معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار قزوین اعلام کرد: در سال جهش تولید 30 واحد تولیدی در قزوین از بحران خارج شدند.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار قزوین گفت: ۳۰ واحد تولیدی در قزوین بر اساس سیاست‌های جهش تولید طی سال جاری و با حمایت مدیران استانی از بحران‌های اقتصادی و اجتماعی خارج شدند.
به گزارش جماران، منوچهر حبیبی روز جمعه با اعلام این مطلب در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: استان قزوین سال‌های متمادی با ۵۸ واحد تولیدی بحران زده و مشکل دار دست و پنجه نرم می‌کرد و کارگران آن نیز با مشکلات بسیاری روبرو بودند اما امسال با توجه به نامگذاری شعار سال از سوی مقام معظم رهبری به نام جهش تولید و همچنین تلاش مدیران و مسوولان دستگاه‌های مختلف اجرایی توانستیم مشکلات ۳۰ واحد را حل و فصل کنیم.
وی با بیان اینکه تعدیل کارگران در واحدهای تولیدی به میزان چشمگیری در سطح استان کاهش یافته، اظهار داشت: آمار تعدیل کارگران در واحدهای صنعت و کشاورزی، به غیر از حوزه خدمات به نسبت سال گذشته کاهش داشته و حتی برخی از واحدهای تولیدی با نگاه ویژه دولت توانستند تمامی مطالبات کارگران خود را نیز پرداخت کنند.
حبیبی با بیان اینکه امسال از نظر تحریم، فشارهای بیرونی و همزمان شدن شیوع ویروس کرونا شرایط سخت و طاقت فرسایی را در کشور و استان تجربه کردیم، اضافه کرد: تحریم و سیاست‌های خصمانه کشورهای غربی به حدی کشور را تحت فشار قرار داده بود که علاوه بر بالارفتن نرخ ارز، در برخی موارد با کمبود آن نیز روبرو شدیم اما ستادهای مختلفی که زیر سایه اقتصاد مقاومتی در استان ایجاد شد از شدت آن کم کرد.
این مسوول سیاسی، پرداخت دستمزد و مزایای کارگران را از حقوق ممتاز در حوزه تولید برشمرد و یادآور شد: به تمامی کارفرماهای واحدهای تولیدی استان قزوین اعلام کردیم که پراخت حق و حقوق کارگران باید در اولویت کارها و برنامه‌هایشان قرار گیرد، البته در خصوص چند کارخانه برخی برنامه‌های ویژه در دستورر کار قرار گرفته تا به زودی مشکلات آنها نیز برطرف شود.
حبیبی به تغیر گزینش نیروی کار در کارخانجات قزوین اشاره و افزود: در برخی از شهرستان‌ها اعلام شده که کارگر ماهر کم دارند و در صورت وجود چنین نیروهایی برای همه آنان شرایط کار فراهم است، این موضوع نشان می‌دهد که نیروی ماهر مهمتر از نیروی فارغ التحصیل دانشگاهی است و این موضوع باید مورد توجه متولیان دانشگاهی قرار گیرد.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار قزوین خاطرنشان کرد: یکی از واحدهای مطرح صنعتی در استان قزوین چندی پیش برای جذب نیروی کار حدود ۲۵۰ کارجو را مورد ارزیابی قرار داد که برخی از آنها دارای مدرک فوق لیسانس و دکترا بودند، اما در نهایت تنها ۵ نفر از آنها توانستند در کارخانه جذب شوند که دلیل پذیرش آنها نیز مهارت و تجربه کاری آنان بود.
