قرارداد ترکمنچای نجیب زاده با فدراسیون فوتبال لو رفت/ ویلموتس گران تر از کی روش است!
ویلموتس بدون درنظرگرفتن پاداش‌های دریافتی از فدراسیون فوتبال و پرداخت مالیات در طول سه سال باید ۷ میلیون و ۸۷۵ هزار یورو حقوق دریافت می‌کرد.
به گزارش جی پلاس، یک برنامه تلویزیونی با انتشار قرارداد مارک ویلموتس با فدراسیون فوتبال ایران، بند‌های جالب و عجیب قرارداد سرمربی سابق تیم ملی را افشا کرد که در ادامه بخشی از آن‌ها را می‌بینید.
تعهدات سرمربی
۱-سرمربی تیم ملی تعهد می‌دهد به تمام قوانین و مسائل فرهنگی ایران احترام بگذارد.
۲- مارک ویلموتس متعهد می‌شود در تمام فعالیت‌های تبلیغاتی در محدوده ایران و مدت قرارداد مشخص شده با مجوز فدراسیون حضور داشته باشد و درآمد کسب شده را با فدراسیون تقسیم کند تا فدراسیون بابت هزینه‌های قرارداد سرمربی، مالیات بر درآمد سرمربی و هر چیزی دیگری که صلاح می‌داند، هزینه کند.
۳- سرمربی متعهد می‌شود در هیچ مصاحبه برنامه ریزی شده یا کنفرانس خبری شرکت نکند. همچنین به جز سوال‌هایی که درباره تیم ملی است، داخل زمین درباره شرایط فدراسیون هیچ نظری نداشته باشد.
۴- هر غیبتی در جلسه تمرینی تیم ملی باید با مجوز کتبی رئیس فدراسیون فوتبال باشد و در صورتی که این رضایت نامه دریافت نشده باشد، از اقساط قرارداد کسر و جریمه صورت خواهد گرفت. غیبت‌های طولانی بدون هماهنگی که بیش از ۵ جلسه باشد، می‌تواند باعث فسخ یکطرفه قرارداد از سوی فدراسیون شود. البته در شرایطی که مسئله بیماری باشد، احتیاج به کسب رضایت نامه نیست. البته این بیماری باید به تایید پزشک فدراسیون برسد.
تعهدات فدراسیون فوتبال و شرایط پرداختی
۱- فدراسیون فوتبال تعهد می‌کند سالانه مبلغ ۲ میلیون و ۲۵۰ هزار یورو از تاریخ ۲ ژوئن ۲۰۱۹ بابت یک سال و مبلغ ۷ میلیون و ۸۷۵ هزار یورو تا تاریخ ۱ ژوئن ۲۰۲۲ برای مدت کل قرارداد بپردازد. مبلغ فوق پرداختی خالص است و هزینه مالیات سرمربی برعهده فدراسیون است.
نحوه پرداخت حقوق سرمربی در سال اول
- در تاریخ ۲ ژوئن ۲۰۱۹، ۲۵ درصد از حقوق معادل ۵۶۲۵۰۰ یورو
- در تاریخ یک سپتامبر ۲۰۱۹، ۲۵ درصد از حقوق معادل ۵۶۲۵۰۰ یورو
- در تاریخ یک دسامبر ۲۰۱۹، ۲۵ درصد از حقوق معادل ۵۶۲۵۰۰ یورو
- در تاریخ اول مارس ۲۰۲۰، ۲۵ درصد از حقوق معادل ۵۶۲۵۰۰ یورو
نحوه پرداخت حقوق سرمربی در سال دوم
- در تاریخ ۲ ژوئن ۲۰۲۰، ۲۵ درصد از حقوق معادل ۵۶۲۵۰۰ یورو
- در تاریخ یک سپتامبر ۲۰۲۰، ۲۵ درصد از حقوق معادل ۵۶۲۵۰۰ یورو
- در تاریخ یک دسامبر ۲۰۲۰، ۲۵ درصد از حقوق معادل ۵۶۲۵۰۰ یورو
- در تاریخ اول مارس ۲۰۲۱، ۲۵ درصد از حقوق معادل ۵۶۲۵۰۰ یورو
نحوه پرداخت حقوق سرمربی در سال سوم
- در تاریخ یک ژوئن ۲۰۲۱، ۲۵ درصد از حقوق معادل ۵۶۲۵۰۰ یورو
- در تاریخ یک سپتامبر ۲۰۲۱، ۲۵ درصد از حقوق معادل ۵۶۲۵۰۰ یورو
- در تاریخ یک دسامبر ۲۰۲۱، ۲۵ درصد از حقوق معادل ۵۶۲۵۰۰ یورو
- در تاریخ اول فوریه ۲۰۲۲، ۲۵ درصد از حقوق معادل ۵۶۲۵۰۰ یورو
نحوه پرداخت حقوق سرمربی در نیم سال اول چهارم
- در تاریخ اول آوریل ۲۰۲۲، ۵۰ درصد از حقوق معادل ۵۶۲۵۰۰ یورو
- در تاریخ اول ژوئن ۲۰۲۲، ۵۰ درصد از حقوق معادل ۵۶۲۵۰۰ یورو
علاوه بر حقوق اشاره شده، فدراسیون فوتبال متعهد می‌شود مبالغی را به عنوان پاداش به سرمربی پرداخت کند.
تبصره یک: ملبغ ۶ هزار یورو برای هر برد و ۳ هزار یورو برای هر تساوی در راه رسیدن به جام جهانی ۲۰۲۲ قطر پرداخت می‌شود و مبلغ فوق باید قبل از مسابقه رسمی بعدی پرداخت شود.
تبصره ۲: فدراسیون باید ۱۰ درصد از مبالغ دریافتی از فیفا را به سرمربی تیم ملی پرداخت کند.
تبصره ۳: در ایام برگزاری جام جهانی فوتبال، فدراسیون باید ۱۰ درصد پاداش‌های پرداختی فیفا را در همان ایام به سرمربی پرداخت کند.
سرمربی تیم ملی حق استفاده از ۶ هفته تعطیلات و مرخصی در طول یک سال را با مجوز کتبی فدراسیون فوتبال دارد، در صورتی که این مرخصی‌ها تداخلی با تمرینات و مسابقات تیم ملی نداشته باشد.
فدراسیون فوتبال باید برای سرمربی شرایط حمل و نقل، بلیت بیزینس کلاس، هتل و اتاق فرصت کلاس را تهیه کند.
فدراسیون فوتبال موظف است در طول سال برای بازگشت به ایران ۵ بلیت بیزینس کلاس برای سرمربی تهیه کند.
در مدت قرارداد باید بالاترین و بهترین بیمه عمر برای سرمربی تهیه و به او تحویل داده شود.
فدراسیون در زمان قرارداد باید برای سرمربی تیم ملی، محل اقامت با تجهیزات مناسب و رایگان تهیه کند.
تبصره یک: سرمربی تیم ملی در یک هتل خوب و با استاندارد‌های مناسب بین المللی اقامت کند.
کلیه هزینه‌های مربوط به مالیات دولت ایران، مالیات بر درآمد، بیمه سلامت، روادید، اجازه کار و تمام مالیات‌های مبالغ دیگر باید از سوی فدراسیون پرداخت شود.
فدراسیون موظف است تمام مدارک لازم برای پرداخت مالیات را به سرمربی ارائه بدهد تا شک و شبهه‌ای برای او و اداره مالیات باقی نماند.
سرمربی تیم ملی حق استفاده از ۳ دستیار خارجی دارد که هر کدام به شکل جداگانه با فدراسیون قرارداد می‌بندند.
فدراسیون باید مدیر تیم، ماساژور، مدیر رسانه ای، مترجم، پزشک، فیزیوتراپیست و هر کارمند دیگری که برای تیم ملی مورد نیاز است استخدام کند.
هر ۲ طرف قرارداد باید به قوانین بین المللی مشخص شده احترام بگذارند و موظف به اجرای مفاد این قرارداد هستند.
شرایط فسخ قرارداد
اگر سرمربی بخواهد قرارداد خود را یکطرفه و براساس قوانین مورد پذیرش فیفا و دادگاه CAS فسخ کند، می‌تواند حقوق ثابت سه ماه خود را دریافت کند.
اگر فدراسیون بخواهد قرارداد خود را یکطرفه و براساس قوانین مورد پذیرش فیفا و دادگاه CAS فسخ کند، سرمربی می‌تواند حقوق ثابت سه ماه خود را به عنوان خسارت دریافت کند.
اگر تیم ملی نتواند به جام جهانی صعود کند، این قرارداد به شکل خودکار فسخ خواهد شد و تا پایان مرحله انتخابی اعتبار خواهد داشت. سرمربی می‌تواند حقوق خود را فقط تا آن مرحله دریافت کند و نمی‌تواند انتظار دیگری از فدراسیون داشته باشد.
ملاحظات
۲ طرف قرارداد ملزم به نظارت و عمل به این قرارداد هستند.
موضوع اخطار، دلیل و نحوه درخواست خسارت باید به شکل منطقی و در زمان مشخص باشد.
محرمانه بودن قرارداد
هیچ یک از طرفین حق ندارند کل یا بخشی از قرارداد را در اختیار شخص دیگری قرار بدهند، مگر در اختیار مشاوران حسابرس خود. در صورت اجبار می‌توانند این قرارداد را در اختیار مقامات دولتی قرار بدهند. این قرارداد باید محرمانه باقی بماند.
طرفین قرارداد نباید بدون اخذ موافقت طرف مقابل هیچ مصاحبه مطبوعاتی یا بیانیه‌ای درباره قرارداد ارائه بدهند.
مسائل قانونی و قضایی
این قرارداد با توجه به قوانین فیفا گردآوری شده است. هرگونه اختلاف نظری که درباره قرارداد به وجود بیاید، باید در ابتدا به مقامات فیفا اطلاع داده شود و تصمیمات فدراسیون جهانی قبل از ارجاع به CAS باید مورد بحث و بررسی قرار بگیرد.
در صورتی که فیفا نتواند اختلاف نظر را برطرف کند و موضوع به نتیجه نرسید، این موضوع به CAS ارجاع داده می‌شود تا براساس قوانین CAS بررسی شود.
این قرارداد در ۸ صفحه توسط طرفین قرارداد ملاحظه و امضاء شده و در ۲ نسخه فارسی و انگلیسی در اختیار طرفین قرار داده شده است.
در صورت تضاد بین نسخه فارسی و انگلیسی، نسخه انگلیسی مورد استناد است.
در صفحه پایانی قرارداد امضای مارک ویلموتس، مهدی تاج و اعضای هیئت رئیسه فدراسیون فوتبال دیده می‌شود.
دیدگاه تان را بنویسید