به گزارش ایرنا بی نظیر جلالی روز دوشنبه درآغاز طرح سفیران نونهال فرهنگ سخت کوشی و خیر جمعی ، اظهار داشت: بر اساس این طرح ، از ظرفیت شبکه های اجتماعی و مردم برای معرفی حرفه ها مختلف بویژه حرفه ها و صنایع فراموش شده استفاده می شود.
وی ادامه داد: جامعه تنها به قشر، حرفه و شغل های مشخصی نیاز ندارد و هرکسی می تواند در جای خود خدمت کند.
وی اضافه کرد: نونهالان باید بدانند جامعه به وجود کارگران و سایر حرفه و شغل ها نیاز دارد و شاغلان در این مشاغل برای کسب روزی حلال و رونق و توسعه کشور تلاش می کنند.
وی ابراز داشت: نو نهالان باید با همکاری خانواده ها جامعه به سمت پذیرش و ارزش قائل شدن برای همه حرفه ها هدایت شوند و خانواده ها برای کودکان خود تعیین تکلیف نکرده و آنان را به سمت مشاغل رویایی خود هدایت نکنند.
به گفته مدیرکل امور فرهنگی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، با اجرای این طرح تلاش می شود تا پایان سال چهار هزار نونهال سفیرفرهنگ سخت کوشی و خیرجمعی در کشور جذب شود.
جلالی خاطر نشان کرد: این طرح در گام نخست برای نونهالانی که در شبکه های اجتماعی مخاطبان زیادی دارند، به اجرا در آمده و امیدواریم از ظرفیت نونهالان در اجرای اقتصاد مقاومتی و هدف های فرهنگی بیشتر استفاده شود.
وی ، اجرای طرح 'سفیران طلایی' با حضور معتمدان ملی و محلی را از دیگر طرح های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ذکر کرد و اظهار داشت: براساس این طرح از حضور چهره های اجتماعی، فرهنگی و ورزشی در محیط های مختلف کاری استفاده می شود.
مدیرکل امور فرهنگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: همچنین اجرای طرح نشان فرهنگی برای مهدهای کودک با همکاری سازمان بهزیستی پیش بینی شده تا هر مهد کودکی بتواند بهترین معرفی را نسبت به مشاغل داشته باشد، در پایان سال نشان فرهنگی وزارتخانه به آنها اهدا خواهد شد.
مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان با اشاره به اینکه کار نقش کلیدی در توازن بخشیدن به ساختارهای اقتصادی و اجتماعی جامعه دارد، گفت: کار کردن و فرهنگ کار بایستی نهادینه شود تا از این طریق بتوان بنیادهای فرهنگ کار را بنا نهاد و در جهت تقویت آن گام برداشت.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم در این مراسم گفت: علیرغم اینکه 40 درصد از جویندگان کار را دانش آموختگان دانشگاهی تشکیل می دهند که به دلیل نهادینه نشدن فرهنگ کار، به سراغ بسیاری از مشاغل وجود دارد نمی روند.
محمد علی سلیمی ادامه داد: این در حالی است که در سایر کشورها تمامی مشاغل ، جایگاه خاصی دارند و باید با ترویج فرهنگ صحیح کار، نوع نگرش افراد را تغیر داد.
وی افزود: طرح ملی 'سفیران نونهال فرهنگ سخت کوشی و خیرجمعی' برای فرهنگ سازی وآشنایی نونهالان و کودکان با واقعیت های عرصه کار و تلاش و شناخت نسبت به مشاغل پدر و مادر در استان در حال اجرا است.
مدیرکل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی یادآور شد: مرحله اول اجرای این طرح برای 100 نونهال اجرا می شود و امید می رود تغییر نگرش جامعه نسبت به کار با همکاری 'سفیران نونهال فرهنگی' انجام شود.
در پایان به صورت نمادین حکم10 سفیر نونهال فرهنگ سخت کوشی و خیرجمعی اهدا شد.
3219 /6048
خبرنگار: عزت الله معمارباشی ** انتشار دهنده: خلیل تنیده
* آگاهی از آخرین اخبار استان در کانال تلگرام ایرنا هرمزگان
* لینک جستجو کانال: irnabandarabas@
*ایمیل: irna.hormozgan@yahoo.com
انتهای پیام وی ادامه داد: جامعه تنها به قشر، حرفه و شغل های مشخصی نیاز ندارد و هرکسی می تواند در جای خود خدمت کند.
وی اضافه کرد: نونهالان باید بدانند جامعه به وجود کارگران و سایر حرفه و شغل ها نیاز دارد و شاغلان در این مشاغل برای کسب روزی حلال و رونق و توسعه کشور تلاش می کنند.
وی ابراز داشت: نو نهالان باید با همکاری خانواده ها جامعه به سمت پذیرش و ارزش قائل شدن برای همه حرفه ها هدایت شوند و خانواده ها برای کودکان خود تعیین تکلیف نکرده و آنان را به سمت مشاغل رویایی خود هدایت نکنند.
به گفته مدیرکل امور فرهنگی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، با اجرای این طرح تلاش می شود تا پایان سال چهار هزار نونهال سفیرفرهنگ سخت کوشی و خیرجمعی در کشور جذب شود.
جلالی خاطر نشان کرد: این طرح در گام نخست برای نونهالانی که در شبکه های اجتماعی مخاطبان زیادی دارند، به اجرا در آمده و امیدواریم از ظرفیت نونهالان در اجرای اقتصاد مقاومتی و هدف های فرهنگی بیشتر استفاده شود.
وی ، اجرای طرح 'سفیران طلایی' با حضور معتمدان ملی و محلی را از دیگر طرح های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ذکر کرد و اظهار داشت: براساس این طرح از حضور چهره های اجتماعی، فرهنگی و ورزشی در محیط های مختلف کاری استفاده می شود.
مدیرکل امور فرهنگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: همچنین اجرای طرح نشان فرهنگی برای مهدهای کودک با همکاری سازمان بهزیستی پیش بینی شده تا هر مهد کودکی بتواند بهترین معرفی را نسبت به مشاغل داشته باشد، در پایان سال نشان فرهنگی وزارتخانه به آنها اهدا خواهد شد.
مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان با اشاره به اینکه کار نقش کلیدی در توازن بخشیدن به ساختارهای اقتصادی و اجتماعی جامعه دارد، گفت: کار کردن و فرهنگ کار بایستی نهادینه شود تا از این طریق بتوان بنیادهای فرهنگ کار را بنا نهاد و در جهت تقویت آن گام برداشت.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم در این مراسم گفت: علیرغم اینکه 40 درصد از جویندگان کار را دانش آموختگان دانشگاهی تشکیل می دهند که به دلیل نهادینه نشدن فرهنگ کار، به سراغ بسیاری از مشاغل وجود دارد نمی روند.
محمد علی سلیمی ادامه داد: این در حالی است که در سایر کشورها تمامی مشاغل ، جایگاه خاصی دارند و باید با ترویج فرهنگ صحیح کار، نوع نگرش افراد را تغیر داد.
وی افزود: طرح ملی 'سفیران نونهال فرهنگ سخت کوشی و خیرجمعی' برای فرهنگ سازی وآشنایی نونهالان و کودکان با واقعیت های عرصه کار و تلاش و شناخت نسبت به مشاغل پدر و مادر در استان در حال اجرا است.
مدیرکل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی یادآور شد: مرحله اول اجرای این طرح برای 100 نونهال اجرا می شود و امید می رود تغییر نگرش جامعه نسبت به کار با همکاری 'سفیران نونهال فرهنگی' انجام شود.
در پایان به صورت نمادین حکم10 سفیر نونهال فرهنگ سخت کوشی و خیرجمعی اهدا شد.
3219 /6048
خبرنگار: عزت الله معمارباشی ** انتشار دهنده: خلیل تنیده
* آگاهی از آخرین اخبار استان در کانال تلگرام ایرنا هرمزگان
* لینک جستجو کانال: irnabandarabas@
*ایمیل: irna.hormozgan@yahoo.com
کپی شد
