مرتضی موحدنیا روز پنجشنبه در گفتگویی با تاکید بر اهمیت تبدیل بحران کرونا به فرصت، در راستای هوشمندسازی نظام اداری و خدمات رسانی شهرداری تبریز، گفت: با برنامه ریزی دقیق و کارشناسی شده می توان بستری آماده کرد تا در دوران پساکرونا نیز از مزایای دورکاری به نفع سازمان و کارکنان استفاده کرد.
وی افزود: این امکان وجود دارد که ضمن فرهنگ سازی اداری، کارکنانی که قابلیت انجام وظایف محول شده به شیوه دورکاری دارند را تعریف کنیم.
کپی شد
