به گزارش خبرآنلاین؛ دکتر محمد نبیونی از پاکدستی و تعهد به ایجاد نظام ادرای سالم و متناسب به عنوان مهمترین شاخص های پیش بینی شده برای شهردار جدید نام برد.
وی توضیح داد: هم اکنون در طول هفته جلسات کارشناسی و با حضور اعضای جدید شورای شهر برگزاری می شود که ارزیابی شرایط موجود و تدوین برنامه کوتاه مدت برای شورای جدید در دستور کار است.
نبیونی اضافه کرد: در قالب 2 کارگروه تخصصی برنامه فروق و اهداف شورای پیش روی مورد رصد و در حال برنامه ریزی است.
عضو شورای پنجم شهر کرج اعلام کرد: تعیین شهردار توانمند و مناسب یرای شهر کرج در زمره اولویت های شورای جدید می باشد و در همین راستا شاخص ها مشخص و محور انتخاب فرد مورد نظر خواهند بود.
وی گفت: طی یکی، دو روز آینده این شاخص های از طرف آقای خلیلی اردکانی به اطلاع شهروندان و اصحاب رسانه خواهد رسید.
نبیونی خاطر نشان کرد: قدر مسلم افرادی که بر مبنای مولفه های اعلام شده متقاضی و یا معرفی می شوند، شرایطشان مورد ارزیابی کارشناسی و بر اساس ضوابط کمی و کیفی؛ امتیاز بندی شده و نفر مد نظر برای احراز این پست خطیر و پرمسئولیت انتخاب و معرفی خواهد شد.
وی تاکید نمود: در معرفی شاخص ها، نامزدها و امتیاز بندی آنها، اصل را برای شفافیت عملکرد خواهیم گذاشت تا هیچ گونه ای شائبه ای وجود نداشته باشد.
دکتر نبیونی اظهار داشت: البته ظرفیت های شورای شهر خلاصه در انتخاب و برنامه های شهرداری نیست.
وی افزود: در شورای جدید تلاش خواهد شد تا در چارچوب ضوابط قانونی تعامل با سایر دستگاه ها را در راستای تامین هرچه بیشتر خدمات عمومی و منافع شهروندی ارتقاء ببخشیم.
عضو راه یافته به شورای پنجم کرج گفت: حصول ثمرات شورای جدید در گام نخست نیازمند حمایت همه شهروندان عزیز کرجی است که امیدوارم تعامل سازنده ای میان اعضای شورای جدید و احاد مردم و به صورت اخص با نخبگان و زبدگان حوزه توسعه ای شهر فرآهم آید.
نبیونی خاطر نشان کرد: امیدوارم تعامل و همکاری مناسبی میان اهالی رسانه و اعضای این شورا به وجود آید تا اولویت اصلی شهر که همان رفع دغدغه های شهروندان گرامی است پررنگ تر از پیش جلوه گری نماید.

۴۶
انتهای پیام
این مطلب برایم مفید است
0 نفر این پست را پسندیده اند

موضوعات داغ

  • کدخبر: 696517
  • منبع: khabaronline.ir
  • نسخه چاپی
نظرات و دیدگاه ها

مسئولیت نوشته ها بر عهده نویسندگان آنهاست و انتشار آن به معنی تایید این نظرات نیست.