پیرو وعده های رئیس جمهوری، مدیران ارشد استان کرمانشاه هم قول داده اند، اقدام های موثرتری برای حضور جوانان و بانوان در مسئولیت های اجرایی انجام دهند.
در این زمینه کرم محمدی، مدیرکل امور سیاسی و انتخابات استانداری کرمانشاه استفاده از بانوان در مسئولیت‌های اجرایی استان را از اولویت‌های دولت دوازدهم در این استان برشمرد و گفت: بلافاصله پس از آغاز دولت جدید 2 مسئولیت مهم در استانداری کرمانشاه به زنان سپرده شده است.
او این 2 مسئولیت را معاونت مدیرکل سیاسی و انتخابات و معاونت مدیرکل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری عنوان کرد.
به گفته محمدی، مدیرکل امور بانوان، معاون مدیرکل امور امور مالی، مدیرکل دفتر امور شهری استانداری و مدیرکل کتابخانه های استان کرمانشاه نیز از بین بانوان شایسته استان انتخاب و منصوب شده اند.
وی تاکید کرد: رویکرد استانداری و نظر آقای شاه حسینی معاون سیاسی و امنیتی استانداری بر این است که تا جای ممکن از زنان نخبه، شایسته، توانمند و فعال استان در مسئولیت‌های مختلف اجرایی استفاده شود.
مدیرکل امور سیاسی و انتخابات استانداری کرمانشاه در پایان گفت: برنامه‌های دیگری برای استفاده از ظرفیت بانوان استان در حوزه های مختلف مدیریتی در دستور کار قرار دارد.
**باید زمینه تجربه اندوزی جوانان مهیا شود
مهدی فتاحیان، مشاور استاندار کرمانشاه در امور جوانان نیز استفاده از جوانان را در مسئولیت های اجرایی از اهداف دولت دوازدهم، رئیس جمهوری و استاندار کرمانشاه دانست و گفت: آقای رازانی برنامه هایی برای به کارگیری زنان، جوانان و نیروهای شایسته اهل سنت استان کرمانشاه در مسئولیت های اجرایی در نظر دارد.
به اعتقاد فتاحیان در زمینه به کارگیری جوانان در مسئولیت‌های اجرایی کم توجهی شده و جز در سطح کارشناس و برخی مسئولیت‌های بالاتر، زمینه‌ای برای کسب تجربه جوانان ایجاد نشده است به طوری که جوانان استان برای تصدی مسئولیت های مهم تجربه لازم را ندارند.
مشاور استاندار کرمانشاه در امور جوانان افزود: در حالی که مدیران زیادی در مرز بازنشستگی هستند، نمی‌توان به سرعت مسئولیت آنها را به جوانان داد و جای خالی آنها را پر کرد بلکه این جایگزینی باید به آرامی و پیوسته صورت گیرد.
او با اشاره به وجود فرهنگ استفاده از جوانان در اوایل انقلاب گفت: بسیاری از مسئولینی که اکنون به مرحله بازنشستگی رسیده اند در ابتدای مسئولیت سن پایینی داشته اند اما به آنان اعتماد شده است.
فتاحیان مثال زد که آقای رازانی استاندار کرمانشاه در سن 31 و 33 سالگی معاون استاندار شده است.
او در پاسخ به اینکه آیا آماری از حضور جوانان در مسئولیت های اجرایی استان وجود دارد؟ گفت: در این زمینه آماری ندارم اما طی نامه ای از ادارات مختلف استان خواسته ایم که وضعیت حضور جوانان در مسئولیت های مختلف را به استانداری گزارش کنند.
به گفته فتاحیان، بیشتر بخشداران استان و خیلی از مدیران میانی ادارات از قشر جوان استان هستند.
طبق سرشماری سال 90، 670 هزار نفر از استان 2 میلیون نفری کرمانشاه جمعیت جوان (15 تا 29 ساله) و یک میلیون و 482 هزار نفر جمعیت مولد (15 تا 64 ساله) هستند؛ دریایی که اگر به خروش آید، می تواند بزرگترین مشکلات را هم غرق کند.
7444/8066 خبرنگار:عبدالله الماسی ** انتشاردهنده:علی مولوی
انتهای پیام در این زمینه کرم محمدی، مدیرکل امور سیاسی و انتخابات استانداری کرمانشاه استفاده از بانوان در مسئولیت‌های اجرایی استان را از اولویت‌های دولت دوازدهم در این استان برشمرد و گفت: بلافاصله پس از آغاز دولت جدید 2 مسئولیت مهم در استانداری کرمانشاه به زنان سپرده شده است.
او این 2 مسئولیت را معاونت مدیرکل سیاسی و انتخابات و معاونت مدیرکل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری عنوان کرد.
به گفته محمدی، مدیرکل امور بانوان، معاون مدیرکل امور امور مالی، مدیرکل دفتر امور شهری استانداری و مدیرکل کتابخانه های استان کرمانشاه نیز از بین بانوان شایسته استان انتخاب و منصوب شده اند.
وی تاکید کرد: رویکرد استانداری و نظر آقای شاه حسینی معاون سیاسی و امنیتی استانداری بر این است که تا جای ممکن از زنان نخبه، شایسته، توانمند و فعال استان در مسئولیت‌های مختلف اجرایی استفاده شود.
مدیرکل امور سیاسی و انتخابات استانداری کرمانشاه در پایان گفت: برنامه‌های دیگری برای استفاده از ظرفیت بانوان استان در حوزه های مختلف مدیریتی در دستور کار قرار دارد.
**باید زمینه تجربه اندوزی جوانان مهیا شود
مهدی فتاحیان، مشاور استاندار کرمانشاه در امور جوانان نیز استفاده از جوانان را در مسئولیت های اجرایی از اهداف دولت دوازدهم، رئیس جمهوری و استاندار کرمانشاه دانست و گفت: آقای رازانی برنامه هایی برای به کارگیری زنان، جوانان و نیروهای شایسته اهل سنت استان کرمانشاه در مسئولیت های اجرایی در نظر دارد.
به اعتقاد فتاحیان در زمینه به کارگیری جوانان در مسئولیت‌های اجرایی کم توجهی شده و جز در سطح کارشناس و برخی مسئولیت‌های بالاتر، زمینه‌ای برای کسب تجربه جوانان ایجاد نشده است به طوری که جوانان استان برای تصدی مسئولیت های مهم تجربه لازم را ندارند.
مشاور استاندار کرمانشاه در امور جوانان افزود: در حالی که مدیران زیادی در مرز بازنشستگی هستند، نمی‌توان به سرعت مسئولیت آنها را به جوانان داد و جای خالی آنها را پر کرد بلکه این جایگزینی باید به آرامی و پیوسته صورت گیرد.
او با اشاره به وجود فرهنگ استفاده از جوانان در اوایل انقلاب گفت: بسیاری از مسئولینی که اکنون به مرحله بازنشستگی رسیده اند در ابتدای مسئولیت سن پایینی داشته اند اما به آنان اعتماد شده است.
فتاحیان مثال زد که آقای رازانی استاندار کرمانشاه در سن 31 و 33 سالگی معاون استاندار شده است.
او در پاسخ به اینکه آیا آماری از حضور جوانان در مسئولیت های اجرایی استان وجود دارد؟ گفت: در این زمینه آماری ندارم اما طی نامه ای از ادارات مختلف استان خواسته ایم که وضعیت حضور جوانان در مسئولیت های مختلف را به استانداری گزارش کنند.
به گفته فتاحیان، بیشتر بخشداران استان و خیلی از مدیران میانی ادارات از قشر جوان استان هستند.
طبق سرشماری سال 90، 670 هزار نفر از استان 2 میلیون نفری کرمانشاه جمعیت جوان (15 تا 29 ساله) و یک میلیون و 482 هزار نفر جمعیت مولد (15 تا 64 ساله) هستند؛ دریایی که اگر به خروش آید، می تواند بزرگترین مشکلات را هم غرق کند.
7444/8066 خبرنگار:عبدالله الماسی ** انتشاردهنده:علی مولوی
کپی شد
