نماینده مهاباد در مجلس با بیان اینکه طرح تبدیل وضعیت استخدامی معلمان به امضای ۵۸ تن از نمایندگان رسیده است، گفت: طرح تبدیل وضعیت استخدامی معلمان اخیر در جلسه علنی از سوی هیئت رئیسه اعلام وصول و جهت بررسی به کمیسیون تخصصی ارجاع شده است.
جی پلاس؛ نماینده مهاباد در مجلس از تهیه و تدوین طرح تبدیل وضعیت استخدامی معلمان مجلس خبر داد.
تسنیم نوشت: جلال محمودزاده نماینده مهاباد در مجلس شورای اسلامی، از تهیه و تدوین طرح طرح تبدیل وضعیت استخدامی معلمان خبر داد.
نماینده مهاباد در مجلس با بیان اینکه این طرح به امضای ۵۸ تن از نمایندگان رسیده است، گفت: طرح تبدیل وضعیت استخدامی معلمان اخیر در جلسه علنی از سوی هیئت رئیسه اعلام وصول و جهت بررسی به کمیسیون تخصصی ارجاع شده است.
مقدمه (دلایل توجیهی)
قانون در مورد نحوه بکارگیری نیروهای ذیل مسکوت مانده است. با توجه به همکاری، کسب تجربه و مهارت کافی این گروه‌ها در مدارس مناطق محروم و صعب‌العبور کشور که با تعلق کمترین مزایا وعدم امنیت شغلی همراه بوده است و همچنین در جهت رفع کمبود نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش، استخدام گروه‌های زیر در راستای بسط عدالت می‌باشد.
معرفی نیروهای مشمول طرح:
معلمین حق التدریس: به افرادی اطلاق می‌شود که در بازه زمانی سال ۹۱ تا قبل از مهر ماه ۹۹ با داشتن کد پرسنلی در مدارس دولتی به عنوان نیروی حق‌التدریس آزاد همکاری داشته و حقوق و مزایای خود را از اعتبارات دولتی دریافت کرده‌اند.
مربیان پیش دبستانی غیر دولتی: به کلی نیروهای اطلاق می‌شود که از مهرماه ۹۱ تا قبل از مهر ماه ۹۹ با داشتن تاییدیه از هسته گزینش آموزش و پرورش با یکی از مراکز پیش دبستانی غیر دولتی که محل تشکیل کلاسهای آن‌ها در مدارس دولتی و یا فضای مازاد مدارس دولتی بوده همکاری داشتند و حقوق و مزایای خود را از موسس و مشارکت‌های مردمی و یا وزارت آموزش و پرورش یا مدیر و یا از طریق شهریه نوآموزان دریافت کرده‌اند سوابق آن‌ها حداقل یک سال تحصیلی همکاری ثبت شده است.
نیروهای دارای کد پرسنلی و دوره دیده در دانشگاه فرهنگیان: به کلیه نیروهای درگیر با آموزش و پرورش از هر نوع اطلاق می‌شود که با دارا بودن کد پرسنلی تاییدیه هسته گزینش و مدرک دانشگاهی مورد تأیید وزارت علوم در دوره‌های بدو خدمت دانشگاه فرهنگیان و یا دوره‌هایی که مستقیماً زیر نظر آن دانشگاه برگزار شده شرکت کردند و در بازه زمانی ۱/۱ /۹۱ لغایت۹۹/۷/۱ با داشتن ابلاغ رسمی در مدارس دولتی تدریس کردند و در سوابق آن‌ها حداقل یک سال تحصیلی همکاری ثبت شده است و همچنین کلیه حقوق و مزایای خود را از وزارت آموزش و پرورش دریافت کرده اند.
معلمین مدارس زیر نرم: به کلیه افرادی گفته می‌شود که در بازه زمانی ۱/۱.۹۱ تا ۹۹/۷/۱با انتخاب و معرفی آموزش و پرورش در یکی از مدارسی که دانش آموزان آن از نظر تعداد به حد نرم قانونی نرسیده‌اند تدریس نموده‌اند و حقوق خود را به صورت مستقیم یا غیر مستقیم از آموزش و پرورش دریافت کرده‌اند.
نیروهای خرید خدمات (برون سپار در هنرستان‌ها: به کلیه نیروهای اطلاق می‌شود که از یک ۹۹/۱/۱ تا قبل از یک /۷/۱.۹۹ با دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی لیسانس و بالاتر و پس از گزینش از طریق موسس شرکت واسط با اداره کل آموزش و پرورش قرارداد غیر مستقیم داشته و حقوق خود را از اعتبارات دولتی توسط شرکت (قرارداد دوطرفه) دریافت کرده‌اند و در هنرستان‌های دولتی تدریس داشتند و در سوابق آن‌ها حداقل یک سال تحصیلی همکاری ثبت شده است.
آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی: کلیه نیروهایی که در بازه زمانی ۱/۱.۹۱ لغایت ۷/۱.۹۹ با نهضت سوادآموزی همکاری کرده و حداقل یک دوره از دوره‌های سه‌گانه سوادآموزی انتقال کلاس‌گذاری برای آن‌ها ثبت شده است.
نیروهای خرید خدمات آموزشی) به کلیه نیروهای اطلاق می‌شود که از اول مهرماه ۹۱ تا قبل از مهر ماه ۹۹ با دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی لیسانس و بالاتر و پس از گزینش از طریق موسس یا اداره کل آموزش و پرورش قرارداد مستقیم داشته و حقوق خود را از اعتبارات دولتی دریافت کرده‌اند.
عنوان طرح
طرح تبدیل وضعیت استخدامی معلمین
ماده واحده
کلیه معلمان حق التدریس، معلمان مدارس زیر نرم، نیروهای دارای شناسه نیروی انسانی (کد پرسنلی) و دوره دیده در دانشگاه فرهنگیان، مربیان پیش دبستانی غیردولتی، نیروهای خرید خدمات (برون سپار در هنرستان‌ها) آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی و نیروهای خرید خدمات آموزشی که از تاریخ ۹۹/۱/۱ تا۹۹/۷/۱ به صورت مستقیم با آموزش و پرورش و یا شرکت‌های عمومی و خصوصی (معرفی شده توسط آموزش و پرورش) و یا هیأت امنای مدرسه به صورت مستمر یا غیر مستمر قرارداد داشته و حقوق و مزایای خود را از آن دریافت کرده‌اند در هر گروه با اولویت میزان سابقه همکاری پس از طی دوره آموزشی در دانشگاه فرهنگیان و قبولی در آزمون پایان دوره حداکثر تا پایان سال ۱۴۰۴ هجری شمسی استخدام رسمی می‌شوند.
بار مالی ناشی از تصویب این قانون در حد سقف حق التدریس سالانه و از محل حق التدریس پرداختی به کارکنان بازنشسته که مجدد به کار گرفته شده‌اند و از محل بودجه طرح بسته حمایتی و خروجی بازنشستگان و حذف طرح معلم تمام وقت و با پیش بینی ردیف‌های اعتباری لازم در قوانین بودجه ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۴ کل کشور تأمین می‌شود.
تبصره آیین نامه اجرایی این قانون مشتمل بر زمان‌بندی استخدام احتساب سوابق بیمه‌ای افراد مشمول نحوه آموزش گروه‌ها در دانشگاه فرهنگیان و پذیرش آنان حداکثر ظرف مدت سه ماه توسط وزارت آموزش و پرورش و سازمان امور اداری و استخدامی کشور با نظارت کمیسیون‌های آموزش تحقیقات و فناوری و اجتماعی مجلس شورای اسلامی تهیه می‌شود و به تصویب هیئت وزیران می‌رسد.
