همان‌طور که می‌دانید امروزه کسب موقعیت‌های شغلی در مدارس و موسسات مختلف کمی دشوار شده است و برای موفقیت در این شرایط لازم است تلاش کنید و وقتی برای آن شغل درخواست می‌کنید، مصاحبه و گزینش شما مهم‌ترین مرحله فرآیند استخدام باشد. مصاحبه یک راه عالی برای شما است تا با مصاحبه‌کننده خود رابطه خوبی برقرار کنید و به آنها نشان دهید که به عنوان یک معلم چه کسی هستید، و فرصتی عالی برای به اشتراک گذاشتن داستان خود به عنوان یک مربی و نشان دادن اشتیاق خود برای کمک به دانش آموزان فراهم می‌کند.
در این مقاله، نکاتی را برای مصاحبه آموزش و پرورش، به اشتراک می‌گذاریم تا موفقیت لازم در این مرحله را نیز کسب کنید.
10 نکته طلایی هنگام آماده شدن برای مصاحبه آموزش پرورش
1. اشتیاق خود را به تدریس و دانش آموزان نشان دهید
معلمان و مدیران مدرسه برای رفاه و آموزش دانش‌آموزان خود ارزش قائل هستند، بنابراین آنها به دنبال معلمانی می‌گردند که این احساس را نیز داشته باشند. به همین دلیل مهم است که اشتیاق خود را برای تدریس با توضیح این‌که چرا تصمیم گرفتید این حرفه را دنبال کنید و چه چیزی شما را برای معلمی هیجان زده می‌کند، ابراز کنید. اشتیاق شما ممکن است احتمال استخدام کارفرمایان شما را برای این موقعیت افزایش دهد، زیرا این بدان معناست که از بودن در مدرسه لذت خواهید برد و ممکن است برای سال‌های آینده کارمند باقی بمانید.
2. در مورد مدرسه تحقیق کنید
هر موسسه‌ای متفاوت است، بنابراین باید در مورد موسسه خاصی که با آن مصاحبه می‌کنید تحقیق کنید تا در مورد منحصر به فرد بودن آن و این‌که چرا می‌خواهید در آن‌جا تدریس کنید توضیح دهید.
3. در مورد توسعه حرفه‌ای بحث کنید
متخصصان آموزش اغلب به دنبال راه‌هایی برای تقویت آموزش خود هستند، مانند شرکت در کنفرانس‌ها و کارگاه‌های آموزشی و کسب بینش از افراد با تجربه است. در طول مصاحبه، می‌توانید در مورد شیوه‌های آموزشی مختلفی که می‌خواهید درباره آنها بیشتر بدانید یا هر کنفرانس اخیری که در آن شرکت کرده‌اید صحبت کنید. این می تواند به مدیریت کمک کند تا با شرکت در کارگاه‌ها یا جلساتی که ممکن است شما را به آن‌جا بفرستند، اشتیاق شما برای توسعه مهارت‌های جدید را درک کند. برای معلمان ضروری است که در مورد پیشرفت‌های آموزش و پرورش و راه‌های پیاده‌سازی این ایده‌ها در کلاس‌های درس خود بیاموزند. تمایل خود را برای شرکت در فرصت‌های توسعه حرفه‌ای ابراز کنید و بر تمایل خود برای ادامه یادگیری تاکید کنید. این می‌تواند به آنها کمک کند تعهد شما به حرفه شما را تشخیص دهند و ممکن است به شما کمک کند تا در مورد اهداف شغلی خود به عنوان یک معلم گفتگو کنید.
4. بیش از خودتان بر دانش آموزان خود تمرکز کنید
مصاحبه‌کنندگان ممکن است از شما بخواهند تجربیات خود را با دانش‌آموزان، معلمان یا مدیران موسسه فعلی یا قبلی خود شرح دهید تا درباره سبک مدیریت کلاس یا فلسفه تدریس خود اطلاعات بیشتری کسب کنند. در حالی که مصاحبه‌کننده به شناخت شما اهمیت می‌دهد، معمولاً برای او مهم‌تر است که بفهمد تجربه و مهارت‌های شما چگونه می‌تواند برای دانش‌آموزانش مفید باشد. از مثال‌هایی استفاده کنید تا نشان دهید چگونه از فرصت‌های توسعه حرفه‌ای‌تان برای منفعت دانش‌آموزان‌تان استفاده می‌کنید، مانند روش جدیدی که اخیراً در کلاس درس خود امتحان کرده‌اید، نحوه واکنش دانش‌آموزان به آن و کارهایی که ممکن است در آینده متفاوت انجام دهید. هنگام بحث در مورد تجربیات و دانش آموزان، مهم است که در پاسخ‌های خود مثبت بمانید. صحبت مثبت در مورد چالش‌هایی که در مدرسه یا دانش آموزان تجربه کرده‌اید به نشان دادن حرفه‌ای بودن کمک می‌کند. بر این تمرکز کنید که دانش‌آموزان چگونه از اقدامات شما سود می‌برند و راه‌حل آن بیشتر از مشکلی است که شما تجربه کرده‌اید.
5. درگیر گفتگو باشید
از آن‌جایی که شما به طور منظم در اطراف دانش آموزان هستید، دولت می خواهد معلمانی را استخدام کند که فضای مثبتی را برای دانش آموزان خود فراهم کنند و آنها را در یادگیری مشارکت دهند. در طول مصاحبه با لبخند زدن در طول مکالمه و حفظ رویکرد مثبت به هر سوال، حتی آن‌هایی که در مورد چالش‌ها بحث می‌کنند، مثبت اندیشی کنید. همچنین مهم است که بتوانید مصاحبه‌کنندگان را در مکالمه درگیر نگه دارید، زیرا این امر به آنها نشان می‌دهد که می‌توانید همین کار را با یک کلاس از دانش‌آموزان انجام دهید. در پاسخ‌های خود مطمئن باشید و سؤالات بعدی خوبی بپرسید تا مصاحبه‌کنندگان را دوباره درگیر کنید.
6. در مورد چالش‌ها و موفقیت‌ها با دانش آموزان برنامه ریزی کنید
مصاحبه کنندگان شما ممکن است سعی کنند درک درستی از نحوه تعامل شما با دانش آموزان را ارزیابی کنند، بنابراین ممکن است سوالات زیادی در مورد تجربه شما با دانش آموزان از شما بپرسند. قبل از مصاحبه، به تعاملات خود با دانش آموزان فکر کنید و حداقل سه یا چهار مورد از این موارد را برای به اشتراک گذاشتن انتخاب کنید. آنها ممکن است از شما بخواهند در مورد زمان‌هایی که مجبور بودید با یک دانش آموز چالش‌برانگیز کار کنید یا در مورد زمانی که تاثیر مثبتی بر زندگی یک دانش آموز داشته‌اید بگویید. سعی کنید هنگام پاسخ دادن تا حد امکان جزئیات را درج کنید و هنگام کار با دانش‌آموزان خود برای حل مشکلات، هر مرحله از فرآیند را شرح دهید.
7. آماده بحث در مورد شیوه تدریس خود باشید
ممکن است مصاحبه کنندگان از شما بخواهند که فلسفه تدریس خود را توضیح دهید. قبل از مصاحبه، ایده‌ای از روش خود تهیه کنید که بتوانید در مورد آن بحث کنید، و رویکرد خود را برای آموزش دانش آموزان با مثال‌های پشتیبانی شرح دهید. برای مثال، ممکن است رویکرد دانش‌آموز محورتر را به یادگیری ترجیح دهید، یا ممکن است در مورد استراتژی‌های پروژه‌محور یا تحقیق محور که دوست دارید صحبت کنید. همچنین مهم است که نمونه‌هایی را به اشتراک بگذارید که با رویکرد آموزشگاهی در آموزشگاه هماهنگ باشد تا نشان دهد مهارت‌های شما چگونه با ترجیحات مدرسه مطابقت دارد.
8. با مصاحبه کننده خود رابطه خوبی ایجاد کنید
با استفاده از گفتگو برای ایجاد رابطه خوب با آنها، به مصاحبه‌کنندگان خود نشان دهید که درگیر و علاقه‌مند به صحبت‌های آنها هستید. مصاحبه فرصت خوبی برای توسعه روابط شما با مدیر مدرسه یا سایر تصمیم گیرندگان است، بنابراین مهم است که نشان دهید آنها می‌توانند با شما ارتباط برقرار کنند و به شما اعتماد کنند. با دقت به آن‌چه می‌گویند گوش دهید، سؤالات بعدی را خوب بپرسید و نگرش دوستانه داشته باشید. گفت و گوی دوستانه دوستانه یا به اشتراک گذاشتن مقداری طنز مناسب می‌تواند برای کمک به مصاحبه کننده‌ها در ارتباط با شما موثر باشد.
9. نمونه کارها از دستاوردها و تجربیات آموزشی گذشته خود تهیه کنید
برای این‌که به بهترین شکل تجربه تدریس قبلی خود را برای مصاحبه کنندگان توضیح دهید، می‌توانید یک نمونه کار بسازید تا در مصاحبه خود بیاورید. شما می‌توانید این نمونه‌کارها را تا جایی که دوست دارید خلاقانه بسازید، به شرطی که خواندن آن آسان و حرفه‌ای باشد. ابراز خلاقیت از طریق نمونه کارها می‌تواند راهی عالی برای نمایش دستاوردهای شما و متمایز شدن از سایر متقاضیان باشد.
10. درباره خود به مصاحبه کنندگان بگویید
اغلب در ابتدای مصاحبه، مصاحبه کنندگان ممکن است از شما بخواهند که در مورد خودتان به آنها بگویید. شما می‌توانید به روش‌های مختلف به این سوال پاسخ دهید، مثلاً با ارائه یک نمای کلی از سابقه حرفه‌ای خود یا توضیح این‌که چرا شروع به تدریس کرده‌اید. این شامل اشتراک‌گذاری داستان‌هایی درباره معلمان گذشته است که شما از آنها الهام گرفته‌اید یا داستان‌های دیگری در رابطه با تجربه تدریس شما باشد. پاسخ شما می‌تواند راهی عالی برای مصاحبه‌کنندگان باشد تا شما را بشناسند و بفهمند کار کردن در کنار شما چگونه است.
جمع‌بندی
با توجه به مطالب فوق می‌توانید برای یک مصاحبه عالی جهت استخدام در آموزش و پرورش آماده شوید. علاوه بر آن با کمک تیم تخصصی استخدام آینده می‌توانید نسبت به دریافت پکیج مصاحبه و گزینش آموزش پرورش و سوالات استخدامی آموزش پرورش اقدام کنید تا در این مرحله نیز سربلند بیرون بیایید.
*** این مطلب در سرویس گزارش آگهی منتشر شده و تبلیغاتی می باشد؛ لذا جماران هیچ توصیه در رابطه با انجام فعالیت فوق ندارد.
