رحیم جافری روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا با اشاره به اینکه ارائه خدمات شهری به شهروندان در هیچ زمان و به هیچ بهانه‌ای نباید تعطیل شود، اظهار داشت: اماکن فعلی در نظر گرفته شده برای دفن پسماند استاندارد نبوده لذا برنامه ریزی برای جانمایی فضای جدید با معیارهای علمی در دستور کار قرار گرفته است.
وی افزود: با توجه به اینکه این نیروها در بخش خدمات جذب شده بودند در صورت عدم جابجایی مشکلی در تامین نیرو وجود نداشت اما این جابجایی موجب شده تا امروز این نیروها از بازگشت به بخش خدماتی امتناع کنند.
شهردار بروجرد تاکید کرد: شهرداری بروجرد با برخوردار بودن از بیش از یک هزار و ۷۰۰ نیرو با کمبود حداقل ۱۰۰ نیرو در بخش خدمات و حدود ۷۰۰ نیروی مازاد در سایر بخشهای اداری مواجه است.
جافری بیان کرد: سال های گذشته حدود ۳۶۰ نیروی دیپلم و زیر دیپلم در بخش خدماتی جذب و پس از مدتی وارد سیستم اداری شده اند که این امر موجب بروز مشکلاتی برای شهرداری بروجرد شده زیرا که برای جبران کمبود نیروی خدماتی مجبور به جذب نیرو از سوی پیمانکار و صرف ۲ برابری هزینه شده است.
وی اضافه کرد: مهلت کافی به نیروهای خدماتی که وارد چرخه اداری شده اند داده شده و در صورت ادامه تمرد بدون شک این نیروها برابر قانون اخراج خواهند شد.
شهردار بروجرد ادامه داد: ابلاغ برخی از نیروهای خدماتی که در سیستم اداری شهرداری فعالیت داشتند و حاضر به بازگشت در بخش خدمات نشده لغو می شود.
جافری با تاکید بر مکانیزاسیون نمودن خدمات شهرداری بروجرد گفت: با هزینه‌های کسب شده از محل صرفه جویی در امور مختلف، خدمات شهرداری مکانیزه می‌شود و به زودی ماشین آلات و تجهیزات لازم خریداری و برای هر کوچه از شهر یک سطل زباله بزرگ نصب خواهد شد.
وی روند تولید زباله به لحاظ آلوده نمودن آب های زیر زمینی، هوا و تخریب تدریجی خاک را بسیار نگران کننده دانست و افزود: از شهروندن درخواست می شود تا مجموعه شهرداری را در موفقیت اجرای طرح تفکیک زباله از مبدأ یاری نمایند.
شهردار بروجرد اظهارداشت: کمبود نیرو در بخش خدماتی موجب شده تا خدمت رسانی به مردم آنگونه که باید صورت نگیرد براین اساس همراه معاونان و مسوولان سازمانهای مختلف شهرداری به پاکسازی و جمع آوری زباله و برگهای درختان از سطح شهر نمودند.
