استاندار جوان گیلان از روزی که پای در استان شمالی گذاشت، دست حمایت روی زنان و جوانان این مرز و بوم نهاد و از این مهم کوتاه هم نمی آید. کمتر سخنرانی و جلسه ای از وی سراغ داریم که به این موضوع اشاره نکرده باشد؛ حتی بخشنامه ای هم به مدیران دستگاه های اجرایی استان ابلاغ کرد و طی آن دستور استفاده از جوانان و زنان را صادر نمود. خود نیز بلافاصله سه جوان فعال را با همه چالش هایی که داشت به عنوان بخشداران نقاط مختلف گیلان برگزید.
به مدیران کل و فرمانداران که می رسد قبل از احوال پرسی، سراغی از سرنوشت بخشنامه اش می گیرد که آیا از وجود جوانان و زنان در بخش های مدیریتی ادارات مربوطه استفاده شده است یا خیر؟
اخیراً در روز زن و در جمع نخبگان بانو نیز قویاً بر اجرای بخشنامه خود تاکید کرد و گفت: بر عهد خود پایبندم و تأکید مؤکد دارم که هر فرماندار بایستی حداقل از ظرفیت یک بانو برای سمت‌های مدیریتی همچون بخشدار یا معاون فرماندار استفاده کند.
چقدر خوب است این نگاه؛ چه فرصت ایده آلی نصیب جوانان و به خصوص زنان شده است؛ زنانی که هنوز به ورزشگاه راهشان نمی دهیم ولی بنا داریم یکی از آنان را مدیرکل ورزش و جوانان استان کنیم، زنانی که حتی اگر راننده اتوبوس باشند، عده ای مسافر مردنما از ترس جان خویش از ماشین پیاده می شوند؛ زنانی که قاتلین سریالی هنوز برای معروف شدن سراغ آنان می روند، چراکه ضعیف تر از دیگر اقشارند - حتی کودکان - ؛ زنانی که در عصر آهن و ارتباطات و اطلاعات هنوز حقشان را با سلاح مخرب گریه!!! می گیرند.
چه زیبا خواهد بود برای این زنان کار کردن، البته پیش از اینکه معاون فرماندار و بخشدار و رئیس اداره بگذارندشان؛ پیشتر نیز خودشان بر روی پای خود ایستاده اند و فقط در یک نمونه بگویم که در انتخابات شوراهای اسلامی شهرهای استان گیلان بیش از 22 زن به پارلمان شهری راه یافته اند.
بعد از عتاب و خطاب استاندار گیلان هم تاکنون بیش از هفت زن در دستگاه های اجرایی استان صاحب کرسی مدیریتی شده اند. فقط امیدواریم عدم توجه چندین ساله به زنان، باعث نشود آنها، این مهم را فرصتی برای انتقام جویی از برخی مردان قلمداد کنند و نشان دهند که مدیرند.
آری، دیروز تمام شد بانو و امروز رسیده است، با نگاهی جدید، نگاهی که البته پیشترها هم بوده ولی رغبتی نه از سوی مدیران و نه حتی از سوی بانوان وجود نداشت تا اجرایش کنند، حال بر این نگاه تاکید می شود، بخصوص از سوی مرد اول استان گیلان جناب آقای دکتر سالاری؛ پس بهتر است شما نیز با آموزش و تلاش بیشتر بر توانمندسازی خود کوشا باشید تا از قافله عقب نمانید.
2007
انتهای پیام به مدیران کل و فرمانداران که می رسد قبل از احوال پرسی، سراغی از سرنوشت بخشنامه اش می گیرد که آیا از وجود جوانان و زنان در بخش های مدیریتی ادارات مربوطه استفاده شده است یا خیر؟
اخیراً در روز زن و در جمع نخبگان بانو نیز قویاً بر اجرای بخشنامه خود تاکید کرد و گفت: بر عهد خود پایبندم و تأکید مؤکد دارم که هر فرماندار بایستی حداقل از ظرفیت یک بانو برای سمت‌های مدیریتی همچون بخشدار یا معاون فرماندار استفاده کند.
چقدر خوب است این نگاه؛ چه فرصت ایده آلی نصیب جوانان و به خصوص زنان شده است؛ زنانی که هنوز به ورزشگاه راهشان نمی دهیم ولی بنا داریم یکی از آنان را مدیرکل ورزش و جوانان استان کنیم، زنانی که حتی اگر راننده اتوبوس باشند، عده ای مسافر مردنما از ترس جان خویش از ماشین پیاده می شوند؛ زنانی که قاتلین سریالی هنوز برای معروف شدن سراغ آنان می روند، چراکه ضعیف تر از دیگر اقشارند - حتی کودکان - ؛ زنانی که در عصر آهن و ارتباطات و اطلاعات هنوز حقشان را با سلاح مخرب گریه!!! می گیرند.
چه زیبا خواهد بود برای این زنان کار کردن، البته پیش از اینکه معاون فرماندار و بخشدار و رئیس اداره بگذارندشان؛ پیشتر نیز خودشان بر روی پای خود ایستاده اند و فقط در یک نمونه بگویم که در انتخابات شوراهای اسلامی شهرهای استان گیلان بیش از 22 زن به پارلمان شهری راه یافته اند.
بعد از عتاب و خطاب استاندار گیلان هم تاکنون بیش از هفت زن در دستگاه های اجرایی استان صاحب کرسی مدیریتی شده اند. فقط امیدواریم عدم توجه چندین ساله به زنان، باعث نشود آنها، این مهم را فرصتی برای انتقام جویی از برخی مردان قلمداد کنند و نشان دهند که مدیرند.
آری، دیروز تمام شد بانو و امروز رسیده است، با نگاهی جدید، نگاهی که البته پیشترها هم بوده ولی رغبتی نه از سوی مدیران و نه حتی از سوی بانوان وجود نداشت تا اجرایش کنند، حال بر این نگاه تاکید می شود، بخصوص از سوی مرد اول استان گیلان جناب آقای دکتر سالاری؛ پس بهتر است شما نیز با آموزش و تلاش بیشتر بر توانمندسازی خود کوشا باشید تا از قافله عقب نمانید.
2007
کپی شد
