به گزارش ایرنا و به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سازمان برنامه و بودجه استان تهران، نصرالله ابراهیمی روز سه شنبه در این خصوص، اظهار کرد: در این پروژه، 109 نفر از کارکنان ادواری قرارداد کار معین، رسمی شدند.
وی گفت: تبدیل وضعیت آن دسته از کارکنان قراردادی که در سال های 1383 و 1384 در آزمون ادواری شرکت کرده بودند و کارنامه ادواری داشتند از نیمه دوم سال 95 به جریان افتاد.
به گفته این مسئول، تاکنون از میان 50 دستگاه اجرایی در استان تهران 30 دستگاه (109 کارمند) مدارک و کارنامه ادواری خود را ارسال کرده و تبدیل وضعیت آن ها نهایی شد.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان برنامه و بودجه استان تهران درباره روند مراجعه کارمندان مشمول طرح، گفت: کارنامه ادواری کارمندان از طریق سامانه کارمند ایران برای این معاونت ارسال می شود و دستگاه های مربوطه موظف هستند که تمام مدارک اعم از مشخصات شغل و شاغل، هسته گزینش، تامین اعتبار، فرم های مربوطه و ... را در سامانه بارگذاری کنند.
بر اساس اعلام مسئولان استان تهران، هم اکنون این استان 35 هزار و 235 پست با تصدی و 14 هزار و 736 پست بلا تصدی دارد که این آمار مربوط به 55 دستگاه اجرایی زیر مجموعه استانداری تهران است.
خبرنگار: یحیی معماری - انتشار: محمد آجورلو
تهرام/6539//1348
انتهای پیام وی گفت: تبدیل وضعیت آن دسته از کارکنان قراردادی که در سال های 1383 و 1384 در آزمون ادواری شرکت کرده بودند و کارنامه ادواری داشتند از نیمه دوم سال 95 به جریان افتاد.
به گفته این مسئول، تاکنون از میان 50 دستگاه اجرایی در استان تهران 30 دستگاه (109 کارمند) مدارک و کارنامه ادواری خود را ارسال کرده و تبدیل وضعیت آن ها نهایی شد.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان برنامه و بودجه استان تهران درباره روند مراجعه کارمندان مشمول طرح، گفت: کارنامه ادواری کارمندان از طریق سامانه کارمند ایران برای این معاونت ارسال می شود و دستگاه های مربوطه موظف هستند که تمام مدارک اعم از مشخصات شغل و شاغل، هسته گزینش، تامین اعتبار، فرم های مربوطه و ... را در سامانه بارگذاری کنند.
بر اساس اعلام مسئولان استان تهران، هم اکنون این استان 35 هزار و 235 پست با تصدی و 14 هزار و 736 پست بلا تصدی دارد که این آمار مربوط به 55 دستگاه اجرایی زیر مجموعه استانداری تهران است.
خبرنگار: یحیی معماری - انتشار: محمد آجورلو
تهرام/6539//1348
کپی شد
