به گزارش ایرنا، غلامرضا شریعتی پنجشنبه در همایش گزینشگران خوزستان در سرسرای دانشکده اقتصاد دانشکاه شهید چمران اهواز اظهار کرد: از روش درست برای گزینش استفاده شود و از روش نادرست به نتیجه درست رسیدن مورد قبول نیست.
وی افزود: برخی سخت گیری ها ممکن است نگاه فردی را به دین مکدر کند البته در مواردی مهم و حساس تا احراز نشدن شرایط نباید قدمی برداشت.
شریعتی ادامه داد: اما نباید در گزینش به علت یک مساله ساده فردی را تائید نکنیم و برای دین و نظام اسلامی دشمن درست کنیم.
استاندار خوزستان گفت: سلیقه های شخصی می تواند مشکلات زیادی برای جامعه، سیستم و کار آمدی نظام فراهم کند.
وی اظهار کرد: افراد در گزینش برای آخرت خود کار می کنند و می تواند راهی برای رفتن به بهشت یا جهنم باشد.
شریعتی ادامه داد: تشکیل گزینش ابتدا از طرف خداوند صورت گرفته و زمانی که دربین بندگان افرادی را به عنوان پیامبر انتخاب و رسالتی برای آنها تعیین می شود شاکله مساله شکل می گیرد یعنی برای هر کاری فردی انتخاب شود که به اصول کار آگاه باشد و ویژگی های لازم را داشته باشد.
استاندار خوزستان گفت: شاکله ها می تواند فیزیکی، روانی، ذهنی و فکری باشند و در مذهب شیعه با انتخاب ائمه و امامان بیشتر مورد تاکید شد و اهتمام واقع شده است.
وی بیان کرد: هر شخص به اندازه وسع و ماموریت محوله تکلیف دارد و در گزینش و انتخاب ها سلسله مراتب و درجات بسته به ماموریت و نوع دستگاه باید رعایت شود.
شریعتی افزود: در گزینش افراد باید تعهد، تقوا، اهتمام به مسائل، کاردانی، توانایی و تخصص افراد جویای کار را مورد توجه قرار دهیم.
استاندار خوزستان ادامه داد: اگر کسی تخصص لازم را نداشت و کار را پذیرفت از تقوای لازم برخوردار نیست.
در این آئین اسدالله وطنی، دبیر هیات عالی گزینش کشور و جمعی از نمایندگان گزینش ادارات حضور داشتند.
3004/6068
خبرنگار: خاطره غفاری فرخ زاد**انتشار:محمدعلی فریدپناه
منبع : ایرنا
انتهای پیام وی افزود: برخی سخت گیری ها ممکن است نگاه فردی را به دین مکدر کند البته در مواردی مهم و حساس تا احراز نشدن شرایط نباید قدمی برداشت.
شریعتی ادامه داد: اما نباید در گزینش به علت یک مساله ساده فردی را تائید نکنیم و برای دین و نظام اسلامی دشمن درست کنیم.
استاندار خوزستان گفت: سلیقه های شخصی می تواند مشکلات زیادی برای جامعه، سیستم و کار آمدی نظام فراهم کند.
وی اظهار کرد: افراد در گزینش برای آخرت خود کار می کنند و می تواند راهی برای رفتن به بهشت یا جهنم باشد.
شریعتی ادامه داد: تشکیل گزینش ابتدا از طرف خداوند صورت گرفته و زمانی که دربین بندگان افرادی را به عنوان پیامبر انتخاب و رسالتی برای آنها تعیین می شود شاکله مساله شکل می گیرد یعنی برای هر کاری فردی انتخاب شود که به اصول کار آگاه باشد و ویژگی های لازم را داشته باشد.
استاندار خوزستان گفت: شاکله ها می تواند فیزیکی، روانی، ذهنی و فکری باشند و در مذهب شیعه با انتخاب ائمه و امامان بیشتر مورد تاکید شد و اهتمام واقع شده است.
وی بیان کرد: هر شخص به اندازه وسع و ماموریت محوله تکلیف دارد و در گزینش و انتخاب ها سلسله مراتب و درجات بسته به ماموریت و نوع دستگاه باید رعایت شود.
شریعتی افزود: در گزینش افراد باید تعهد، تقوا، اهتمام به مسائل، کاردانی، توانایی و تخصص افراد جویای کار را مورد توجه قرار دهیم.
استاندار خوزستان ادامه داد: اگر کسی تخصص لازم را نداشت و کار را پذیرفت از تقوای لازم برخوردار نیست.
در این آئین اسدالله وطنی، دبیر هیات عالی گزینش کشور و جمعی از نمایندگان گزینش ادارات حضور داشتند.
3004/6068
خبرنگار: خاطره غفاری فرخ زاد**انتشار:محمدعلی فریدپناه
منبع : ایرنا
کپی شد
