیف کرد.
این عضو شورا تصریح کرد: برای تمام سوالات خود مصداق عینی دارد و به عنوان مثال مسوول حقوقی سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری یک نیروی تازه وارد است و می تواند افراد زیادی را معرفی کند که از سوی اعضای شورا برای اشتغال به شهرداری معرفی شده اند.
رییس شورای شهر از این عضو شورا خواست مستندات خود را به صورت مکتوب در نشست بعدی ارائه کند تا مورد پیگیری قانونی قرار گیرد.
2094/7408
کپی شد
