پست های مدیریتی زنان در شهرداری تهران دو برابر می شود

زهرا نژادبهرام روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: با این تصمیم و بر اساس بررسی معاونت برنامه ریزی شهرداری، جایگاه مدیریتی زنان به مراتب ١٥ و ١٦ (مدیرکل، معاون مدیر کل و عضو هیات مدیره) برای آنها ارتقاء می یابد.
وی اظهار داشت: برهمین اساس و در راستای طرح اصلاح ساختار حوزه زنان، همه معاونین و مدیران کل شهرداری تهران و شهرداران مناطق موظف به انتخاب یک زن در حوزه های مدیریتی تحت مسئولیت خود هستند.
نژادبهرام افزود: براساس اعلام معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران، 8 درصد از مجموع پست های مدیریتی(انتصابی) شهرداری در این دوره به زنان اختصاص خواهد یافت.
به گفته عضو هیات رئیسه شورای اسلامی شهر تهران، در دوره مدیریت قبلی شهر تهران 3 درصد از پست های مدیریتی شهرداری در اختیار بانوان قرار داشت.
تهرام/7244**1625