معاون مدیریت نوسازی و توسعه سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی اهواز در حاشیه این دوره آموزشی به خبرنگار ایرنا گفت: این همایش با حضور 31 نفر از مدیران بیمارستانی جنوب غرب کشور شامل خوزستان، ایلام، لرستان و کرمانشاه به منظور ارتقای سطح علمی مدیران در راستای بهبود کیفیت، عملکرد و در راستای اقتصاد مقاومتی برای کاهش هزینه ها آغاز شده است.
نورالله نیکخواه ادامه داد: دوره آموزشی امروز با عنوان مدیریت اطلاعات بیمارستانی برگزار شده و با توجه به برنامه ریزی های کارشناسی، سه برنامه دیگر نیز در دستور کار قرار دارد.
وی افزود: اساتید این همایش از اعضای هیات علمی هستند و از نظر تجربی سابقه مدیریت بیمارستانی دارند و چالش های ایجاد شده در زمان مدیریت را به صورت تجربه به مدیران دیگر انتقال می دهند.
نیکخواه اظهار کرد: با اجرای طرح تحول نظام سلامت، چالش ها پیچیده تر و انتظارات مردم بالاتر رفته است که کمبود امکانات فیزیکی و یا انسانی برای ارائه خدمات از جمله این چالش ها است.
معاون مدیریت نوسازی و توسعه سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی اهواز گفت: از جمله اهداف این برنامه آموزشی، یافتن راهکارهایی برای کاهش هزینه هایی است که این کمبودها به ما تحمیل کرده است.
وی بیان کرد:برای تامین منابع انسانی باید از نظر آموزشی به سطحی برسیم تا با پرورش دانشجو، کمبود نیروهای درمانی به ویژه پرستار یا بقیه رشته های بالینی جبران شود.
نیکخواه اظهار کرد: دانشگاه اهواز تیپ یک است و در نتیجه در سطح بالاتری نسبت به بقیه استان های قطب جنوب غرب کشور قرار دارد.
چهارمین دوره آموزشی مدیران بیمارستانی قطب جنوب غرب کشور از 25 اردیبهشت ماه به مدت سه روز در هتل پارس اهواز ادامه دارد.
3004/6002
خبرنگار: خاطره غفاری**انتشاردهنده : کبری آقازری
انتهای پیام نورالله نیکخواه ادامه داد: دوره آموزشی امروز با عنوان مدیریت اطلاعات بیمارستانی برگزار شده و با توجه به برنامه ریزی های کارشناسی، سه برنامه دیگر نیز در دستور کار قرار دارد.
وی افزود: اساتید این همایش از اعضای هیات علمی هستند و از نظر تجربی سابقه مدیریت بیمارستانی دارند و چالش های ایجاد شده در زمان مدیریت را به صورت تجربه به مدیران دیگر انتقال می دهند.
نیکخواه اظهار کرد: با اجرای طرح تحول نظام سلامت، چالش ها پیچیده تر و انتظارات مردم بالاتر رفته است که کمبود امکانات فیزیکی و یا انسانی برای ارائه خدمات از جمله این چالش ها است.
معاون مدیریت نوسازی و توسعه سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی اهواز گفت: از جمله اهداف این برنامه آموزشی، یافتن راهکارهایی برای کاهش هزینه هایی است که این کمبودها به ما تحمیل کرده است.
وی بیان کرد:برای تامین منابع انسانی باید از نظر آموزشی به سطحی برسیم تا با پرورش دانشجو، کمبود نیروهای درمانی به ویژه پرستار یا بقیه رشته های بالینی جبران شود.
نیکخواه اظهار کرد: دانشگاه اهواز تیپ یک است و در نتیجه در سطح بالاتری نسبت به بقیه استان های قطب جنوب غرب کشور قرار دارد.
چهارمین دوره آموزشی مدیران بیمارستانی قطب جنوب غرب کشور از 25 اردیبهشت ماه به مدت سه روز در هتل پارس اهواز ادامه دارد.
3004/6002
خبرنگار: خاطره غفاری**انتشاردهنده : کبری آقازری
کپی شد
