به گزارش ایرنا سیدحسن رسولی روز یکشنبه در یکصد و سی و سومین جلسه شورای اسلامی شهر تهران با ارایه تذکر به شهردار اظهارداشت: بر اساس اطلاعات مندرج در سامانه اطلاعات نیروی انسانی شهرداری اعمال قانون منع بکارگیری بازنشستگان در شهرداری و سازمان ها و شرکت های تابعه، به نحو صحیح و عادلانه صورت نگرفته است.
وی گفت: آن دسته از کارکنان و مدیرانی که از قدرت لابی گری بالایی برخوردار نبودند، مشمول واقع شده و به حالت بازنشستگی تغییر وضعیت اداری پیدا کردند.
رسولی افزود: متاسفانه تعدادی از مدیران شاغل در رده های بالای مدیریتی برغم دارا بودن سنوات خدمتی بالای 35 سال و سن بالای 65 سال همچنان سمت های شغلی و مدیریتی را عهده دارند.
عضو شورای اسلامی شهر تهران خطاب به شهردار اظهارداشت: آقای شهردار شفافیت و تبعیض زدایی یکی از اهداف راهبردی ما و شماست.
وی گفت: برچسب بکارگیری استانداردهای دوگانه در این موضوع زیبنده جمع 22 نفره اصلاح طلب ما نیست.
رسولی خطاب به شهردار تهران اظهار داشت: فرض اینجانب این است که شهردار تهران به دلیل کثرت کار به این موضوع ورود نکرده و بر این اساس تذکر می دهم در اسرع وقت دستور فرمائید اقدام عادلانه بعمل آورند.
تهرام/7244/ 7245//1348
انتهای پیام وی گفت: آن دسته از کارکنان و مدیرانی که از قدرت لابی گری بالایی برخوردار نبودند، مشمول واقع شده و به حالت بازنشستگی تغییر وضعیت اداری پیدا کردند.
رسولی افزود: متاسفانه تعدادی از مدیران شاغل در رده های بالای مدیریتی برغم دارا بودن سنوات خدمتی بالای 35 سال و سن بالای 65 سال همچنان سمت های شغلی و مدیریتی را عهده دارند.
عضو شورای اسلامی شهر تهران خطاب به شهردار اظهارداشت: آقای شهردار شفافیت و تبعیض زدایی یکی از اهداف راهبردی ما و شماست.
وی گفت: برچسب بکارگیری استانداردهای دوگانه در این موضوع زیبنده جمع 22 نفره اصلاح طلب ما نیست.
رسولی خطاب به شهردار تهران اظهار داشت: فرض اینجانب این است که شهردار تهران به دلیل کثرت کار به این موضوع ورود نکرده و بر این اساس تذکر می دهم در اسرع وقت دستور فرمائید اقدام عادلانه بعمل آورند.
تهرام/7244/ 7245//1348
کپی شد
