براساس گفته ها این اتفاق پنجشنبه ۱۷ مرداد ۹۸  رخ داد و موضوع از این قرار بوده که پرستار بخش آی سی یو با پزشک متخصص جراح اعصاب تماس گرفته و در این تماس تلفنی بحث هایی ردو بدل شده که خوشایند پزشک نبوده است.
پزشک مختصص بعد از چند دقیقه به بخش مراجعه کرده و در حضور سایر پرستاران و سوپروایزر، پرستار مسئول را کتک زده و فحش و ناسزا گفته است.
پس از آن پرستار را کشان کشان به محل خارج از دید دوربین  برده و ضمن ادامه کتک کاری، توهین و فحاشی  و استفاده از کلمات رکیک را نیز ادامه داده است وعلی ‌رغم وساطت سوپروایزر این رفتار پزشک اعصاب ادامه داشته است. 


دانشگاه علوم پزشکی بدون واکنش، پرستاران خواستار رسیدگی   
دراین زمینه هنوز واکنشی از دانشگاه علوم پزشکی بروز نکرده است اما عضو نظام پرستاری شیراز با اظهار تاسف از این موضوع گفت: از مراجع قضایی و مسئولان عالی وزارت بهداشت، تقاضای رسیدگی و مجازات فرد ضارب و خاطی را داریم.
محسن حاتمی در مصاحبه با سایت نظام پرستاری شیراز اضافه کرد: یک جراح اعصاب در بیمارستان خصوصی دنا در شیراز بعد از مکالمه تلفنی با متخصص بیهوشی و پرستار بخش ICU به دلیل عدم شناخت این دو فرد، از منزل راهی بیمارستان شد.
وی اظهار داشت: متخصص حدود ساعت ۹ شب با فحاشی وارد بخش شد و آقای نیا دوست مسئول شیفت بخش را مورد ضرب و شتم قرار داد و با فحاشی و  بیان حرف های رکیک به افراد حاضر در بخش آنها را تهدید کرد.
حاتمی افزود: خانم اخلاقی پرستار دیگری است که در بخش حضور داشته و به دلیل دیدن این صحنه ها دچار اضطراب شده و تا مرز سقط جنین پیش رفته است.


پلیس دخالت کرد
عضو نظام پرستاری شیراز بیان کرد: ضرب و شتم پرستار شیفت به مدت بیست دقیقه سرانجام با دخالت پلیس ۱۱۰ پایان پذیرفت.
وی افزود: شب حادثه اعضای نظام پرستاری برای دلجویی از پرستاران بیمارستان دنا حضور یافتند و در جریان امور قرار گرفتند و به سازمان نظام پرستاری اطلاع دادند و نماینده سازمان نظام پرستاری برای رسیدگی به این جریان راهی شیراز شده است.
حاتمی گفت: این دو پرستار به دنبال ادامه روند شکایت از این پزشک هستند و از مسئولین انتظار می رود که با پیگیری این ماجرا از حقوق قشر زحمتکش پرستار دفاع کنند.


رنجیده شدیم
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری با بیان این که سازمان نظام پرستاری بلافاصله بعد از اطلاع از این موضوع نماینده ویژه خود را برای بررسی و صحت و سقم موضوع به شیراز اعزام کرده تا موارد مورد تایید قرار گیرد، اظهار داشت: این اتفاقات مورد رنجش خاطر و التهاب گسترده جامعه پرستاری شده و طی چند روز، تشکل ها، دانشجویان و فعالان صنفی هیئت، مدیره های نظام پرستاری و شعب خانه پرستار ضمن اعلام انزجاراز این عمل زشت و وقیحانه خواستار برخورد شدید با این پزشک متخصص خاطی شده اند.

اختلال روانی پزشک  
 محمد شریفی مقدم در گفت و گو با سایت نظام پرستاری شیراز گفت: سازمان نظام پرستاری ضمن پیگیری مداوم از تمام مراجع ذی ربط قضایی، انتظامی، مدیریتی، حقوقی ، دانشگاهی، وزارت بهداشت و نظام پزشکی  تقاضا دارد ضمن رسیدگی عاجل برخوردهای لازم را با این فرد خاطی داشته باشند.
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری افزود:علت این اقدام اختلال روانی و یا رفتاری پزشک مذکور بوده که  در این صورت نمی توان سلامت مردم را به دست همچین فردی سپرد و یا ناشی از فرهنگ چاله میدانی نامبرده بوده که  نمی داند فضای نظام سلامت و بیمارستان جای عربده کشی و لات بازی نیست و یا شاید ناشی از نگاه پزشک سالارانه است.
وی ادامه داد:‌ که دوران یقه گیری و قلدری به اتمام رسیده است، بنابراین در هر ۳ صورت جامعه پزشکی باید از چنین افراد به ظاهر پزشک، پاکسازی شود.
شریفی مقدم ادامه داد:‌هر پرستاری تحمل این چنین رفتارهای تحقیر آمیز را نخواهد داشت و در شرایط خطر و حمله پرستاران مجبور به دفاع  از خود بوده و زمانی که فردی به خود اجازه توهین، هتک حرمت، حمله و ضرب و شتم را می دهد بنابراین طبیعی است که فرد مقابل  نیز از خود دفاع مشروع نموده و همه پرستاران تحمل و نجابت پرستار شیرازی را نخواهند داشت.
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری گفت:‌برای پیشگیری از چنین برخوردها و کاهش التهابات در جامعه پرستاری کشور، سازمان نظام پرستاری ضمن پیگیری مداوم از تمام مراجع ذی ربط قضایی، انتظامی، مدیریتی، حقوقی،  دانشگاهی، وزارت بهداشت و نظام پزشکی تقاضا دارد ضمن رسیدگی عاجل برخوردهای لازم را با این فرد خاطی داشته باشند.
شریفی مقدم بیان کرد: سازمان نظام پرستاری ضمن ابلاغ به هیئت مدیره نظام پرستاری شیراز به عنوان نماینده رسمی این سازمان، خواستار پیگیری مستمراین موضوع بوده تا نتیجه و برخورد لازم حاصل شود.
۶۱۱۳  /۱۸۷۶ 
 

انتهای پیام
این مطلب برایم مفید است
0 نفر این پست را پسندیده اند
نظرات و دیدگاه ها

مسئولیت نوشته ها بر عهده نویسندگان آنهاست و انتشار آن به معنی تایید این نظرات نیست.