در این یادداشت به قلم محمد مهدی جعفری زاده مدیرمسئول این روزنامه آمده است: مطالعه تاریخ نشانگر تحمل ناپذیری ایرانیان نسبت به تبعیض و نگاه دوگانه و یا چندگانه دستگاه های حکومتی در دوران مختلف است.
ملت ما در طول تاریخ انواع و اقسام سختی ها و تنگناها را با عزم راسخ و روحیه مستحکم تحمل و از گردنه های سخت عبور کرده اما همواره در مقابل تبعیض ها ایستاده و در برابر آنها سر خم نکرده است.
این که به صورت ناگهانی و در واقع خاموش، برخی به استخدام دستگاه ها و ارگان هایی درآیند و با آنان قرارداد کار منعقد شود، در اذهان عمومی به عنوان آقازاده و خانم زاده و یا به اصطلاح معمول این روزها 'ژن خوب' محسوب می شوند و نفرت عمومی را برمی انگیزند.
موضوع استخدام های ناگهانی در شهرداری تهران نیز چنین برداشتی را در سطح کشور داشته است.
اما مقصود ما از طرح این مبحث، هشدار به مراقبت اعضای شورای اسلامی شهر شیراز و شهردار جدید این شهر است که با اصلاح روش های پیشین، خواسته برحق شهروندان را محقق کرده و تکلیف برخی از این گونه آقازاده ها و خانم زاده ها را روشن کنند و آرامش روانی را به شهر بازگردانند.
شهردار منتخب شورای پنجم شهر شیراز یکی از برنامه های اصلی خود را احقاق حقوق شهروندی به جای پرداختن صرف به برنامه های بتون محوری اعلام کرده است که رسیدگی به این مساله آزاردهنده می تواند گامی به سوی تحقق این هدف باشد تا بتواند شهرداری را از یک بنگاه خدماتی به سازمانی اجتماعی تبدیل کند و حس همگرایی و هم راستایی شهروندان در مسائل شهر، نخستین گام را بردارد.
6114/ 2027
دریافت: علی اکبر خرامش ** انتشاردهنده: سیداحمد نجفی
انتهای پیام
این مطلب برایم مفید است
0 نفر این پست را پسندیده اند

موضوعات داغ

نظرات و دیدگاه ها

مسئولیت نوشته ها بر عهده نویسندگان آنهاست و انتشار آن به معنی تایید این نظرات نیست.