به گزارش ایرنا، ماشا الله زهتابی روز یکشنبه در نشست خبری به مناسبت هفته روز جهانی کار بیان کرد: بر اساس قانون کار واحدهای تولیدی و صنعتی که دارای بیش از 35 نفر کارگر هستند، مشمول تشکیل شورای اسلامی کار در آن واحد می شوند.
وی با اشاره به پیشنیه صنعتی منطقه کاشان، فعالیت بیشتر مجریان قانون کار در این زمینه را خواستار شد و افزود: 400 واحد تولیدی صنعتی این شهرستان باید دارای نماینده کارگری باشند اما تا کنون تنها 20 واحد در این زمینه اقدام کرده اند.
دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان در ادامه با گلایه از بستن قراردادهای سفید امضا در واحدهای تولیدی صنعتی این شهرستان تصریح کرد: این گونه قراردادها امنیت شغلی کارگران را به خطر انداخته است.
وی اضافه کرد: قرارداد بین کارگران و کارفرمایان بر اساس قانون باید در چهار نسخه شامل کارگر، کارفرما، اداره کار و نماینده کارگری تهیه، تنظیم، نوشته و امضا شود.
زهتابی با بیان اینکه قراردادهای سفید امضا گریبانگیر نزدیک به 90 درصد کارگران کاشان است، عنوان کرد: حتی نسخه ای از این قرارداد نیز به کارگر داده نمی شود تا حق اعتراض از آنان گرفته شود.
وی با اشاره به تاکید رهبری فرزانه انقلاب مبنی بر توجه به رونق تولید و امنیت شغلی کارگران تاکید کرد: رونق تولید و امنیت شغلی لازم و ملزوم هستند زیرا بدون در نظر گرفتن امنیت شغلی کارگران، نمی توان در کشور تولید را رونق بخشید.
دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان تاکید کرد: جامعه کارگری همواره از قانون و مقرراتی حمایت می کند که تامین معیشت، امنیت شغلی و حق اعتراض کارگران در آن نایده نگرفته شده باشد.
وی نقش تشکل های کارگری در واحدهای تولیدی صنعتی را تاثیرگذار دانست و بیان کرد: با تاسف روز به روز نقش این تشکل ها مانند شورای اسلامی کار، انجمن های صنفی و نمایندگان کارگری کمرنگ می شود.
به گفته زهتابی سوای 22 هزار کارگر بازنشسته، افزون بر 60 هزار نفر کارگر در کاشان فعالیت می کنند که با در نظر گرفتن خانواده های آنها، جمعیت کارگری این شهرستان به بیش از 240 هزار نفر می رسد.
شهرستان کاشان با جمعیت افزون بر 365 هزار نفر در فاصله نزدیک به 200 کیلومتری شمال اصفهان قرار دارد.
11 اردیبهشت ماه ( روز نخست ماه میلادی می) روز جهانی کار و کارگر نامگذاری شده است.
6136/8123
انتهای پیام وی با اشاره به پیشنیه صنعتی منطقه کاشان، فعالیت بیشتر مجریان قانون کار در این زمینه را خواستار شد و افزود: 400 واحد تولیدی صنعتی این شهرستان باید دارای نماینده کارگری باشند اما تا کنون تنها 20 واحد در این زمینه اقدام کرده اند.
دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان در ادامه با گلایه از بستن قراردادهای سفید امضا در واحدهای تولیدی صنعتی این شهرستان تصریح کرد: این گونه قراردادها امنیت شغلی کارگران را به خطر انداخته است.
وی اضافه کرد: قرارداد بین کارگران و کارفرمایان بر اساس قانون باید در چهار نسخه شامل کارگر، کارفرما، اداره کار و نماینده کارگری تهیه، تنظیم، نوشته و امضا شود.
زهتابی با بیان اینکه قراردادهای سفید امضا گریبانگیر نزدیک به 90 درصد کارگران کاشان است، عنوان کرد: حتی نسخه ای از این قرارداد نیز به کارگر داده نمی شود تا حق اعتراض از آنان گرفته شود.
وی با اشاره به تاکید رهبری فرزانه انقلاب مبنی بر توجه به رونق تولید و امنیت شغلی کارگران تاکید کرد: رونق تولید و امنیت شغلی لازم و ملزوم هستند زیرا بدون در نظر گرفتن امنیت شغلی کارگران، نمی توان در کشور تولید را رونق بخشید.
دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان تاکید کرد: جامعه کارگری همواره از قانون و مقرراتی حمایت می کند که تامین معیشت، امنیت شغلی و حق اعتراض کارگران در آن نایده نگرفته شده باشد.
وی نقش تشکل های کارگری در واحدهای تولیدی صنعتی را تاثیرگذار دانست و بیان کرد: با تاسف روز به روز نقش این تشکل ها مانند شورای اسلامی کار، انجمن های صنفی و نمایندگان کارگری کمرنگ می شود.
به گفته زهتابی سوای 22 هزار کارگر بازنشسته، افزون بر 60 هزار نفر کارگر در کاشان فعالیت می کنند که با در نظر گرفتن خانواده های آنها، جمعیت کارگری این شهرستان به بیش از 240 هزار نفر می رسد.
شهرستان کاشان با جمعیت افزون بر 365 هزار نفر در فاصله نزدیک به 200 کیلومتری شمال اصفهان قرار دارد.
11 اردیبهشت ماه ( روز نخست ماه میلادی می) روز جهانی کار و کارگر نامگذاری شده است.
6136/8123
کپی شد
