یک نامه دیگر به مجلس در مورد حقوق بازنشستگان/ درخواست دوباره برای تصویب لایحه دائمی شدن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول تامین اجتماعی در نامه ای به نمایندگان مجلس یادآور شده است که نحوه ترمیم حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۱ برخلاف قانون است و ۲۵ درصد متناسب‌سازی در تعهد سازمان تامین اجتماعی است.
جی پلاس؛ کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی در نامه‌ای به نمایندگان مجلس شورای اسلامی اعلام کرد که اعمال ترمیم پلکانی حقوق برخلاف ماده ۶۴ قانون دائمی خدمات کشوری و ماده ۹۶ قانون دائمی تامین اجتماعی است.
در بخشی از نامه کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی به نمایندگان مجلس، پیرامون نحوه اعمال ترمیم حقوق‌ها در سال ۱۴۰۱ آمده است: «باتوجه به اینکه دولت خواهان ترمیم حقوق شاغلان و بازنشستگان به روش ناصحیح پلکانی معکوس می‌باشد که نمی‌توان تاثیرگذاری آن را در تعیین حقوق بازنشستگان مشمول تامین اجتماعی نادیده گرفت؛ یادآوری می‌نماید که اعمال ترمیم پلکانی حقوق برخلاف ماده ۶۴ قانون دائمی خدمات کشوری و ماده ۹۶ قانون دائمی تامین اجتماعی است.َ»
به یادآوری نویسنگان این نامه؛ «روش ناصحیح ترمیم پلکانی معکوس فرمولی بسیار غیر کارشناسی و بر خلاف عدالت و غیر قابل پذیرش است که منجر به عقب ماندگی حقوق و مزایای بازنشستگان و شاغلان از نرخ واقعی تورم و سبب کوچکتر شدن سفره بازنشستگان می‌شود و موجب بروز ظلم و بی‌عدالتی و تعدی به حقوق حقه و شرعی بازنشستگان از کارافتادگان و و مستمری‌بگیران می‌باشد.»
درخواست تصویب لایحه دائمی شدن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
در بخش دیگری از نامه، از نمایندگان درخواست شده که تمهیدات لازم جهت تصویب لایحه دائمی شدن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و ترمیم حقوق سال ۱۴۰۱ بر اساس ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی و پرداخت ۲۵ درصد باقی مانده حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را فراهم آورند.
در بخش پایانی این نامه خطاب به نمایندگان یادآوری شده است: برابر با اظهار آقای قریب معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی، بازنشستگان قانونمدار و بیمه‌پرداز تا سقف سایر سطوح تا قبل از ۷۵ درصد متناسب‌سازی ۱۱۴ درصد عقب ماندگی افزایش داشته‌اند که هنوز ۲۵ درصد آن در تعهد سازمان محترم تامین اجتماعی می‌باشد که امیدواریم مدیران و کارکنان متخصص و فهیم تامین اجتماعی تا قبل از سال نسبت به تکمیل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان ذیحق تامین اجتماعی اقدام نمایند و اختلاف شاغل و بازنشسته نیز برای کارکنان دولت ناشی از اجرای ۹۰ درصدی حقوق بازنشسته با شاغل است و برابر با ماده ۹۶ تامین اجتماعی ترمیم حقوق سالانه بازنشستگان کارگری و کارمندی مشمول قانون تامین اجتماعی باید برابر با میزان افزایش تورم سالانه باشد به قول معروف چو ۱۰۰ آید ۹۰ هم پیش ماست اگر ماده ۹۶ دقیق اجرا شود همه بازنشستگان تامین اجتماعی به حق و حقوق خود می‌رسند.
منبع: ایلنا
مشاهده خبر در جماران