به گزارش ایرنا، ناصر بهرامی روز یکشنبه در جمع خبرنگاران افزود: غرامت دستمزد ایام بیماری مطابق با ماده 59 قانون تامین اجتماعی به بیمه شدگانی تعلق می گیرد که بدلیل معالجه بیماری یا درمانهای توانبخشی موقت قادر به کار نیستند.
وی، شرط عدم اشتغال بکار و دریافت نکردن مزد و حقوق را دلیل مهم مشمولیت به این ماده قانونی اعلام کرد.
بهرامی خاطرنشان کرد: این غرامت در مواقع تحت درمان قرار گرفتن بیمه شده در حوادث ناشی از کار یا غیر ناشی از کار یا بیماری حرفه ای و یازمانی که بنابر تشخیص پزشک معالج نیاز به استراحت مطلق یا بستری شدن وجود دارد، با رعایت سایر قوانین و مقررات و ضوابط جاری به بیمه شده پرداخت می شود.
این کارشناس ادامه داد: مطابق ماده٦٢ قانون تامین اجتماعی پرداخت غرامت دستمزد در مواقع حادثه یا بیماری حرفه ای در صورتی که بنابر تشخیص سازمان بیمه شده قادربه کار نباشد، از اولین روز و درمواقع معالجه بیماری غیر ناشی از کار در صورتی که در بیمارستان بستری نباشد از روز چهارم به بیمه شده پرداخت می شود.
بهرامی افزود: بیمه شدگانی که دارای همسر، فرزند یا والدین تحت تکفل هستند، غرامت دستمزد ایام بیماری معادل سه چهارم و در سایرموارد معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق روزانه را شامل می شود.
کارشناس کمیسیون های پزشکی تامین اجتماعی زنجان خاطر نشان کرد: درصورتی که سازمان، بیمه شده را برای معالجه به شهر دیگری اعزام کند، هزینه هر روز اقامت و ایاب و ذهاب وی را نیز برابر مقررات پرداخت می کند و در صورت داشتن همراه نیز معادل نیمی از حقوق یا دستمزد بیمه شده بخاطر همراه ا زسوی سازمان پرداخت خواهد شد.
به گزارش ایرنا، هم اکنون 2 بیمارستان، یک پلی کلینیک دو شیفته (صبح و عصر) در زنجان و چهار درمانگاه سرپایی تحت پوشش تامین اجتماعی در شهرهای زنجان، ابهر، خرمدره و خدابنده در این استان به مراجعه کنندگان، بیماران و بیمه شدگان خدمات رسانی می کنند.
7320/8068
انتهای پیام وی، شرط عدم اشتغال بکار و دریافت نکردن مزد و حقوق را دلیل مهم مشمولیت به این ماده قانونی اعلام کرد.
بهرامی خاطرنشان کرد: این غرامت در مواقع تحت درمان قرار گرفتن بیمه شده در حوادث ناشی از کار یا غیر ناشی از کار یا بیماری حرفه ای و یازمانی که بنابر تشخیص پزشک معالج نیاز به استراحت مطلق یا بستری شدن وجود دارد، با رعایت سایر قوانین و مقررات و ضوابط جاری به بیمه شده پرداخت می شود.
این کارشناس ادامه داد: مطابق ماده٦٢ قانون تامین اجتماعی پرداخت غرامت دستمزد در مواقع حادثه یا بیماری حرفه ای در صورتی که بنابر تشخیص سازمان بیمه شده قادربه کار نباشد، از اولین روز و درمواقع معالجه بیماری غیر ناشی از کار در صورتی که در بیمارستان بستری نباشد از روز چهارم به بیمه شده پرداخت می شود.
بهرامی افزود: بیمه شدگانی که دارای همسر، فرزند یا والدین تحت تکفل هستند، غرامت دستمزد ایام بیماری معادل سه چهارم و در سایرموارد معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق روزانه را شامل می شود.
کارشناس کمیسیون های پزشکی تامین اجتماعی زنجان خاطر نشان کرد: درصورتی که سازمان، بیمه شده را برای معالجه به شهر دیگری اعزام کند، هزینه هر روز اقامت و ایاب و ذهاب وی را نیز برابر مقررات پرداخت می کند و در صورت داشتن همراه نیز معادل نیمی از حقوق یا دستمزد بیمه شده بخاطر همراه ا زسوی سازمان پرداخت خواهد شد.
به گزارش ایرنا، هم اکنون 2 بیمارستان، یک پلی کلینیک دو شیفته (صبح و عصر) در زنجان و چهار درمانگاه سرپایی تحت پوشش تامین اجتماعی در شهرهای زنجان، ابهر، خرمدره و خدابنده در این استان به مراجعه کنندگان، بیماران و بیمه شدگان خدمات رسانی می کنند.
7320/8068
کپی شد
