گروه جامعه جی پلاس؛ علی محمدی - مدرس دانشگاه و دانش آموخته رشته مدیریت امور فرهنگی: حذف رشته مدیریت امور فرهنگی از دفترچه های آزمون سراسری در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری برای سال تحصیلی آتی، موجب تعجب و نگرانی دانش پژوهان این رشته تحصیلی و دغدغه مندان حوزه مدیریت فرهنگی شده است.
بررسی پژوهش های صورت گرفته با محوریت «آسیب شناسی مدیریت و برنامه ریزی امور فرهنگی» در سطوح خرد و کلان، نشان می دهد که «کمبود نیروی انسانی متخصص» جزو آسیب های مشترک در پژوهش های موردنظر است، آسیب یادشده عامل آسیب های فراوان و مؤثر دیگری است که از جمله آن ها می توان به فقدان یا ضعف در ترسیم چشم انداز، تعریف مأموریت، تعیین اهداف کلی و عملیاتی، ترسیم استراتژی، سیاست گذاری، برنامه ریزی، هماهنگی، سازماندهی و ساماندهی، کنترل، نظارت، تحلیل محیط فرهنگی و فهم و شناخت مسأله های فرهنگی در مدیریت امور فرهنگی در سطح جامعه و نیز در سازمان های و نهادهای فرهنگی در کشور است.
در زمانه ای و شرایطی که :
- رهبر انقلاب، علاج مشکلات این کشور را چیز دیگری جز اصلاح فرهنگی نمی دانند
- فرهنگ، از چهره چهارم خود رونمایی کرده و به قدرت اصلی تبدیل شده است
- هم میهنان عزیز ما در حال تجربه روزافزون جهانی شدن فرهنگی با خاستگاه فرهنگ غربی هستند و شاید مهم ترین چالش نظام فرهنگی ما در ادامه حیات خود، چگونگی مواجهه با آن پدیده است
- فرهنگ در جایگاه زیربنایی رشد و توسعه در حوزه های گوناگون، نقش آفرینی می کند
- سطح امنیت از سخت به نرم تغییر کرده است
- مردم جامعه ما در حال کوچ به ساحت اجتماعی هستند
- انواع تهدیدهای فرهنگی؛ همه لایه ها و عناصر فرهنگی ما را از اندیشه و باور و عقیده تا اخلاقیات و ارزش ها و هنجارها و تا نمادها و مصنوعات، هدف قرار داده و چاره ای جز مقابله فرهنگی با آن تهدیدها، متصور و عقلانی نیست
- پرداختن به حتی ساده ترین کارها با رویکرد تخصصی دنبال می شود
- با وجود تلاش های جدی در پژوهش و تحقیق در امر مهم مدیریت فرهنگ و مدیریت امور فرهنگی اما هم چنان شاهد کمبود ادبیات و تحقیقات راهبردی و کاربردی در این حوزه هستیم
- فرهنگ اهمیتی محوری در تمام عرصه های زندگی پیدا کرده است
- حفظ و افزایش سطح امنیت فرهنگی جزو دغدغه های اولویت دار دلسوزان کشور است
و دیگر دلایل مهم، ضرورت تربیت نیروی انسانی متخصص در حوزه مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی، دوچندان احساس می شود.
رشته مدیریت و برنامه ریزی امور فرهنگی که بر اساس رویکردی آینده شناسانه و فهم راهبردشناسانه در حدود سه دهه پیش در مقاطع تحصیلی تکمیلی راه اندازی شد؛ طبیعتا مهم ترین هدف آن تربیت نیروی متخصص برای تصدی و تولیت امور مدیریت امور فرهنگی در همه اجزای فرایند آن بوده و از برکات آن؛ تربیت هزاران نیروی انسانی متخصص اعم از اعضای فرزانه هیأت علمی و استادان گرانقدر و دانش آموختگان فرهیخته که منشاء اثر در مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی در سطوح مختلف هستند، تأسیس انجمن علمی مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی و نگارش هزاران پایان نامه و مقاله علمی در زمینه مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی کشور بوده است.
امید می رود اولیای امر در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و دانشگاه آزاد اسلامی تدبیری بیاندیشند تا با اضافه شدن رشته مدیریت و برنامه ریزی امور فرهنگی به آزمون های مقاطع تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری در سال تحصیلی پیش رو، وقفه ای در فرایند جذب دانشجو پیش نیاید.
