رویا طباطبایی یزدی شامگاه یکشنبه در حاشیه یازدهمین جلسه اقتصاد مقامتی استان زنجان در جمع خبرنگاران افزود: در زمان حاضر بهره وری کم کم به صورت واقعی مورد توجه قرار می گیرد و همه توجه باید برای ارتقای بهره وری باشد.
وی تاکید کرد: تا سال 95 سهم بهره وری از رشد اقتصادی بیش از 35 درصد بوده است.
رئیس سازمان ملی بهره وری ایران گفت: بنگاه های اقتصادی لزوما موظف به انجام برنامه اقتصاد مقاومتی نیستند و این بنگاه های تولیدی اگر بتوانند دستور العمل سنجش بهره وری را سالانه و یا فصل به فصل انجام دهند، توانسته اند در زمینه اقتصاد مقاومتی حرکت کنند.
طباطبایی یزدی تاکید کرد: نیمی از بندهای سیاست های اقتصاد مقاومتی به بهره وری و مولفه های اثر گذار توجه دارد.
وی ادامه داد: در دنیا بستگی به اینکه کشورها از نظر سطح توسعه یافتگی در چه مرحله ای از توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی قرار گرفته باشند، نهادهای متولی بهره وری وابسته به این وزارتخانه ها هستند.
رئیس سازمان ملی بهره وری ایران گفت: در کشورهایی که صنعت آنها در مرحله توسعه صنعتی قرار دارد این مقوله برای آنها مهم بوده و به طور معمول نهاد بهره وری وابسته به وزارت صنعت است.
طباطبایی یزدی خاطرنشان کرد: در کشورهایی مثل ژاپن که در مرحله بالاتری از بهره وری قرار دارند و می خواهند به دیگر کشورها کمک کنند تا بهره وری آنها رشد کند، ارتباطات با سایر کشورها اهمیت زیادی پیدا می کند این نهاد متولی بهره وری، وابسته به وزارت امور خارجه این کشور می شود.
وی با تاکید بر اینکه ایران خواهان الگو برداری از سایر کشورها نیست، یادآورشد: 24 سال گذشته که سازمان ملی بهره وری ایران تاسیس شد خواهان صنعتی شدن بودیم و مهم بود تا در بنگاه های اقتصادی و صنعتی این بهره وری رشد کند که وابسته به وزارت صنعت شد و خواهان رشد بهره وری در این حوزه بودیم.
رئیس سازمان ملی بهره وری ایران گفت: کشوری که خواهان رشد بهره وری در همه زمینه ها باشد باید وابسته به ارگانی غیربخشی باشد.
طباطبایی یزدی افزود: چون در نظام های اداری با مشکل بهره وری مواجه هستیم در این برهه از زمان وابسته به سازمان اداری استخدامی هستیم اما وابسته بودن به این سازمان مانع فعالیت های اساسی آن نمی شود.
وی خاطرنشان کرد: مهم این است نهادی که سازمان ملی بهره وری وابسته به آن است بهره وری را باور داشته باشد و برای رسیدن به اهداف این نهاد کمک کند.
به گفته، رئیس سازمان ملی بهره وری ایران، هم اکنون سازمان اداری استخدامی کشور بهره وری را به درستی می شناسد و علاقه مند به این مقوله است.
طباطبایی یزدی ادامه داد: این مساله موجب می شود تا سازمان بهره وری بتواند بر مبنای موادی از برنامه های توسعه که به بهره وری توجه شده، برنامه جامع بهره وری کشور را برای دستیابی به اهداف و سیاست های کلی نظام بهره وری به درستی انجام دهد.
وی یادآورشد: هم اکنون باید به منظور اجرای برنامه های بهره وری و با وجود همه محدودیت ها سعی شود کار درست، درست تر محقق و بهترین انتخاب نیز انجام شود.
به گزارش ایرنا، در جلسه ستاد اقتصاد مقاومتی استان زنجان برخی مسائل و مشکلات پیش روی بهره وری مطرح شد.
7325/6085
خبرنگار: حدیث ابوالحسنی** انتشار دهنده: رویا رفیعی
انتهای پیام
این مطلب برایم مفید است
0 نفر این پست را پسندیده اند

موضوعات داغ

نظرات و دیدگاه ها

مسئولیت نوشته ها بر عهده نویسندگان آنهاست و انتشار آن به معنی تایید این نظرات نیست.