باقیمانده متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان باید از فروردین ماه محاسبه شود/ مصوبه مزد کارگران تغییری نکرده است
محجوب دبیرکل خانه کارگر با اشاره به ضرورت اعمال ۲۵درصد باقیمانده متناسب‌سازی سال ۱۴۰۰ و اعمال آن در احکام ۱۴۰۱ بازنشستگان به همراه افزایش سالیانه مستمری گفت: ۲۵درصد باقیمانده متناسب‌سازی همانند افزایش مستمری‌ها باید از فروردین ۱۴۰۱ محاسبه شود. چنانچه مقرر شده که از اردیهشت ماه افزایش مستمری‌ها اعمال شود، ۲۵درصد باقیمانده هم باید توام با آن در نظر گرفته شود.
جی پلاس؛ خانه کارگر در بیستمین روز از ماه رمضان و به مناسبت شهادت مولای متقیان امیرالمومنین(ع)، میزبان جمعی از کارگران روزه‌دار تهرانی بود.
طبق گزارش کار و کارگر، علیرضا محجوب در این مراسم ضمن عرض تسلیت به مناسبت شهادت امیرالمومنین گفت: علی(ع) شخصیتی است که در تاریخ اسلام، چه در صدر آن و حال، عدالت به معنی وسیع کلمه است. درباره عدالت‌خواهی ایشان بسیار نوشته‌اند و بر همین اساس، او به مسلخ عدالت رفت. برگزاری شب‌های احیا به خصوص شب ۲۱ ماه مبارک رمضان برای این است که ما به خود رجوع کنیم و به یاد ضعیف‌تر از خودمان باشیم. دبیرکل خانه کارگر با قدردانی از تلاش تشکل‌های صنفی بازنشستگی برای تحقق مطالبات بازنشستگان، به بیان گزارش کوتاهی از روند پیگیری افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخت و گفت: تاکنون سه جلسه برای افزایش مستمری بازنشستگان با حضور مدیرعامل تامین اجتماعی، کانون بازنشستگان و اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری انجام شده که حاصل این جلسات رفع ابهامات بوده است. وی درباره تعیین مزد بازنشستگان و مشکلی که به استناد بند ۴ تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ پیش آمده، بیان کرد: در این بند نام تامین اجتماعی به اشتباه همراه با یک ویرگول آورده شده و نوشته شده «صندوق تامین اجتماعی، نیروهای مسلح». این موضوع باعث شده ذهنیتی برای تامین اجتماعی ایجاد شود که حقوق متوسط‌بگیران تنها ۱۰درصد باید افزایش پیدا کند ولی این موضوع قابل قبول واقع نشد. برای ما ملاک مر قانون و مر مصوبه شورای عالی کار است و ماده ۹۶ هم بر مبنای همین باید انجام شود.
ملاک افزایش مستمری‌ها قانون است
محجوب تصریح کرد: معاون حقوقی مجلس هم موضوع پیش آمده را پیگیری کرد که در نتیجه آن مجلس هفته پیش یک جواب قانع‌کننده‌ای داد که بر مبنای قانون ۱۱۱ و ۹۶ باید عمل شود و ۱۰درصد مشمول مستمری‌بگیران تامین اجتماعی نیست. دبیرکل خانه کارگر با بیان اینکه ویرگول سهوا و به اشتباه وارد شده بود، افزود: این ابهامات مطرح شده باعث شد چند روزی برخی کارفرمایان موضوع بازنگری در دستمزد سایر سطوح ۱۴۰۱ مطرح کنند که البته جلسات ولو غیررسمی برگزار شده ولی تاکنون منجر به هیچ نتیجه‌ای نشده است. لازم به ذکر است که در این میان وزیر کار هم ملاقاتی با رئیس جمهور در این خصوص داشته و در این دیدار آقای رئیسی تاکید کرده که بدون نظر نمایندگان کارگری هیچ اقدامی در این خصوص انجام ندهند.
تهدید و فشار اعضای اتاق بازرگانی به جایی نخواهد رسید
دبیرکل خانه کارگر در ادامه اضافه کرد: پافشاری و تهدید برخی کارفرمایان که در راس آنها اتاق بازرگانی است به جایی نخواهد رسید. آنچه گفته و گزارش شد نتیجه تلاش نمایندگان کارگری در شورای عالی کار و سازمان تامین اجتماعی بوده و در حال حاضر یک ماه از سال گذشته و شاغلین نیز یک ماه حقوق فروردین ماه سال ۱۴۰۱ را دریافت کرده‌اند و ابهامات برطرف شده است. محجوب با بیان اینکه اگر کسی بخواهد افزایش حداقل دستمزد را لغو کند با برخورد جدی جامعه کارگری مواجه خواهد شد، افزود: گزارش‌های داده شده برای پیش‌بینی احتمالات است تا جامعه کارگری و بازنشسته در جریان اقدامات انجام شده قرار بگیرند. وی با بیان اینکه با رفع ابهامات صورت گرفته تامین اجتماعی سریعا باید میزان مستمری بازنشستگان را اعلام کند، گفت: مطابق ماده ۹۶ باید میزان افزایش مستمری بازنشستگان در ابتدا در هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی مطرح و با مصوب شدن رقم آن به دولت ارسال شود و ما منتظر ابلاغ آن هستیم و امیدواریم مطابق میل بازنشستگان باشد.
باقیمانده متناسب‌سازی باید از فروردین ماه محاسبه شود
محجوب با اشاره به ضرورت اعمال ۲۵درصد باقیمانده متناسب‌سازی سال ۱۴۰۰ و اعمال آن در احکام ۱۴۰۱ بازنشستگان به همراه افزایش سالیانه مستمری گفت: ۲۵درصد باقیمانده متناسب‌سازی همانند افزایش مستمری‌ها باید از فروردین ۱۴۰۱ محاسبه شود. چنانچه مقرر شده که از اردیهشت ماه افزایش مستمری‌ها اعمال شود، ۲۵درصد باقیمانده هم باید توام با آن در نظر گرفته شود.
دبیرکل خانه کارگر در ادامه ضمن اشاره به اینکه نمایندگان ۹۰هزار میلیارد تومان برای تادیه دیون سازمان تامین اجتماعی مصوب کردند که این نتیجه تلاش بازنشستگان است، گفت: در حال حاضر مهمترین مشکل مطالبات تامین اجتماعی از دولت است که چندین برابر این رقم است که در بودجه ۱۴۰۱ گنجانده شده است. محجوب با بیان اینکه تورم باعث بی‌ارزش شدن طلب سازمان تامین اجتماعی از دولت می‌شود، افزود: تورم اعتبار و ارزش طلب تامین اجتماعی که مربوط به سال‌های گذشته است را هر سال کوچک و کم‌ارزش می‌کند در نتیجه فشار به شاغلین و بازنشستگان وارد می‌شود. به گفته وی، اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری یک مکان خاص برای پیگیری مطالبات صنفی است و رفاهی نیست. اعضای اتحادیه در این مکان جمع می‌شوند که از حقوق صنفی خود دفاع کنند. دفاع از حقوق نیازمند حضور و شرکت در جلسات و پاسخ دادن به دعوت‌های مکرر این مجموعه است.
خدایی: مصوبه مزد کارگران تغییری نکرده است
در ادامه این مراسم «علی خدایی» عضو کارگری شورای عالی کار گفت: افزایش حقوق کارگران باعث تورم و تعدیل نیروی کار نمی‌شود و مزد مصوب نوزدهم اسفند به قوت خود باقی‌ست. وی با تاکید بر اینکه ابلاغیه دستمزد لازم‌الاجراست و هیچ تغییری نکرده، درباره حاشیه‌سازی‌های اخیر برخی افراد درباره مزد گفت: متاسفانه بلافاصله بعد از تصویب دستمزد، یک‌سری از افراد به خصوص اتاق بازرگانی و وابستگان آنها به ویژه افرادی که سال‌هاست در خصوص تعیین دستمزد کارگران با آنها با مشکل مواجه‌ایم، در مقابل مصالح جامع کارگری ایستادگی می‌کنند. هجمه‌ها بر دستمزد آغاز شده و در رسانه‌های مختلف مسائل مختلفی عنوان کردند ازجمله اینکه مزد مصوب شده موجب ایجاد تورم و تعدیل نیروی کار می‌شود که هیچ‌یک از موارد مطرح شده موضوعیت ندارد. وی با بیان اینکه تک‌تک افرادی که الفبای اقتصاد را خوانده‌اند متوجه می‌شوند که این افزایش دستمزد و درآمد منجر به افزایش تقاضا در بازار و در نهایت افزایش تولید می‌شود، افزود: امروز خانواده کارگری کشورمان به دلیل نداشتن حداقل‌های زندگی دچار آسیب جدی شده‌اند. خانواده‌ها به اندازه نیاز استانداردشان نمی‌خورند، نمی‌پوشند و آموزش نمی‌بینند. به زبان عامیانه وقتی درآمد زیاد شود بیشتر خرید صورت می‌گیرد و وقتی بیشتر خرید صورت بگیرد، تولیدکنندگان هم بیشتر تولید خواهند کرد. با این حال چطور ممکن است چنین بحثی پیش بیاید که افزایش حقوق منجر به افزایش بیکاری و تورم بشود. خدایی گفت: به اعتقاد من نیمی از ظرفیت تولید در کشور خالی است و بنگاهای تولیدی ما به خاطر نداشتن مشتری آسیب دیده‌اند و شروع به تعدیل نیرو کرده‌اند.
درآمد کارگران فاصله زیادی با هزینه زندگی دارد
این فعال صنفی با بیان اینکه تعیین مزدی که صورت گرفته هنوز نتوانسته نیازهای زندگی جامعه کارگری را پوشش دهد و فاصله همچنان بسیار است، افزود: مزد مصوب شده گامی است برای اینکه جامعه باید بپزیرد که مزد عامل تورم و بیکاری نیست و هیج آسیبی به اقتصاد وارد نمی‌کند. نماینده کارگران در شورای عالی کار همچنین گفت: از ابتدای سال گذشته تک تک اقلامی که در خانوار مصرف می‌شوند از مسکن گرفته تا انواع خوراکی و آشامیدینی‌ها، به صورت نقطه به نقطه، ماه به ماه و روزانه در حال افزایش قیمت است این در حالی‌ست که زمانی که افزایش قیمت اجناس و اقلام صورت می‌گرفت هنوز افزایش دستمزدی در کار نبود. وی درباره زمزمه‌های مطرح شده درباره بازنگری دستمزد مصوب شده نیز گفت: جلساتی در این خصوص برگزار شده و تا اینجای کار هیچ گونه تغییر در دستمزد کارگران ایجاد نشده و در آینده نیز ایجاد نخواهد شد. طبق قانون مزد کارگران سالی یک بار از سوی شورای عالی کار تعیین می‌شود که اسفند سال گذشته انجام شد.
خدایی در پایان با تاکید بر اینکه اگر برخی کارفرمایان با سوءاستفاده از حواشی ایجاد شده بخواهند مزد کارگران را طبق مصوبه پرداخت نکنند یا قصد تضیع حقوق کارگران را داشته باشند حتما با واکنش کارگران و تشکلات کارگری مواجه خواهند شد، افزود: اگر عده‌ای این هوس را در سر بپرورانند که با تعدیل صوری نیروی کار بخواهد بر نمایندگان کارگری فشار وارد کنند تا بازنگری مزد صورت بگیرد، پیشنهاد می‌کنم صبر جامعه کارگری را هرگز امتحان نکنند. کارگران آنقدر نجیب هستند که از مصوبه مزدی حداقلی که بسیار ناچیز است هم تشکر می‌کنند. با این حال ما همچنان معتقدیم این مزد تعیین شده با حداقل‌های زندگی کارگران خیلی فاصله دارد.
دیدگاه تان را بنویسید