به گزارش ایرنا عباس لامعی روز دوشنبه در آیین معارفه مدیر آموزش و پرورش شهرستان قاینات افزود: آموزش و پرورش نهادی تاثیرگذار است و همه مردم با حساسیت تغییرات آن را دنبال می کنند لذا تغییرات در مدیریت آن با حساسیت بالایی انجام می شود.
وی گفت: در مدت پنج سالی که به عنوان خدمتگزار مسئولیت داشتم تقریبا همه مدیران شهرستان ها و معاونان اداره کل را تغییر دادیم و این تغییر به دلیل مشکل با همکاران نبوده بلکه اعتقاد بر این بود که تغییر باعث پویایی دستگاه تعلیم و تربیت می شود و لازمه کار مدیریت است.
مدیرکل آموزش و پرورش خراسان جنوبی به روند طولانی انتخاب مدیر آموزش و پرورش قاینات اشاره کرد و افزود: هدف ما برای آموزش و پرورش شهرستان این نبود که این تغییر خیلی طولانی شود که حتی باعث گلایه مسئولان و مردم شود اما به یک طلسم تبدیل شده بود که بالاخره شکسته شد.
وی اظهار کرد: در انتخاب مدیر از امام جمعه شهرستان مشورت گرفتم و ایشان هیچ وقت نظری روی شخص خاصی نداشتند و هیچ کس را هم رد نکردند و فقط اهم و مهم می کردند.
لامعی گفت: مدیریت در آموزش و پرورش فرش قرمز و هتل پنج ستاره نیست که همه چیز مهیا باشد بلکه این مسئولیت خون دل خوردن است و مدیران مدارس هم در این مدیریت خط مقدم هستند و مشکلات را لمس می کنند و با نداری آموزش و پرورش را اداره می کنند.
وی سخت ترین دوران مدیریت آموزش و پرورش را به لحاظ اعتباری و مشکلات مالی پنج سال گذشته بخصوص سال 96 دانست و افزود: با همه این کاستی ها در حوزه اعتباری و مالی که همیشه همزاد آموزش و پرورش بوده آموزش و پرورش استان در دولت تدبیر و امید به لحاظ پرورشی، فرهنگی و آموزشی و علمی توفیقات زیادی به دست آورد و هنر مدیر این است که در سختی ها بتواند مدیریت کند.
وی بیان کرد: کسب رتبه های برتر کنکور، رتبه دوم المپیاد شیمی و ریاضی، رتبه های پرورشی و قرآن و عترت و نماز که نام دانش آموزان و فرهنگیان قاین هم در این بین می درخشد از جمله موفقیت های آموزش و پرورش استان بوده است.
مدیرکل آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی ادامه داد: با وجود کمبود اعتبارات در دو سال متوالی در اعزام دانش آموزان به راهیان نور رتبه دوم کشوری را داشتیم و سه سال متوالی رتبه دوم قبولی دانش آموزان در مراکز آموزش عالی را داریم که این اراده پولادین همکاران ما بوده است و با قدرت و قوت در کلاس ها حاضر می شوند و نداری ها باعث نشده است از رسالت اصلی که تعلیم و تربیت است، غافل شویم.
وی گفت: فلسفه وجودی مدیر این است که مشکلات حل شود و هرچه در درون آموزش و پرورش منسجم تر و هم افزاتر باشیم موفق تر هستیم و اگر تخم نفاق کاشته شود همه ما ضرر می کنیم و آسیب می بینیم.
فرماندار قاینات هم در این آیین گفت: مدیر آموزش و پرورش هر شهرستانی وظایفی دارد و یکی از وظایف مدیر آموزش و پرورش این است که باید الگوی جامعه باشد.
مشیرالحق عابدی خطاب به مدیر جدید آموزش و پرورش قاینات گفت: در گذشته های نه چندان دور از آموزش و پرورش به عنوان اداره فرهنگ یاد می شد و لذا شما به عنوان رئیس اداره فرهنگ شهرستان باید به گونه ای رفتار کنید که فرهنگ قاینات در شما متبلور شود.
در این آیین سید احمد للهی به عنوان مدیر آموزش و پرورش قاینات معرفی و از خدمات احمد احمدی فرد در مدت سرپرستی این اداره تقدیر شد.
شهرستان قاینات با جمعیت 116 هزار و 181 نفر و دارای سه بخش، پنج شهر و هشت دهستان در شمال استان خراسان جنوبی واقع شده و شهر قاین مرکز شهرستان قاینات در 100 کیلومتری شمال بیرجند مرکز خراسان جنوبی است.
7218*3028
انتهای پیام وی گفت: در مدت پنج سالی که به عنوان خدمتگزار مسئولیت داشتم تقریبا همه مدیران شهرستان ها و معاونان اداره کل را تغییر دادیم و این تغییر به دلیل مشکل با همکاران نبوده بلکه اعتقاد بر این بود که تغییر باعث پویایی دستگاه تعلیم و تربیت می شود و لازمه کار مدیریت است.
مدیرکل آموزش و پرورش خراسان جنوبی به روند طولانی انتخاب مدیر آموزش و پرورش قاینات اشاره کرد و افزود: هدف ما برای آموزش و پرورش شهرستان این نبود که این تغییر خیلی طولانی شود که حتی باعث گلایه مسئولان و مردم شود اما به یک طلسم تبدیل شده بود که بالاخره شکسته شد.
وی اظهار کرد: در انتخاب مدیر از امام جمعه شهرستان مشورت گرفتم و ایشان هیچ وقت نظری روی شخص خاصی نداشتند و هیچ کس را هم رد نکردند و فقط اهم و مهم می کردند.
لامعی گفت: مدیریت در آموزش و پرورش فرش قرمز و هتل پنج ستاره نیست که همه چیز مهیا باشد بلکه این مسئولیت خون دل خوردن است و مدیران مدارس هم در این مدیریت خط مقدم هستند و مشکلات را لمس می کنند و با نداری آموزش و پرورش را اداره می کنند.
وی سخت ترین دوران مدیریت آموزش و پرورش را به لحاظ اعتباری و مشکلات مالی پنج سال گذشته بخصوص سال 96 دانست و افزود: با همه این کاستی ها در حوزه اعتباری و مالی که همیشه همزاد آموزش و پرورش بوده آموزش و پرورش استان در دولت تدبیر و امید به لحاظ پرورشی، فرهنگی و آموزشی و علمی توفیقات زیادی به دست آورد و هنر مدیر این است که در سختی ها بتواند مدیریت کند.
وی بیان کرد: کسب رتبه های برتر کنکور، رتبه دوم المپیاد شیمی و ریاضی، رتبه های پرورشی و قرآن و عترت و نماز که نام دانش آموزان و فرهنگیان قاین هم در این بین می درخشد از جمله موفقیت های آموزش و پرورش استان بوده است.
مدیرکل آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی ادامه داد: با وجود کمبود اعتبارات در دو سال متوالی در اعزام دانش آموزان به راهیان نور رتبه دوم کشوری را داشتیم و سه سال متوالی رتبه دوم قبولی دانش آموزان در مراکز آموزش عالی را داریم که این اراده پولادین همکاران ما بوده است و با قدرت و قوت در کلاس ها حاضر می شوند و نداری ها باعث نشده است از رسالت اصلی که تعلیم و تربیت است، غافل شویم.
وی گفت: فلسفه وجودی مدیر این است که مشکلات حل شود و هرچه در درون آموزش و پرورش منسجم تر و هم افزاتر باشیم موفق تر هستیم و اگر تخم نفاق کاشته شود همه ما ضرر می کنیم و آسیب می بینیم.
فرماندار قاینات هم در این آیین گفت: مدیر آموزش و پرورش هر شهرستانی وظایفی دارد و یکی از وظایف مدیر آموزش و پرورش این است که باید الگوی جامعه باشد.
مشیرالحق عابدی خطاب به مدیر جدید آموزش و پرورش قاینات گفت: در گذشته های نه چندان دور از آموزش و پرورش به عنوان اداره فرهنگ یاد می شد و لذا شما به عنوان رئیس اداره فرهنگ شهرستان باید به گونه ای رفتار کنید که فرهنگ قاینات در شما متبلور شود.
در این آیین سید احمد للهی به عنوان مدیر آموزش و پرورش قاینات معرفی و از خدمات احمد احمدی فرد در مدت سرپرستی این اداره تقدیر شد.
شهرستان قاینات با جمعیت 116 هزار و 181 نفر و دارای سه بخش، پنج شهر و هشت دهستان در شمال استان خراسان جنوبی واقع شده و شهر قاین مرکز شهرستان قاینات در 100 کیلومتری شمال بیرجند مرکز خراسان جنوبی است.
7218*3028
کپی شد
