شهردار کلانشهر رشت گفت: در اشتغالزایی باید کیفیت‌های مطلوب شهر را برای رسیدن به حقوق شهروندی پیاده‌سازی کنیم.
به گزارش ایلنا از رشت، سید محمدعلی ثابت‌قدم اذعان داشت: تبریک به کارگران در روز کارگر زمانی ارزشمند خواهد شد که نیازهای آنان را بدون منت با ارائه خدمت دو طرفه با محوریت مردم برطرف نمابیم.
شهردار رشت، با تاکید بر توجه دولت به مردم اظهار داشت: متاسفانه یکی از موضوعاتی که در اقتصاد وارداتی کشور جا افتاد و سبب گسترش بیکاری و موضوعات کارگری در صنعت و خدمات شهر شده، ورود مباحث تکنولوژی حرکت، هوشمندسازی، IT، و غیره و جایگزین آن با نیروی انسانی کارآمد بود، که این باعث افزایش سرعت و کیفیت کار و از طرفی سبب عدم تعریف ما به ازاء برای نیروی انسانی شد.وی افزود: با ورود و تشدید بیکاری منتج از تکنولوژی و همسویی آن با سیاست‌های کلان کشور، سبب ایجاد واگرایی و احساس بیکاری، شرمندگی خانوادگی، درآمد پایین ، وافزایش تورم و در پی آن فقدان کرامت انسانی شد.
ثابت قدم، با تاکید بر وجود ۳۵ هزار نفر کارگران ساختمانی در استان خاطرنشان کرد: با وجود یک جامعه ۷ هزار نفری در شهر رشت، وقتی رکود در کشور حاکم می‌شود، تعیین تکلیف این تعداد نیرو بر عهده مدیران و بدنه ساختار اجتماعی حاکمیتی و نیز من شهردار است.
شهردار رشت با اشاره به رکود در کار ساختمان اذعان داشت: رکود در کار ساختمانی بیکاری را به‌دنبال خواهد داشت و وقتی که یک کارگر بیکار با دریافت یارانه خود و همسرش در صورت تاهل فقط می‌تواند حق بیمه خود را پرداخت کند و بقیه مسائل زندگی‌اش به ناچار باید رها کند و اگر این رها شدن توسط مدیریت شهری انجام شود به منزله عدم توجه و عدم پیگیری ناشی از بیکاری خواهد بود که عوارض جبران ناپذیری را به دنبال خواهد داشت.
وی یادآور شد: فلسفه عدم بیکاری و داشتن کار، فلسفه عدم منت گذاری و حفظ کرامت و فلسفه مردمی‌سازی به‌جای دولتی‌سازی سه رکنی است که اگر با رکود همسو شود، باعث خدشه اجتماعی در جامعه کارگری به عنوان یک انسان و کاهش سرمایه اجتماعی و در نهایت سبب نفوذ این خدشه در همه اقشار شهروندی خواهد شد.
سید محمدعلی ثابت‌قدم با تاکید بر تشخیص مدبرانه رهبر انقلاب در نامگذاری سال‌جاری با عنوان اقتصاد مقاومتی و تولید و اشتغال تصریح کرد: تاکیدات رهبری در اقتصاد ناشی از عوارض ناشی از پیامدهای بیکاری بوده که قطعا باید در سیاست‌گذاری‌های کلان کشوری به صورت عملی در این زمینه برنامه ریزی شود.
شهردار رشت با اشاره به استراتژی شهرداری رشت در فرایند ۵ ساله تا پایان سال ۹۸ گفت: با کارشناسی و مطالعات انجام گرفته توسط همکاران ما در سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده‌های کشاورزی هدف شهرداری رشت در این فرآیند در راستای ایجاد اشتغال مشخص مبتنی بر مبانی اقتصاد مقاومتی و توسعه درون زا با محوریت شهر خلاق خوراک شناسی است.
وی داشتن شغل پایدار را منوط به داشتن مهارت کیفیت و ارتقا کیفیت دانست و افزود: با مشخص شدن و پیاده‌سازی استراتژی شهری در فرآیند فوق نقش کارگران ساختمانی و کشاورزی نیز کاملا محرز و مشخص خواهد شد لذا در اشتغالزایی باید کیفیت های مطلوب شهر را برای رسیدن به حقوق شهروندی پیاده‌سازی کنیم بنابراین برای این کار نیاز به یک بانک اطلاعاتی منسجم می باشد.
