فرانک فاریابی روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا، استاندار آذربایجان غربی را در این مسیر دست تنها دانست و بیان کرد: مدیران دستگاه های اجرایی تمایلی برای تحقق سهم حداقل 30 درصدی بانوان در عرصه های مدیریتی ندارند.
وی با بیان اینکه مدیرکل امور بانوان استانداری در شناساندن بانوان توانمند استان نقش کلیدی دارد، افزود: ضعف در عملکرد مدیرکل امور بانوان سبب غافل ماندن از ظرفیت بانوان توانمند در عرصه مدیریتی می شود.
وی با اشاره به برخی بهانه تراشی ها برای ایجاد موانع در برابر حضور بانوان در عرصه های مدیریتی بیان کرد: برخی ها دارا بودن سابقه مدیریتی برای حضور بانوان در این عرصه را از الزامات می دانند؛ باید از این عزیزان سوال کرد که وقتی فرصتی برای حضور بانوان در عرصه های مدیریتی داده نشده، چگونه انتظار سابقه مدیریتی از بانوان را باید داشت؟ آیا این رویکرد گزینشی در تمامی اشخاص رعایت می شود؟
عضو شورای مرکزی حزب کارگزاران در آذربایجان غربی با تاکید بر اینکه نباید در محقق نشدن برخی شعارهای رییس جمهوری عجولانه قضاوت کرد، گفت: برخی فشارهای داخلی برای خنثی کردن تلاش های دکتر روحانی جهت عمل به شعارها احساس می شود.
فاریابی با اشاره به آسیب های تحقق نیافتن شعارهای انتخاباتی، بیان کرد: بی تفاوتی به شعارهای انتخاباتی باعث دلزدگی مردم از کارگزاران نظام می شود.
به گزارش ایرنا یکی از مهمترین سیاست های دولت دوازدهم، انتصاب بانوان با رویکرد شایسته سالاری بوده و بر همین اساس سهم 30 درصدی بانوان از پست های مدیریتی کشور تا پایان دولت دوازدهم از سوی مسوولان مورد تاکید قرار گرفته است.
3214/3072
انتهای پیام
این مطلب برایم مفید است
0 نفر این پست را پسندیده اند

موضوعات داغ

نظرات و دیدگاه ها

مسئولیت نوشته ها بر عهده نویسندگان آنهاست و انتشار آن به معنی تایید این نظرات نیست.