مدیرکل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریزگفت:
فرآیند تهیه نقشه راه نوسازی و تحول در مدیریت و نظام اداری شهرداری تبریز از بدو تشکیل
دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریز در دستور کار بوده است.
به گزارش ایسنا، منطقه آذربایجان‌شرقی، سیدمحمد
ثابتی با اشاره به اینکه تهیه این نقشه با توجه به خواست شورای اسلامی شهر و منویات
شهردار تبریز در دستور کار قرار گرفته است، اظهار کرد: ترسیم این نقشه راه منطبق با
برنامه‌های توسعه و چشم‌انداز شهرداری تبریز بوده و بر اساس این نقشه راه، تحول راهبردی
در برنامه ریزی نیروی انسانی شهرداری، مدیریت عملکرد منابع انسانی و واحدهای شهرداری
است.
وی تشریح کرد: روش‌های ساماندهی ساختار و تشکیلات
سازمانی، آموزش اثربخش منابع انسانی، نظام جبران خدمات موثر، ارتقاء سلامت اداری و
توسعه شهرداری الکترونیک در این نقشه پیش بینی شده است.
مدیرکل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریز
تلاش و جدیت نزدیک به دو سال کار دقیق کارشناسی، توجه به اسناد بالادستی وزارت کشور
و سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها، دستورالعمل‌ها و قوانین مرتبط در حوزه‌های مختلف
و همچنین تعامل و هماهنگی با مراکز علمی و پژوهشی و دانشگاهی را در تهیه این سند از
ویژگی‌های مهم آن برشمرد.
ثابتی، پیاده سازی مراحل این نقشه را در تبیین برنامه‌ها،
سیاست‌ها و پروژه‌های تحول نظام اداری موثر دانست و ابراز امیدواری کرد: با تحقق خط
مشی‌های تعریف شده در آن، می‌توان گام مهمی در بهبود نظام اداری و کسب رضایت مندی شهروندان
برداشت.
انتهای پیام
انتهای پیام انتهای پیام
کپی شد
