در سال‌های آینده متناسب با میزان خروجی‌ها به ویژه در مناطق محروم که نیاز به نیروی انسانی دارند، برنامه‌های جذب نیرو اجرا می‌شود.
به گزارش جماران؛ رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با اشاره به آمار سالانه جذب نیرو از سوی دولت، گفت: سالانه بر اساس نیازهای موجود بین ۳۰ تا ۴۰ هزار نفر از طریق آزمون‌های مختلف استخدامی جذب دولت می‌شوند.
جمشید انصاری درباره روند اشتغال‌زایی در بدنه دولت، اظهار کرد: همواره متناسب با خروجی افراد از بدنه دولت، نیروهای جدید جذب می‌شوند. در این راستا در سال جاری طی دو مرحله سراسری و چند مرحله متفرقه حدود ۳۰ هزار نفر به استخدام دولت در آمده‌اند.
وی خاطرنشان کرد: در سال‌های آینده نیز بر اساس همین روال و متناسب با میزان خروجی‌ها به ویژه در مناطق محروم که نیاز به نیروی انسانی دارند، برنامه‌های جذب نیرو اجرا می‌شود و پیش‌بینی می‌کنیم که سالانه تا ۴۰ هزار نفر از طریق آزمون‌های استخدامی به استخدام دولت در بیایند.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی همچنین در پاسخ به پرسشی درباره طرح شایعاتی مبنی بر تعدیل نیرو در برخی دستگاه‌ها، توضیح داد: مسائلی نظیر ساختار، تشکیلات، پست‌های سازمانی و بازنشسته شدن یا بازخرید نیروهای دستگاه‌ها از اختیارات آنهاست.
