مسئول کانون بازنشستگان مازندران گفت: در این شرایط تحریم و تورم و رکود اقتصادی، کارگران کشور و مازندران امنیت شغلی نداشته و دستمزد آنان نه تنها کفاف، حداقلهای زندگی را نمیدهد بلکه با نقطه مطلوب حدود سه میلیون تومان فاصله دارند.
جی پلاس، نصرالله دریابیگی (دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران) در جلسه شورای هماهنگی رفاه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور معاون عمرانی استاندار و مدیران کل ذیرربط و مدیر کل راه و شهر سازی و نمایندگان کارگران و بازنشستگان گفت: با توجه به تفاهم نامه بین وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزیر محترم راه و شهرسازی ضمن قدردانی از زحمات مسئولین دو وزارتخانه، متأسفانه در مازندران توسط دستگاههای ذیرربط به نحو شایسته و در شأن جامعه کارگری و بازنشستگی اطلاع رسانی نگردیده و حتی سازمان تأمین اجتماعی و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خصوصا تشکیلات کارگری و بازنشستگی و دیگر نهادهای کارگری و بنگاههای اقتصادی و کانونهای بازنشستگان در جریان اطلاعرسانی و جهت ثبتنام مسکن برای کارگران و بازنشستگان نبوده و نیستند و متأسفانه در این راستا نمایندگان کارفرمایان هم معترض به این گونه حرکات میباشند.
ایلنا نوشت:وی در ادامه با بیان اینکه بیش از ۹۰٪ تعاونی مسکن کارگری به خاطر مشکلات اقتصادی و تفکرات زر و زور و تزویر، یا تعطیل بوده و یا در آستانه تعطیلی میباشند، خاطرنشان ساخت: اقتصاد کشوردارای سه رکن، دولتی و خصوصی و تعاونی بوده و متأسفانه در مازندران و کشور نقش تعاونیها اقتصاد خصوصا در بخش مسکن کمتر از ۷٪ هم نیست.
مسئول کانون بازنشستگان مازندران گفت: در این شرایط تحریم و تورم و رکود اقتصادی، کارگران کشور و مازندران امنیت شغلی نداشته و دستمزد آنان نه تنها کفاف، حداقلهای زندگی را نمیدهد بلکه با نقطه مطلوب حدود سه میلیون تومان فاصله دارند.
وی اشاره کرد: باید دولت، وزرات کار و راه و شهرسازی برای تهیه مسکن جهت کارگران و بازنشستگان از ظرفیتهای کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی و تسهیلات ویژه شهرداریها یعنی آمادهسازی زمین، حذف هزینه صدور پروانه و بسیاری از هزینههای جاری و عوارض معاف و رایگان، تا مشکل مسکن ارزان قیمت برای اقشارکم درآمد، بویژه برای کارگران و بازنشستگان حل و فصل گردد.
دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران در پایان اشاره کرد و گفت: استاندار محترم مازندران جلسهای در این خصوص با حضور مسئولین ذیربط برگزار نماید؛ تا نقاط ضعف و مسائل مختلف در این خصوص که مورد انتقاد نمایندگان قانونی کارگران و بازنشستگان بوده، مرتفع نماید.