رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز تاکید کرد: کانون بازنشستگان،
گنجینهی اسرار دانشگاه است و میتوان از تجارب و راهنماییهای آنان بهرهمند شد.
به گزارش ایسنا، منطقه آذربایجانشرقی، محمد حسین صومی در نهمین
آیین تجلیل از بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی تبریز، اظهار کرد: ارائهی خدمت به مردم
در قالب کادر علوم پزشکی توفیق بسیار بالایی است که هر کسی از نائل شدن به آن بیبهره
است.
وی افزود: بازنشستگان به دلیل شخصیت اجتماعی خود، پس از دوران بازنشستگی احساس راحتی نمیکنند و فعال بودن خود مزیت بسیار بزرگی محسوب میشود. صومی با بیان اینکه دیدگاههای جامعه باید نسبت به این قشر عوض شود، گفت: خیلی عظیمی از کارمندان، دلسوز و علاقهمند به کار هستند و دیدگاهها باید نسبت به این قشر تغییر کند. وی بیان کرد: وظیفهی ما افزایش سرمایههای اجتماعی جامعه است و تلاشها باید در جهت ایجاد نشاط و امید در جامعه باشد. وی با اشاره به کانون بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت: مبلغ 20 میلیارد تومان به منظور پاداش بازنشستگان در نظر گرفته شده بود که نیمی از آن بر عهدهی دولت و نیمی دیگر نیز باید از منابع داخلی دانشگاه تامین میشد که تا کنون دولت هیچ سهمی در پرداخت 50 درصد شش ماههی اول نداشته و تمامی آن از منابع داخلی تامین شده است.
انتهای پیام
وی افزود: بازنشستگان به دلیل شخصیت اجتماعی خود، پس از دوران بازنشستگی احساس راحتی نمیکنند و فعال بودن خود مزیت بسیار بزرگی محسوب میشود. صومی با بیان اینکه دیدگاههای جامعه باید نسبت به این قشر عوض شود، گفت: خیلی عظیمی از کارمندان، دلسوز و علاقهمند به کار هستند و دیدگاهها باید نسبت به این قشر تغییر کند. وی بیان کرد: وظیفهی ما افزایش سرمایههای اجتماعی جامعه است و تلاشها باید در جهت ایجاد نشاط و امید در جامعه باشد. وی با اشاره به کانون بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت: مبلغ 20 میلیارد تومان به منظور پاداش بازنشستگان در نظر گرفته شده بود که نیمی از آن بر عهدهی دولت و نیمی دیگر نیز باید از منابع داخلی دانشگاه تامین میشد که تا کنون دولت هیچ سهمی در پرداخت 50 درصد شش ماههی اول نداشته و تمامی آن از منابع داخلی تامین شده است.
انتهای پیام
کپی شد