به گزارش دریافتی دوشنبه ایرنا از روابط عمومی این اداره کل، سهراب مختاری با اشاره به ابلاغ بخشنامه دستمزد سال 97 کارگران مشمول قانون کار افزود: بر اساس این بخشنامه، دستمزد روزانه کارگران 370 هزار و 423 ریال تعیین شده که حقوق ماهیانه کارگران را از 960 هزار تومان سال گذشته به حداقل یک میلیون و 150 هزار تومان افزایش می دهد.
وی ادامه داد: همچنین از ابتدای امسال سایر سطوح مزدی نیز روزانه 10 و چهار دهم درصد دستمزد ثابت یا دستمزد مبنا موضوع ماده 36 قانون کار به اضافه روزانه 28 هزار و 208 ریال نسبت به آخرین مزد در سال 96 افزایش می یابد.
او اظهار کرد: همچنین کمک هزینه اقلام مصرف خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره سه ماده 36 قانون کار بابت هر کارگر اعم از متاهل و مجرد ماهانه یک میلیون و 100 هزار ریال است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس گفت: نظام دستمزدی در ایران و جهان یک بحث گسترده است و این بحث همیشه با چالش های فراوان رو به رو بوده و حداقل دستمزد فقط بخشی از این ماجرا را دربرمی گیرد.
مختاری افزود: امسال دولت کوشید با مشارکت جدی شرکای اجتماعی خود و با توجه به 2 معیار اصلی تعیین حداقل دستمزد سالانه یعنی میزان تورم رسمی و تامین حداقل معیشت زندگی آبرومندانه، دستمزد دریافتی کارگران را تعیین کند.
وی بیان کرد: به رغم مواجهه کارگران با مشکلات زیاد معیشتی، باید پذیرفت که اگر تمام بار کاهش شکاف مشکلات با حداقل دستمزد بر عهده کارفرما و از طریق افزایش دستمزد باشد، در آینده به مشکلات جدی تر و مهم تری منجر خواهد شد و ممکن است برخی واحدهای تولیدی و خدماتی قادر به ادامه فعالیت نباشند که این امر مشکلات اقتصادی کارگران بیکار شده را بیشتر می کند.
او ادامه داد: بنابراین، مساله مهمتر از تعیین حداقل دستمزد این است که آیا بنگاه های اقتصادی می توانند با این وضعیت به فعالیت خود ادامه دهند یا خیر که دولت و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نظر دارد در قالب یکی از برنامه های محدود کردن فقر مطلق در جامعه، تامین بخشی از رفاه اجتماعی مد نظر کارگران و خانواده های آنها را از روی دوش کارفرمایان بردارد.
وی گفت: قطعا کارفرمایان در کنار رفاه خانواده خودشان به رفاه کارگران و خانواده آنها نیز می اندیشند و دولت هم می کوشد تا در کنار کارفرمایان سطح معیشت کارگران را ارتقا دهد.
مختاری بر لزوم شریک کردن کارگران در سرنوشت مادی و معنوی کارگاه های تولیدی نیز تاکید کرد و افزود: در صورت تحقق این مهم قادر خواهیم بود با کمک کارگران و کارفرمایان، سطح بهره وری را در جهت افزایش کیفیت کالا و کاهش قیمت تمام شده آن در استان بالاتر ببریم.
6122 /1876
انتهای پیام وی ادامه داد: همچنین از ابتدای امسال سایر سطوح مزدی نیز روزانه 10 و چهار دهم درصد دستمزد ثابت یا دستمزد مبنا موضوع ماده 36 قانون کار به اضافه روزانه 28 هزار و 208 ریال نسبت به آخرین مزد در سال 96 افزایش می یابد.
او اظهار کرد: همچنین کمک هزینه اقلام مصرف خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره سه ماده 36 قانون کار بابت هر کارگر اعم از متاهل و مجرد ماهانه یک میلیون و 100 هزار ریال است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس گفت: نظام دستمزدی در ایران و جهان یک بحث گسترده است و این بحث همیشه با چالش های فراوان رو به رو بوده و حداقل دستمزد فقط بخشی از این ماجرا را دربرمی گیرد.
مختاری افزود: امسال دولت کوشید با مشارکت جدی شرکای اجتماعی خود و با توجه به 2 معیار اصلی تعیین حداقل دستمزد سالانه یعنی میزان تورم رسمی و تامین حداقل معیشت زندگی آبرومندانه، دستمزد دریافتی کارگران را تعیین کند.
وی بیان کرد: به رغم مواجهه کارگران با مشکلات زیاد معیشتی، باید پذیرفت که اگر تمام بار کاهش شکاف مشکلات با حداقل دستمزد بر عهده کارفرما و از طریق افزایش دستمزد باشد، در آینده به مشکلات جدی تر و مهم تری منجر خواهد شد و ممکن است برخی واحدهای تولیدی و خدماتی قادر به ادامه فعالیت نباشند که این امر مشکلات اقتصادی کارگران بیکار شده را بیشتر می کند.
او ادامه داد: بنابراین، مساله مهمتر از تعیین حداقل دستمزد این است که آیا بنگاه های اقتصادی می توانند با این وضعیت به فعالیت خود ادامه دهند یا خیر که دولت و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نظر دارد در قالب یکی از برنامه های محدود کردن فقر مطلق در جامعه، تامین بخشی از رفاه اجتماعی مد نظر کارگران و خانواده های آنها را از روی دوش کارفرمایان بردارد.
وی گفت: قطعا کارفرمایان در کنار رفاه خانواده خودشان به رفاه کارگران و خانواده آنها نیز می اندیشند و دولت هم می کوشد تا در کنار کارفرمایان سطح معیشت کارگران را ارتقا دهد.
مختاری بر لزوم شریک کردن کارگران در سرنوشت مادی و معنوی کارگاه های تولیدی نیز تاکید کرد و افزود: در صورت تحقق این مهم قادر خواهیم بود با کمک کارگران و کارفرمایان، سطح بهره وری را در جهت افزایش کیفیت کالا و کاهش قیمت تمام شده آن در استان بالاتر ببریم.
6122 /1876
کپی شد
